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[山东|其他]安邦保险集团招聘 山东大学专场 宣讲会

(全职,发布于2013-06-08) 相关搜索
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相关同学:

               安邦保险集团定于6月8日14:00于山东大学中心校区就业指导中心第二报告厅举行校园宣讲,请相关同学准时参加!

学生就业与发展服务中心

6月3日安邦保险集团(6月8日)校园宣讲会

公司简介:

安邦保险集团是中国保险行业第8家集团公司,目前拥有财产险、寿险、健康险、资产管理、投资保险代理、保险经纪等多种业务,包括安邦财产保险股份有限公司、安邦人寿保险股份有限公司、和谐健康保险股份有限公司及安邦资产管理有限责任公司等7家子公司。

安邦一直秉承“一个客户,综合服务”的服务理念和“凭借智慧,遵循规律;随需而变,马上就办;简单高效,团队合作;互联支持,共赢未来”的经营理念,始终坚持“以创新求发展”的经营思路、“客户第一、速度第一”的业务方针、“以国际化为标准”的企业理念,积极引入国际化专业管理团队,谋求企业长期、稳定、和谐的发展。安邦集团化的发展将充分发挥综合运营的平台化优势,整合多种资源,为客户提供更专业、更全面、更多层次的全方位金融服务。

安邦保险崇尚“水文化”、“家文化”、“互联网文化”的企业文化;注重客户增值、员工增值、股东增值的价值理念;并在发展中积极承担社会责任,投身公益事业和慈善事业,成为卓越的企业公民。

安邦保险将发展成为保险全业务的国际领先服务集团致力于成为全球十大综合金融集团之一。

一个客户,综合服务,客户第一、要事第一、速度第一,创新化发展、科学化管理、差异化服务,严控运营成本、强化风险管理、优化资源配置。

未来发展规划是:构建以保险、投资为支柱的业务体系,均衡发展,以保险带动综合金融,用综合金融进一步促进保险业务加快发展。以保险为核心,合理规划、积极培育新的利润增长点,确保集团利润实现可持续稳定增长。

校园宣讲会时间为:2013年6月8日下午14:00(周六)

校园宣讲会地点:山东大学中心校区第二报告厅

咨询联系方式:

安邦财产保险股份有限公司山东分公司人力资源部   

联系人:齐先生

联系电话:0531-55598287 / 18953180779

简历接收邮箱:shandonganbang@

地址:山东省济南市市中区顺河东街66号银座晶都国际1号楼32层

管理培训生-综合金融方向

职业发展:

通过安邦集团全面的系统培训(集中培训 核心部门轮岗实践)后,加入到总公司或分公司职能团队中继续锻炼;逐步塑造成各职能体系的核心骨干、管理干部以及综合金融型人才;期间,若达到某岗位胜任能力时,可参与该岗位的内部竞聘工作。

二、任职资格:

1.本科及硕士以上应届毕业生;国外优秀院校及国内985、211院校优先考虑;

2.法律、法学、计算机、财务、税务、市场营销、广告策划、人力资源管理、中文、汽车、金融、投资、社会保障学、医学、药学、投资、经济学等相关的专业;

3. 中英文语言表达流畅;沟通协调能力突出;在班级、院级或校级担任学生干部者优先;

4. 具有强烈的上进心和创业精神,团队精神优良,适应能力和应变能力强;

5. 能承受较大的工作压力和工作强度,喜欢挑战自我,且服从公司调动;

6. 具有良好的个人修养,形象气质佳;女生身高165cm以上,男生身高175cm以上。(投递简历时须附近期、免冠、彩色照片1张)。

三、工作地点:

培训期间在省会城市、直辖市或其他计划内区域工作;定岗后在意向区域工作。

四、薪酬待遇:

1. 税前“基本工资 岗位津贴”:本科5000元-8000元/月,研究生8000元-10000元/月,定岗时可重新界定;

2. “基本工资”按个人能力、综合素质确定;“岗位津贴”按所承担的职责,逐项核价;

3.福利待遇:享受法定福利待遇;有突出贡献者,还可享受一定的其他奖励性福利(如房贴、车贴、培训、教育、旅游等);

4.其他奖励:根据公司统一政策,享受个人业绩奖励;团队业绩达相应标准时,有机会分享团队业绩奖励;还可分享相应的团队利润。

五、我们相信:

认真完成培训的您,可清晰地感受自我的超越;优秀者可在工作能力及应变能力、创造力、执行力等方面能达到职业经理人的标准。

 

管理培训生-公估方向

 

一、岗位职责:

1.  熟悉理赔工作流程,参与现场查勘工作、落实后期定损、跟踪理赔流程;

2.  熟悉汽车维修市场并及时反馈一线客户意见和需求,探索改进建议; 协助理赔谈判,与合作伙伴、主管部门和维修供应商等保持良好关系; 

4.  收集、汇总运营数据,参与分析项目运营情况,及时提供运营分析意见、建议;参与运营计划、运营过程管理和绩效管理中相关信息的收集和汇总,并参与相关方案的组织实施;收集项目的进展情况,协助完成重大项目运营分析报告; 

5. 根据公司安排,完成协作任务,为其他项目或人员提供支持;并点对点服务意向工作机构,每月提交一个有理赔工作改进的智慧分享提案。 

二、任职资格:

1. 本科及硕士以上学历,法律、保险、汽车、医学等专业,重点大学MBA;

2. 具有金融、保险、汽车、医学等专业经验,具有3年以上知名企业运营管理、项目咨询、公检法等相关工作经验优先;

3. 组织协调和咨询管理能力突出;

4. 有强烈的事业心和创新开拓精神,沟通能力优秀,具备团队精神;

5. 能承受较大的工作压力和工作强度,喜欢挑战自我;能适应跨区域工作调动;

6. 具有良好的职业素养,形象气质佳,女身高165cm以上,男身高175cm以上。 (投递简历时须附近期免冠彩色照片一张)。

三、薪酬待遇:

1. 税前“基本工资 岗位津贴”:本科5000元-8000元/月,研究生8000元-10000元/月,定岗时可重新界定;

2. “基本工资”按个人能力、综合素质确定;“岗位津贴”按所承担的职责,逐项核价;

3.福利待遇:享受法定福利待遇;有突出贡献者,还可享受一定的其他奖励性福利(如房贴、车贴、培训、教育、旅游等);

4.其他奖励:根据公司统一政策,享受个人业绩奖励;团队业绩达相应标准时,有机会分享团队业绩奖励;还可分享相应的团队利润。

 

招聘会地点:山东大学就业指导第二报告厅

招聘会时间:2013-06-08 14:00

 


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