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岗 位: |
软件销售/项目助理 |
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岗位类别: |
软件工程师 |
人 数: |
5 |
性 别: |
女 |
年 龄: |
不限 |
学 历: |
计算机相关专业 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
英语 |
程 度: |
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发布日期: |
2013年6月9日 |
到期日期: |
2013年7月1日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
18 |
岗位描述: |
工作职责: 1.负责公司在国内移动互联网领域商业机会拓展,跟进跟行业及其各电讯运营商的移动互联网业务拓展;开展与合作伙伴在移动互联网领域的合作拓展; 2.负责研究移动互联网领域的发展方向及其战略,并提供公司高层相关决策参考的研究报告; 3.作为销售负责,协调跟进项目的相关项目管理工作; 4.协助公司运营推广相关的移动互联网产品。 |
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Top |
岗 位: |
HTML5开发工程师 |
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岗位类别: |
互联网软件开发工程师, 软件工程师 |
人 数: |
3 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
不限 |
学 历: |
计算机专业毕业 |
职 称: |
高级程序员 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
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程 度: |
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发布日期: |
2013年6月9日 |
到期日期: |
2013年7月1日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
19 |
岗位描述: |
职位描述:1.精通Web前端技术,包括HTML/CSS/JS/XML开发; 2.具备HTML5/CSS3 和 Mobile Web开发经验者优先; 3.熟悉JAVA技术,有J2EE项目经验并参与过后台开发; 4.两年以上前端开发经验,对前端开发有浓厚的兴趣,喜欢钻研技术,善于思考; 岗位要求及其任职条件: 1.诚实、正直、有责任感,良好的团队协作能力; 2.全日制本科以上学历,计算机相关专业毕业; 3.精通java语言,有丰富的j2ee应用系统设计、开发经验,熟悉Spring,Structs,Hibernate等开源框架,具有三年以上相关开发经验; 4.熟悉设计模式和性能调优,熟悉大型网站系统开发者优先考虑; 5.具备较强的学习能力、沟通能力和和问题解决能力,对新技术能快速掌握和应用; 6.有良好的团队合作精神及较强的抗压能力,两年以上技术团队管理经验; 7.有Web 2.0 产品开发经验者优先考虑; 8.向往互联网行业,适应创业性公司的成长速度与挑战。 |
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Top |
岗 位: |
WP7开发人员 |
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岗位类别: |
软件工程师, 互联网软件开发工程师 |
人 数: |
2 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
不限 |
学 历: |
计算机专业毕业 |
职 称: |
高级工程师 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
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程 度: |
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发布日期: |
2013年6月9日 |
到期日期: |
2013年7月1日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
21 |
岗位描述: |
岗位职责:
1.开发和维护公司内部的WP7/WP8平台应用框架与代码规范; 2.负责针对特定手机厂商软件的开发和移植适配工作; 3.负责应用程序的文档组织和编写; 4.负责对手机软件系列产品进行维护和持续升级;
任职要求:
1. 计算机、通信、电子等相关专业专科以上学历; 2. 1年以上C#.NET、WPF/Silverlight/XAML平台开发经验,良好的编程习惯,熟悉面向对象的设计和实现,熟悉Windows Phone开发及调试环境并实际项目经验; 3. 良好的英文文档阅读能力; 4. 良好的交流沟通能力,较强的学习能力、领悟能力和团队协作意识; 5. 有XNA和Android开发经验优佳。 |
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Top |
岗 位: |
产品经理 |
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岗位类别: |
产品经理/主管, 产品专员 |
人 数: |
2 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
不限 |
学 历: |
计算机专业毕业优先 |
职 称: |
无职称 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
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程 度: |
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发布日期: |
2013年6月9日 |
到期日期: |
2013年7月1日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
21 |
岗位描述: |
职位描述: 一、工作职责: 1、分析用户需求,确保做到以用户为中心的设计。 2、设计产品的功能特性和交互,以使产品符合用户的需求。 3、根据产品需求,撰写详细的产品流程设计文档、产品界面及原型设计文档; 4、负责与研发、视觉设计、测试等部门沟通,确保各个协作部门对产品文档的有充分的理解; 5、跟进UI设计人员的设计,确保产品效果图符合产品需求文档的要求。 6、跟进开发人员的开发,确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求。 7、收集用户反馈,分析用户行为及需求,对产品进行持续的优化和改进;
