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[湖北]湖北沃地集团2013招聘

(全职,发布于2013-06-05) 相关搜索
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  • 信息来源:武汉大学
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招聘会名称: 湖北沃地集团招聘

2013-07-05 
举 行 地 点:

 

 
湖北沃地集团招聘
 
 
湖北沃地集团有限公司前身为湖北沃地农业实业有限公司(湖北沃地农业有限公司成立于2010年6月,注册资本2500万元)。
2012年10月,湖北沃地农业有限公司增资到5000万元,升级为湖北沃地集团有限公司。注册地址为襄阳市襄城区欧庙镇黄桥村,法人代表崔来有。
集团目前下设办公室、工程部、企划部、招商部、财务部、采购部、生产部和营销部。
集团及下辖分公司分别为:湖北沃地集团有限公司、襄阳市襄城区鑫沃地农业专业合作社、襄阳沃地农业科技有限公司、湖北沃地豆制品有限公司、襄阳奇景农林投资开发有限公司、襄阳市襄众农牧林投资开发有限公司。
沃地集团现拥有万亩蔬菜种植基地,工业用地和建设用地97亩,其业务范围涵盖蔬菜种植、养殖、食用菌类、谷类、豆类、薯类农产品种植、初级加工、仓储、销售及农业旅游观光、休闲娱乐等,是鄂西北最大的综合性现代化农业产业化公司。集团公司充分发挥自身优势,拉伸拉长蔬菜产业链条,围绕无公害蔬菜种植、净化蔬菜加工、冷链仓储、配送、标准化豆制品生产四大业务中心,着力开展多元化经营,打造具有“沃地”特色的都市农业品牌。优秀的产品品质为襄阳市“菜篮子”提供了有利的保障,规范的营销服务实现了公司产品的专营连锁销售、超市连锁专柜销售、宾馆酒店等渠道,部分产品销往中国香港、中国澳门、新加坡等东南亚市场,“沃地”牌无公害蔬菜在第八届中国武汉农业博览会上被评为“优质农产品”,公司种植基地被湖北省农业厅认定为无公害产地。
    2009年至2011年,公司先后荣获“湖北省襄阳市襄城区重点招商引资企业”、“市级重点龙头企业”、“先进龙头企业”、“全市先进规模经营农业企业”等称号。
2012年公司被评为“襄阳市襄城区移民培训基地”、“襄阳市襄城区移民科技示范基地”、“襄阳市长寿科研基地”、“襄阳市沃地观光旅游胜地”。
2013年,沃地集团荣获“湖北省优秀民营企业”称号,国家商务部有意向向其授予农副产品电子交易平台。
智者乐居地,传奇襄阳城。沃地集团将立足湖北襄阳,放眼全球,积极响应党的十八大会议精神,打造新型农业示范产业园。公司现规划投资20亿打造鄂西北首家万亩生态农业旅游观光园,用一、二、三产业改造农村格局,走“公司 农户 科技”的运行模式,将林业、养殖业、休闲业融为一体,实现以文化润色农业,以景观改造农村,以产品托举市场,以经济富裕农民,进而实现农业增效,农业增收之目的。努力将沃地观光园建成“襄阳第一,湖北一流,世界创新”的观光园,使之成为世界旅游胜地,续写新的农业传奇。 
湖北沃地集团于201012月注册成立,位于湖北省襄阳市襄城区欧庙镇,注册资本5000万元,现有员工300人,经典树状结构,以董事会为核心,实行总经理管理制,集团目前下设办公室、工程部、企划部、招商部、财务部、采购部、生产部和营销部。
集团及下辖分公司分别为:湖北沃地集团有限公司、襄阳市襄城区鑫沃地农业专业合作社、襄阳沃地农业科技有限公司、湖北沃地豆制品有限公司、襄阳奇景农林投资开发有限公司、襄阳市襄众农牧林投资开发有限公司。
沃地集团现拥有10000亩蔬菜种植基地,工业用地和建设用地97亩,其业务范围涵盖蔬菜种植、养殖、食用菌类、谷类、豆类、薯类农产品种植、初级加工、仓储、销售及农业旅游观光、休闲娱乐等,是鄂西北最大的综合性现代化农业产业化公司。
 
