招聘要求: |
职位描述:
1.和顾问一起理解职位职责描述和客户需求,掌握访寻标准
2.明确访寻方向和目标, 并进行人才访寻及电话面试
3.通过各种渠道访寻候选人,获得候选人信息和简历, ,维护并拓展候选人资料库
4.与候选人初步沟通职位信息,了解候选人的想法,将合适的候选人推荐给顾问
5.帮助顾问整理报告和安排各种时间表
6.保持行业情况和信息的更新,提供潜在业务拓展信息;
职位要求:
喜爱销售型工作,主动性强;
具有较强的沟通能力;
具备较强的学习能力和观察能力;
具备高度的责任感;
具备较强的时间观念,能承受压力,并按时完成任务;熟练使用办公软件及网络工具,希望得到良好的职业规划
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