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[福州]福州采丽源芳疗学校

(全职,发布于2013-06-05) 相关搜索
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  【来源: | 作者: | 发表日期:2013年6月5日  共浏览3 次     【字体:大 中 小】 

 

一、招聘职位

采丽源生物科技有限公司成立于2001年,是一家集科研、教育、开发、生产、跨国贸易为一体的多元化企业。业务涉及医药保健、美容护肤等产业。并合资组建了国际化、规模化、标准化的绿色环保护肤品生产基地深圳天能科技园。产品品种多达千余种,采丽源公司目前在国内市场上享有一定知名度的化妆品品牌有:“莹肌”、“汇天秀”、“京丽达”、“西芳”、“灵香”、“悦肤”、“紫唯”、“海为雅”、“梦真”、“修圣缘”、”贞雅“等,营养食品品牌有:“天能 . 天天健”、“聚优”等。采丽源以“追求卓越品质”为目标,秉承“质量第一,信誉至上”的原则。诚信经营,坚持为消费者提供优秀品质的产品、提供优质服务。公司十年来多次荣获由国家及省、市机构颁发的荣誉奖项多达数十项。

 

采丽源公司旗下——福州采丽源芳疗学校招聘信息

采丽源集团依托英国苏格兰芳疗学院的国际教育资源,设立了英国苏格兰芳疗学院福州采丽源芳疗分校(中华人民共和国办学许可证号:3501016212005),专注于开展临床芳疗师职业资格国际国内双证书认证课程体系,作为中国领先的专业芳疗师教育机构,将为提高芳疗行业的整体专业性不懈努力。目前需要招聘以下工作人员:

 

招生主任1名,招生专员3名。

 

联系地址;福州闽侯上街环岛博士后时代购物广场3号楼210-212

联系电话:4000-884-114    22891765  

 

招生主任

工作职责:

1、全面负责学校招生工作,统筹协调招生各区域岗位工作。

2、负责招生工作的计划和安排工作,对外出招生人员进行培训。

3、做好招生广告宣传工作。

4、负责招生办公室的管理,招生的报名和录取等工作。

5、招生期间,协助学校领导检查招生点招生情况,现场办公,及时处理有关事宜。

6、招生工作结束,做好工作总结,并对招生工作组织研讨,吸取经验教训,创新发展思路。

7、检查监督下面各招生点工作进度,并向上级领导汇报。

8、定期举办各招生员经验交流会,并进行评比及制定相关奖罚制度。

9、制定本年度招生工作方案并监督实施。

10、与生源单位搞好外交关系,创造良好的招生外部环境,定期组织生源单位、帮助学校招生的热心人士座谈、学习交流等联谊活动

11、热情接待咨询、报名的来访者、耐心地回答来访问者的问题。

12、完成学校领导交办的其他工作。

13、 

岗位要求:

基本条件:男女不限,大专以上,沟通能力强,具有良好的市场开拓能力和较强的组织策划能力,具有在培训学校任职经验者或学生干部优先考虑。

待遇

招生主任每月须完成公司安排的招生任务(依据市场酌情而定),该部分工资含在底薪及岗位津贴内;

基本底薪:试用期内3500/月,正式签约后3800/月,一年以后上调至4000/月。

岗位津贴:正式签约后500/

差旅补贴:按公司统一规定执行

出差课酬:按公司市场讲师待遇

通讯补助:出差按公司规定补给,不出差无补助

加班补贴或补休:按公司行政统一规定执行

招生专员

工作职责

1、参与招生制定计划、策划招生简章、制作宣传材料。

2、参与做好招生文件、方案、图片材料的立卷、归档工作,做好招生工作中的保密工作。

3、通过现有或开拓各类渠道负责招生工作,对市场进行分析,挖掘潜力生源并与学校老师做好沟通

4、收集资源市场信息,包括生源分布、学校动态、地方政府政策等。

5、招生、咨询工作,并对学生及学生家长做咨询解答工作。

6、将招生主任制定的招生任务进行分解,做好工作安排,以保证招生目标顺利完成。

7、定期与当地老师进行联系,第一时间做出招生反应。

8、带动新员工走访市场,熟悉工作流程使其快速进入学习状态。

9、完成领导交给的其他工作任务。

岗位要求:

1、 负责学校教育的招生工作,按照学校制定的招生目标,有效完成业绩;

2、 协助招生办主任做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案;

3、 负责学员关于课程方面的咨询工作,并根据学员的需求提供方案;

4、 与教务主管进行部门间协调配合工作,以确保服务链的通畅,为学员提供方便

待遇

招生专员每月须完成上级领导安排的招生任务(依据市场实际情况酌情而定),该部分含在底薪及岗位津贴内;

基本底薪:试用期内2000/   

正式签约后2200/         

一年以后上调至2500/

岗位津贴:正式签约后200/

差旅补贴:按公司统一规定执行

通讯补助:出差按公司规定补给,不出差无补助

加班补贴或补休:按公司行政统一规定执行

                     


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