[北京]绿城集团2013招聘

绿城集团简介                          ww***com[点击查看]

绿城––中国精品物业营造专家。公司于1995年在浙江杭州成立，2006年于香港上市（股票代码：HK03900）。历经19年的发展，绿城已在全国100余个城市，开发了近300余个高端地产项目。从2004年开始，绿城连续9年被国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院联合评为中国房地产企业品牌价值TOP10，中国房地产企业综合实力TOP10。2012年，绿城集团总品牌价值达150.26亿元，并在“中国城市居民居住满意度”调查中，获得七项（全项）第一。

人力资源专员（应届生）：

任职基本要求：

1、认同公司的企业文化与理念；

2、学历要求：人力资源管理、社会保障、工商管理或心理学相关专业，本科及以上学历；

个人素质与能力要求：

1、知识要求：熟悉劳动法、社会保险等有关法律、法规知识；

2、技能要求：熟练的公文写作能力，熟练使用办公软件，excel运用以及PPT制作能力；

3、能力要求：优秀的人际交往能力，良好的文字表达能力、沟通能力、组织协调能力和解决复杂问题的能力。

行政助理（应届生）：

任职要求：

1、学历：大专及以上学历
2、专业：中文、文秘、公共关系、酒店管理及相关专业
3、专业资格：熟知公文写作知识、企业行政管理理论知识、接待礼仪知识
4、技能要求：较好的公文写作水平；熟练的电脑操作能力；熟练的office软件操作能力；一定的文书档案管理能力。
5、能力要求：有较好的书面表达、协调沟通能力、语言能力；良好的时间管理能力；
6、其他要求：耐心细致，音质甜美，形象气质佳，身高165cm以上，26岁以下。

置业顾问（应届生）：

任职要求：
1、形象佳，亲和力好，学习能力强；
2、为人踏实，能吃苦耐劳，有上进心、自信心和责任感；
3、有较强的成就动机，积极主动，较强的沟通能力和良好的团队精神。

预计年收入：20万元（另根据业绩情况再增设年终激励）

置业顾问（实习生）：

岗位职责：在绿城销售经理的辅导下，利用实习的时间开展绿城相关房产品的销售工作。

岗位要求：

1 、有志于尝试或进入地产营销行业 ，有销售热情；

2 、大专以上在校大学生，有校内外实践经验者优先；

3 、有良好的语言表达能力和人际沟通能力，热情开朗、反应灵活。

实习待遇：

1 、佣金提成：凡有实习生客户成交的，佣金发放参照公司佣金管理制度执行。

2、实习津贴 餐补 商业保险。
3、实习表现优秀，可优先考虑毕业后作为正式员工录用。

人力资源专员（实习生）：

岗位要求：
1、人力资源、行政管理、心理学专业，大三、大四或研一优秀在校生（通过英语四级、计算机二级考试）。
2、office软件操作极为熟练。
3、实习时间 6个月以上 ,每周须保证3天以上的实习时间
4、工作细致、责任心强、善于沟通，能承受工作压力。

实习待遇：
1、实习津贴 餐补 商业保险。
2、实习表现优秀，可优先考虑毕业后作为正式员工录用。

应聘简历请发送到邮箱：greentownlcbf@