沃地荣誉:
“沃地”牌无公害蔬菜在第八届中国武汉农业博览会上被评为“优质农产品”  
公司种植基地被湖北省农业厅认定为“无公害蔬菜产地”。
2009年至2011年,公司先后荣获“湖北省襄阳市襄城区重点招商引资企业”、“市级重点龙头企业”、“先进龙头企业”、“全市先进规模经营农业企业”等称号。
2012年公司被评为“襄阳市襄城区移民培训基地”、“襄阳市襄城区移民科技示范基地”、“襄阳市长寿科研基地”、“襄阳市沃地观光旅游胜地”。
2013年,沃地集团荣获“湖北省优秀民营企业”称号 
 
一、企业人才理念:以人为本 量才适用 创新超越 共同成功
二、人才引进理念:外不避仇 内不避亲 德才兼备 海纳百川
三、人才培育理念:人适其岗 岗适其人 人尽其才 才尽其用
四、人才成长理念:职业发展 人性管理
五、人才理念诠释——
以人为本
    以人为本强调的是对人的尊重。
    尊重人的差异,用其所长,优化人力资源,做到人尽其才,才尽其用。
尊重人的能力差异,不同贡献的人,有不同的报酬、责任、权力和利益,能力、贡献与报酬相对称,责任、权力和利益相对称。
 
量才适用
    有德有才重用,有德无才任用,无德一概不用。
    量才适用,因能定岗,能力决定岗位,贡献决定价值。
运用“能者上,庸者下”的竞争机制,激发人力资源的潜能和主观能动性,使德才兼备、高效率的人才脱颖而出。
 
创新超越
    学习创新,不断超越,永不满足。
    完善薪酬激励机制,坚持绩效管理,对考核结果认真分析和总结,做到奖罚分明,客观公正,奖得其所,罚得应该。
坚持“今天的最好成绩是明天的最低标准”!
 
共同成功
    科维转变传统的企业与雇员之间不平等关系,让员工与企业平起平坐,双方向共同的目标而奋斗。
我们认为:人人是人才。关注每一个人才的现在、发展和未来。人才的成功就是公司最大的成功。倡导“个人与企业共同发展”。
 
 
本公司招聘:
办公室主任:1
职位描述
岗位职责:
1
、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2
、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3
、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4
、采购、管理公司固定资产与低值易耗品;

任职资格:
1
、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2
、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
3
、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
4
、五官端正,形象气质好,亲和力强。
 
财务总监:1
职位描述
1、主持制定公司财务战略规划,建立和完善财务管理体系及内控体系建设;
2、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;
3、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;
4、协调公司同外部相应的关系。
 
任职资格:
1、大专以上学历,财务、金融或其他经济类相关专业毕业,30-40岁。
2、8年以上大型企业财务工作经历,其中3 年以上财务管理岗位工作经验;
3、熟悉国家财政、税务、审计等经济法规与政策;
4、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神,良好的道德品质和职业操守,能够承受高强度的工作压力;
5、熟悉用友或金蝶软件、能熟练运用Excel表格;
6、熟悉商业进销存管理系统,有农业产业化行业工作经验者优先。
 
文员:2
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真;
2、电话接听、转接、记录、反馈;
3、管理档案、通讯录等文件资料;
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
5、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
6、员工考勤统计及外出人员管理。
 
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-28岁,女性。
 
 
 
会计:2
岗位职责:
1、负责编制和执行预算,财务收支计划;
2、按照当地会计制度的规定、记账、复帐,做到手续完备,数字准确,账面清晰,按期报账;
3、负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;
4.妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料;
 
任职资格:
1、财务、会计专业大专以上学历,有一年以上会计工作经验,会计资格证者优先。
2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
 
职业经理人:1
工作职责:
1、协助董事长制定公司中、长期发展战略和年度规划、经营计划;
2、修订并执行公司战略规划及日常运行相关的制度体系、业务流程;
3、主持策划、推进及组织协调公司重大运营计划的有效实施;
4、主持企业发展调研、预测和策略调整;
5、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
6、制定公司运营标准并监督实施;
7、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保指标的顺利完成;
8、指导各部门制定战略发展和业务计划,协调各部门的工作关系;
9、建立和发展有效的团队协作机制;
10、建立和不断完善公司及所属部门的工作绩效考核体系。
11、组织企业经营活动分析,改善企业经营管理缺陷;组织制定防范和纠正错施;
12、完成董事长临时交办的其他工作任务。
 
任职资格:
1、工商管理等相关专业本科以上学历、MBA
25年以上的外资企业、国有大中型企业工作经验。
3、具有农资企业生产管理、营销管理等方面知识
4、组织与沟通能力、观察力和执行力强,性格随和
 
 
以上岗位,薪资待遇面议,一经录用,待遇从优!
联系人:刘先生
   机:15587713916
 

 

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