恩波教育集团成立于1996年，专业经营国内考试教育，是集教育研究、考试培训、图书发行、在线教育、图书批零连锁于一体的全国著名教育品牌。
在“以学生为中心，用高分来证明”的理念指导下，恩波教育集团整合全国最优秀的教育资源，突破性地创立全国首家大学教育测试研究所。恩波汇聚了上百位全国最优秀的老师，这其中有院士、国家特殊津贴获得者、长江学者、知名教授、行业专家，并聘请多名前命题组长担任科研教学顾问，形成“教、研、学”科学合理的有机整体。
恩波培训学校全国连锁、规模办学，每年培训辅导数十万学员，优势项目有硕士研究生入学考试辅导、大学英语四六级考前辅导、上海市中高级口译、国家公务员考前辅导，另外在基础外语（新概念英语、剑桥商务英语）等其他考试项目上都有所涉猎，享有较高的知名度和美誉度，是全国大学生公认的“考研、四六级全国第一品牌”。关于恩波教育集团的权威信息和资料可登陆全国各大门户网站和相关教育网站查询，具体情况了解也可登陆恩波门户网站查询：ww***com[点击查看]
现因集团发展需要，面向全国各大高等院校招聘优秀毕业生，希望有你们加入能够共创我们的事业辉煌！
校长助理（1人）
岗位要求：
1、负责区域的活动，协助各项市场营销计划的执行和监督
2、整理客户资料和资料的数据分析
3、根据市场情况调整市场计划，落地支持以及活动的效果分析。
4. 校长处理的其它日常事务
任职要求：
1、研究生以上学历，经管类相关专业
2、良好的沟通能力和高度的责任心
3、具备团队协调能力和良好的团队合作精神
薪酬待遇：
1、公司提供良好的薪金和奖励；
2、可享受30-40天带薪假期
3、年度全体员工旅游；
4、员工及子女免费报班；
5、公司提供良好的职业培训（外部培训）和职业发展、晋升平台
区域经理助理（2人）
岗位要求：
1、接受潜在客户的咨询，详细讲解本公司业务特点
2、开拓新市场，完成市场开发的任务
3、建立并维护良好的客户关系，解决加盟商客户的日常问题
4、市场竞争对手、竞争产品、竞争策略信息的收集、整理、汇报工作
任职要求：
1、本科及以上学历
2、具有良好的心理素质，吃苦耐劳，执行力强
3、良好的沟通能力和高度的责任心，具备团队协调能力和良好的团队合作精神
4、有相关培训工作或者营销工作经验者优先考虑
薪酬待遇：
1、年薪3--5万左右，跟业绩挂钩
2、全年带薪休假30天左右
3、五险，薪酬高，上升空间大
高校专员（10人）
岗位要求：
1、负责各高校市场的招生工作；
2、招聘、管理各高校校园代理；
3、高校市场品牌宣传、推广，扩大企业在市场的知名度，树立企业形象；
4、定期市场调研，提出可行性、针对性对策；
5、完成上级领导交代的其他任务。
任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、男女不限，45周岁以下；
3、良好的沟通能力和高度的责任心，具备团队协调能力和良好的团队合作精神；
4、具有良好的身体素质，能吃苦耐劳，执行力强，有热情；
5、有市场营销和市场管理工作经验者优先考虑；
6、有行业招生工作经验者优先考虑。
薪酬待遇：
1、底薪 提成 奖金，具体收入跟业绩挂钩；
2、全年带薪年假30天左右；
3、五险，薪酬高，上升空间大。
平面/美工（1人）
岗位要求：
1、协助项目进行宣传单页设计
2、对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作；
3、协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等；
4、协助主管进行平面相关标准制定以及创新工作。
5、其他相关美术设计方面的工作。
任职要求：
1、美术、平面设计相关专业，本科及以上学历；
2、有一年以上相关工作经验；
3、熟练掌握Flash、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件；
4、热爱本职工作，工作细心、责任心强；
5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。
薪酬待遇：
1、公司提供良好的薪金和奖励；
2、可享受30-40天带薪假期
3、节日费（国家法定节假日、教师节等） 、生日、结婚及生育礼金；
4、年度体检
5、年度全体员工旅游；
6、员工及子女免费报班；
7、公司提供良好的职业培训（外部培训）和职业发展、晋升平台
公关策划（3人）
岗位职责：
1、配合公司各部门对外的各项公关活动,协助接待公司来宾；
2、开展公众关系调查，并及时调整公关宣传政策；
3、协调处理与客户之间各方面的关系；
4、参与制定及宣传公司的外界效应，提高公司的名气。
任职要求：
1、女，身高162cm以上，22—28岁之间，大专以上学历，熟悉办公自动化。
2、极强的语言表达和沟通能力,善与人沟通，有较强谈判能力。
3、形象气质佳，性格开朗，亲和力强，业务公关能力强； 性格细心严谨，稳重塌实，有事业心。多才艺者优先考虑
4、具备良好的商务礼仪知识，善于交际和应酬，具备较强的观察力和应变能力、优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力;有团队合作意识和敬业精神。
课程顾问（2人）
岗位要求：
1、协助经理进行培训课程的教学讲解，参与培训课程的设计；
2、协助经理进行培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；
任职要求：
1、本科以上学历，研究生佳，管理数学英语专业优；
2、有良好的沟通；
3、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。
薪酬待遇：
1、公司提供良好的薪金和奖励；
2、可享受30-40天带薪假期
3、年度全体员工旅游；
4、员工及子女免费报班；
5、公司提供良好的职业培训（外部培训）和职业发展、晋升平台
研究生交流师（2人）
岗位要求：
1.负责南京市内各大高校考研培训项目的巡讲与咨询；
2.在高校内与大学生进行考研交流，宣传公司公品牌；
3.跟进培训工作效果对培训工作进行改进
任职要求：
1.研究生以上学历
2.有演讲或辩论经验优先
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