任职资格: 1、一年以上移动互联产品工作经验,对业界动态保持跟踪,参与过完整的产品生命周期设计; 2、能够对产品的功能优化、维护及更新提出可行性建议; 3、具有良好的跨团队沟通和协调能力,抗压能力强,具备较强的自我调节能力和自我激励能力; 4、拥有强烈的责任心,能够在复杂环境下协调各项资源,顺利完成目标; 5、 熟练使用Word、PPT、Excel、axure、MindManager等办公工具; 3. 组织产品与运营模式的外部联系,与合作伙伴共同创建卓越伟大的产品; 4. 负责相关产品的生命周期管理与运营、开发、测试等人员紧密合作,实现产品目标; 5. 负责团队规划与建设,确保团队工作有序、高效、协调、规范。 任职要求: 1. 大学专科以学历,计算机、交互、工业设计及相关专业优先、有产品创意能力着优先; 2. 熟悉互联网产品,拥有博客、社区、通讯工具、游戏等产品经验; 3. 有丰富的智能手机使用经验,对iPhone、Android,Symbian、Windows Mobile7, Meego等主流的智能手机系统有深入了解; 4. 对手机相关的新鲜事物非常感兴趣,经常活跃于智能手机论坛;对新概念、新产品有高度的敏感性; 5. 有产品规划、产品设计、产品开发等丰富的实际经验; 6. 富于创新精神,对新产品有敏锐的嗅觉,有很强的产品设计能力; 7. 有敏锐的市场洞察力、需求分析能力,具备客户导向的思维方式; 8. 善于倾听用户声音,对数据敏感,善于数据统计分析、逻辑清晰; 9. 熟练使用Word、Viso、Rose或相关软件,英文良好,能顺畅地阅读相关资料,有扎实的策划文档功底; 10.良好的团队管理能力,善于推动团队执行。 |
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Top |
岗 位: |
视觉设计师 |
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岗位类别: |
软件工程师, 互联网软件开发工程师 |
人 数: |
2 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
不限 |
学 历: |
计算机专业毕业优先 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
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程 度: |
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发布日期: |
2013年6月9日 |
到期日期: |
2013年7月1日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
21 |
岗位描述: |
职位职责与要求: 1、负责android等手机应用软件产品的人机界面设计,能够把握界面的整体视觉效果; 2、负责独立完成整套界面的图形设计,完成创意的实施,监督及修改; 4、负责手机软件产品整套界面风格的视觉规范设计; 5、完成公司各项目应用软件的整体规划设计和对公司推出的产品进行UI设计; 6、对公司的产品提出用户界面和用户体验方面的合理建议; 7、结合用户体验,优化及完善设计流程; 8、负责手机产品整体视觉设计及一定的用户研究设计。 |
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Top |
岗 位: |
移动互联网业务拓展经理 |
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岗位类别: |
软件工程师, 互联网软件开发工程师 |
人 数: |
2 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
不限 |
学 历: |
大专及以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
英语 |
程 度: |
良好 |
发布日期: |
2013年6月9日 |
到期日期: |
2013年7月1日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
19 |
岗位描述: |
工作职责: 1. 负责公司在国内移动互联网领域商业机会拓展,跟进跟行业及其各电讯运营商的移动互联网业务拓展;开展与合作伙伴在移动互联网领域的合作拓展; 2. 负责研究移动互联网领域的发展方向及其战略,并提供公司高层相关决策参考的研究报告; 3. 作为销售负责,协调自己跟进项目的相关项目管理工作; 4. 协助公司运营推广相关的移动互联网产品。 任职要求: 1. 专科毕业以上;有1年以上SP业务经理或者软件产品经理、或者1年以上移动互联网软件业务拓展经验; 2. 英文优秀者优先; 3. 具有良好商业合作、谈判技巧及项目管理能力; 5. 计算机专业毕业者优先; 4. 能胜任一定的出差。 |
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Top |
岗 位: |
招聘专员 |
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岗位类别: |
人力资源类 |
人 数: |
2 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
25 到 30 岁 |
学 历: |
大专及以上 |
职 称: |
无职称 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
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程 度: |
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发布日期: |
2013年6月9日 |
到期日期: |
2013年7月1日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
20 |
岗位描述: |
职位描述: 1. 负责协助组织公司的人力资源的招聘工作,寻找适合公司人才招募需求的招聘会信息,并安排组织相关的参会事宜; 2. 负责通过各种渠道,包括网络,行业信息,专项招聘会,现场集中招聘等各种方式,为企业收集各种高级人才信息,并提交给上级及相关部门审核筛选; 3. 负责公司常规人才招聘的简历寻找及初步筛选工作; 4. 协助负责人员入职通知、合同等录用手续的准备、及培训的相关准备工作; 5. 负责协助组织公司的相关人力资源活动。 任职要求: 1. 大学专科及以上学历; 2. 人力资源相关专业毕业; 3. 有一定的人力资源招聘的经验,参加从事过企业的人力资源工作; 4. 熟悉网络,熟悉计算机操作,懂得人才搜索的方式; 5. 善于与人沟通,有责任感。 |