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苏宁电器 |
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苏宁1200工程第十一期招聘简章 一、企业简介 1990年,苏宁创立于南京。截至2011年底,连锁网络覆盖中国大陆、中国香港和日本地区共600多个城市,拥有1700多家连锁店,员工18万人。 作为国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一,苏宁名列中国民营企业前三强,入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球2000大企业中国零售业第一,品牌价值815.68亿元。 2004年7月,苏宁电器(002024)在深交所上市,成为国内首家IPO上市的家电连锁企业,市场价值位居全球家电连锁企业的绝对前列,荣获“中国最佳企业管治奖”、“中国最具投资价值上市公司奖”、“中国最具竞争力上市公司”等诸多荣誉。 二、1200工程介绍 1993年起,苏宁开始引进应届毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。 2003年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动,首期在全国范围内招聘引进1200名03届本科毕业生,"1200"因此得名。此后,1200工程项目组正式成立,专门负责1200员工的招聘引进、培训培养、选拔任用。 迄今为止,1200工程已经连续实施了10期,共引进培养了3万多名优秀的大学毕业生。
四、薪资福利 苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系 1、基本薪资:公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇; 2、福利:春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金;住房、就餐、交通、通讯补贴;驻外福利、安家费;体检、旅游、节日聚餐;年假、探亲假、反探亲假;法定统筹。 3、短期激励:年度超额利润奖励、年度评优奖励。 4、长期激励:汽车、住房。 五、招聘流程
六、简历投递方式: 1、网络投递方式: 请登陆苏宁招聘官方网站ca***com[点击查看],选择校园招聘进行简历投递。 2、咨询电话:028-66806910、028-82848888-280023 |