根据工作需要，我校决定面向社会公开招聘管理岗位、其他专业技术岗位28个，所聘人员按人事代理制度管理。具体招聘条件和招聘办法公告如下。

    一、招聘范围与对象

    凡符合报名条件的应届毕业生及社会在职、非在职且具有硕士及以上学位人员均可报名。

    二、招聘人员的基本条件

    (一)应聘者应具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需要的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件。

    (二)各岗位招聘的具体条件详见《东北财经大学2013年度公开招聘人事代理人员(管理岗位、其他专业技术岗位)计划信息表》。

    (三)曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名。

    资格条件或相关资历的计算，截止时间为2013年7月31日。

    三、招聘方式

    此次招聘人员均采取先笔试后面试的考核方式。

    四、招聘工作步骤

    (一)发布招聘信息

    招聘信息由东北财经大学校园网（ww***.cn[点击查看]）统一发布。

    (二)报名

    1.报名时间：从发布信息之日起七个工作日内。

    2.报名方式：

    (1)现场报名：应聘者请携带本人简历(简历中注明所应聘的岗位及是否服从岗位调剂)，学历、学位证书以及身份证、可以证明本人相关成绩和研究成果材料的原件及复印件到东北财经大学人事处人事科报名(报名地点及联系电话见附件)。

    (2)网上报名：应聘者请将本人简历（简历中注明所应聘的岗位及是否服从岗位调剂）和学历、学位证书以及身份证、可以证明本人相关成绩和研究成果材料的扫描件在规定时间内发送至附件所留邮箱中。

    (三)资格审查

    人事处及用人单位主要对应聘者提供的身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、单位同意应聘证明、岗位所需要的其他材料、能证明个人能力、资历（经历）的有关材料及主要工作业绩证明材料等（原件和复印件）进行审查。凡不符合报名条件或弄虚作假，或未在规定时间内接受资格审查者，取消应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消其应聘资格。

    (四)考核方式及时间

    考核分为笔试和面试。

    1.笔试由学校统一出题，主要考核应聘人员的综合素质、相关专业知识、外语及计算机能力。笔试成绩按招聘岗位总量3∶1确定面试考核分数线，上线者进入面试考核环节。

    笔试具体时间、地点和笔试成绩的查询见我校网站通知(请注意及时查询，不再另行电话通知)。

    2.笔试合格人员均可以参加面试，根据面试成绩进行排序。然后根据参加面试岗位招聘人数确定拟聘人员名单。

    面试具体时间、地点及参加面试人员名单见我校网站通知(请注意及时查询，不再另行电话通知)。

    (五)体检

    拟聘人员到指定医院(大连市体检中心)进行体检。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发[2005]1号)和体检操作手册组织实施。

    体检不合格者取消其拟聘资格。

    (六)公示和聘用

    体检合格的拟聘人员，需在我校网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，学校为公示无疑义人员办理聘用手续。公示有疑义人员学校将认真调查核实，并提出处理意见。

    五、纪律与监督

    公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。接受纪检监察和社会的监督。

附件：jo***.cn[点击查看]职位表.xls

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