世林生物公司简介

中国勤善堂健康连锁机构成立于2002年，目前在全国设立7家子公司，120多家分公司，近100家有机门店，拥有员工有5000名、固定会员50万。作为南京市健康行业的龙头企业，受到南京市人民政府、南京市工商行政管理局、南京市食品工业协会、南京市消协等国家政府机构的大力支持。

南京世林生物技术有限公司系中国勤善堂健康连锁机构的子公司，是中国有机食品和绿色经济专业推广机构，公司已拥有上千名各路精英人士。公司的高端有机食品“松华·油松花粉”是依托中国林科院林化所强大的科研背景开发出来的国家级星火计划项目产品，中低端有机食品和绿色食品近千种。公司迎合了世界林业大会发展林业产业化的理念，致力于推广国家星火项目计划的研究成果，用“源于自然，返璞归真”的朴素经营理念，汇聚各路英才，无论劳心劳力齐聚一堂，致力于中国有机食品和绿色经济事业。目前公司已开辟了南京、上海、扬州、徐州、镇江、常熟、宁波、常州、无锡、丹阳、淮安、苏州、南通、合肥等市场。现因市场开拓的需要，诚聘各路英才。

具体招聘职位：

储备干部  8名  应届优秀毕业生优先（正常月薪为2500左右年薪3.5-5万）

薪资：基本工资 提成 奖金 工龄工资 住宿 带薪培训

岗位要求：沟通力好，能吃苦耐劳，责任心强，做事积极主动，工商管理专业和药学专业和食品相关专业等，学生干部优先录用。

晋升方向：储备干部——销售主管——区域经理——大区经理；或行政后勤方向（主持、策划、人事、客服、会计等）

销售代表  10名（正常月薪为3000左右,年薪4-6万）

薪资：基本工资 提成 奖金 工龄工资 住宿 带薪培训

岗位要求：喜欢销售工作，愿意从事销售岗位，能吃苦耐劳，有团队意识，工作积极主动，有较强的执行力，有销售工作经验者优先。

晋升方向：销售代表——销售主管——区域经理——大区经理；

销售主管  3名（正常月薪为5000左右,年薪5-10万）

薪资：基本工资 提成 奖金 工龄工资

岗位要求：负责5人销售团队，带领销售团队进行日常销售工作，富有激情，勇于挑战，工作积极主动，有团队领导工作经验1年以上。

晋升方向：销售主管——区域经理——大区经理；

区域经理  3名（正常月薪为10000左右,年薪10-15万）

薪资：基本工资 提成 奖金 工龄工资

岗位要求：能领导15人以上销售团队，带领销售团队进行日常销售工作，抗压力强，环境适应能力强，富有激情，勇于挑战。有团队领导工作经验2年以上。

晋升方向：区域经理——大区经理；

营养师：3名（正常月薪为2500-3500）

薪资：基本工资 奖金 工龄工资

岗位要求：大专以上学历，擅长沟通，责任心强，做事积极主动。有高级营养师证书，从事过相关工作者优先。

晋升方向：门店店长——区域经理——大区经理；

财务：5名（正常月薪为2000-2500）

薪资：基本工资 奖金 工龄工资 住宿

岗位要求：有会计证，熟悉财务工作流程，有财务工作经验者优先。

晋升方向：行政后勤或市场方向；

人事专员：5名（正常月薪为1500-2500）

薪资：基本工资 奖金 工龄工资 住宿

岗位要求：较强的亲和力和沟通能力，有团队合作意识，能驻外地者优先。

晋升方向：行政后勤或市场方向；

企划兼主持：3名（正常月薪为2000-3000）

薪资：基本工资 奖金 工龄工资

岗位要求：有较强的创新意识，活动策划及方案制作能力，具有策划和主持方面的工作经验优先

以上岗位一旦经过正式录用后，提供免费住宿和带薪培训，公司将为您量身打造职业生涯规划。您可以没有经验，也可以没有能力，只要您拥有端正的态度，公司将在您迈向成功的道路上助您一臂之力！                            

联系人：汤利民:13952067180   

地址：南京市童卫路5号世林生物总部大楼三楼综合办公室