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| 信息来源：就业指导中心 点击次数：3 发布时间：2013-6-8 |
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浙江万华供应链有限公司
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| 招聘单位基本情况 |
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| 单位性质： |
民营企业 |
员工人数： |
30 |
| 营业执照： |
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注册资金： |
2000万 |
| 单位地址： |
杭州钱江新城城星路59号东杭大厦10楼 |
| 邮政编码： |
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传 真： |
0571-81103456 |
| 联系电话： |
0571-81103715 81103752 |
联 系 人： |
王先生 |
| 电子邮箱： |
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| 网 址： |
ww***com[点击查看] |
QQ / MSN： |
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| 招聘单位简介 |
浙江万华供应链有限公司隶属深圳市万华供应链股份有限公司，是一家具有独立法人资格的专业化供应链服务商，注册资本2000万元。深圳公司总部设在深圳市福田中心区，下设有杭州公司、香港公司和深圳公司，上海公司已完成注册，正在筹备中，并在香港、深圳两地设有大型物流配送中心。公司核心业务主要包括进出口通关、国际采购、仓储管理和物流服务等。
万华公司自从2008年成立以来，以“个性化、专业化、标准化、数字化”的服务理念不断提升自身实力和影响力，赢得了社会各界和广大客户的信赖与支持，业绩保持年递增200%以上的发展态势，并被多家银行机构评为“守信用企业”，是海关双A企业，2010年还被授予“深圳海关客户协调员制度企业”。
万华公司运用先进的信息技术，整合各方资源，集商流、物流、信息流、资金流于一体，为客户搭建了全方位一站式供应链服务平台，为客户提供了“更快捷、更周到、更贴心”的服务，也为公司长期持续发展打下了坚实的基础。
本着“诚信为本、规范经营、服务至上、互惠互利”的策略，公司愿与业界更多有识之士共同实现双赢，一起开创美好明天。
万华竭诚欢迎有才能和梦想的人士加盟，共同拓展未来。
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。
万华提供给您的，将不只是一份工作，而是一个成就事业的人生舞台。 |
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| 岗 位： |
业务员 |
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| 岗位类别： |
销售代表, 客户经理/主管 |
人 数： |
30 |
| 性 别： |
不限 |
年 龄： |
20 岁以上 |
| 学 历： |
大专及以上 |
职 称： |
不限 |
| 工作方式： |
全职 |
月 薪： |
2200 元/月以上 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
杭州主城区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
英语 |
程 度： |
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| 发布日期： |
2013年6月8日 |
到期日期： |
2013年12月20日 |
| 招聘类型： |
网上招聘 |
浏览人数： |
6 |
| 岗位描述： |
岗位职责：
1、负责公司业务开拓及客户关系维护；
2、负责市场信息及客户信息的收集、整理及筛选；
3、负责客户合同及协议签订；
4、负责应收款跟进。
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易及市场营销相关专业毕业，男女不限；
2、对市场敏感，善于分析和总结；
3、有坚韧不拔的信念和坚持不懈的作风；
4、为人诚恳、踏实，有亲和力，沟通能力优秀。
待遇：无责任底薪 上不封顶提成 绩效工资 工龄工资 |
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| 申请此岗位 | 收藏此岗位 | 已应聘人数 | |
| Top |
| 岗 位： |
市场部实习生 |
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| 岗位类别： |
销售代表 |
人 数： |
10 |
| 性 别： |
不限 |
年 龄： |
20 岁以上 |
| 学 历： |
大专及以上 |
职 称： |
不限 |
| 工作方式： |
全职 |
月 薪： |
1000 元/月以上 |
| 是否应届： |
应届优先 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
杭州主城区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 发布日期： |
2013年6月8日 |
到期日期： |
2013年7月1日 |
| 招聘类型： |
网上招聘 |
浏览人数： |
8 |
| 岗位描述： |
浙江万华提供市场部岗位的实习机会，如果您能通过考核，将转入正式员工。
实习期间，公司将提供全方位的培训（关务知识、法务知识、商务知识）。
主要要求：
1、国际贸易、市场营销相关专业2013届毕业生。
2、性格活泼、开朗。
3、乐于与人沟通，不怯场。
4、有相关校园工作经验或学生会等校园组织工作经历优先。
5、敢于承担压力，心理承受能力强。
只要你敢于表现自己的才能，浙江万华一定给你提供一个广阔的平台。 |
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| 申请此岗位 | 收藏此岗位 | 已应聘人数 | |
| Top |
| 岗 位： |
业务主管 |
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| 岗位类别： |
销售主管 |
人 数： |
1 |
| 性 别： |
不限 |
年 龄： |
不限 |
| 学 历： |
不限 |
职 称： |
不限 |
| 工作方式： |
全职 |
月 薪： |
面议 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
江干区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 发布日期： |
2013年6月8日 |
到期日期： |
2013年8月1日 |
| 招聘类型： |
网上招聘 |
浏览人数： |
6 |
| 岗位描述： |
岗位职责：
1、负责分部日常管理与业务指导。
2、负责业务开发：包括负责公司业务开拓及客户关系维护；负责市场信息及客户信息的收集、整理及筛选；负责客户合同及协议签订；负责应收款跟进。
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易及市场营销相关专业毕业，男女不限；具有一定的管理能力。
2、对市场敏感，善于分析和总结；
3、有坚韧不拔的信念和坚持不懈的作风；
4、为人诚恳、踏实，有亲和力，沟通能力优秀。
待遇：无责任底薪 上不封顶提成 绩效工资 工龄工资 岗位补贴 |
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| 申请此岗位 | 收藏此岗位 | 已应聘人数 | |
| Top |
| 岗 位： |
人事专员 |
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| 岗位类别： |
人事专员, 招聘专员/助理 |
人 数： |
1 |
| 性 别： |
不限 |
年 龄： |
不限 |
| 学 历： |
大专及以上 |
职 称： |
不限 |
| 工作方式： |
全职 |
月 薪： |
面议 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 发布日期： |
2013年6月8日 |
到期日期： |
2013年7月1日 |
| 招聘类型： |
网上招聘 |
浏览人数： |
7 |
| 岗位描述： |
岗位职责
1、普通工作人员职位，协助人力资源主管完成人力资源六大模块各项工作。 包括面试邀约、工资核算、培训协助、绩效考核、员工关系处理等。
2、整理、统计员工日常考勤资料；
3、及时更新维护员工人事信息系统；
4、缴纳社会保险、个人所得税及公积金相关费用；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源或相关工作经验；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识 | |
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