| 单位名称: |
联洋人力 |
单位所在地: |
北京市 |
| 单位地址: |
北京海淀区中关村南大街17号韦伯时代中心C座1707室(北京总部) |
邮 编: |
|
| 联系电话: |
|
传 真: |
|
| 单位网址: |
ww***.cn[点击查看] |
联系人: |
秦勇(brave.qin) |
| 电子邮箱: |
brave.qin@ |
| 招聘说明: |
|
单位简介
联洋人力是中国快速成长的中高层人力资源整合服务供应商。是中国发展速度最快的专业人力资源机构之一。品牌定位为中高端,服务行业包括汽车与制造、金融保险、地产建筑、信息产业、通讯电子、制药医疗、能源化工、酒店餐饮、纺织服装、文化传播、快消和零售业等。
公司拥有国内一流的客户和候选人服务团队,团队具有既谙熟国际标准又理解本土需求的双重优势。
公司以形成行业“大客户战略合作伙伴”为重点服务模式,在所服务的大客户猎头供应商排名中均位居第一位置。拥有为大型集团同时服务所有类型岗位的经验。成功服务的客户具有外资、合资、民营、国营、政府和NGO组织等多元背景。
总部位于中国北京,在中国上海、广州、重庆、武汉、西安设有分公司,正在沈阳、天津、南京、苏州等城市开设分公司,2011年年底,国内分公司数量将达到8-10家。
在美国、德国、日本、英国、印度、俄罗斯、巴西等国设有代表或拥有战略合作机构。公司拥有英语、德语、日语、俄语、法语、韩语等多语种顾问30余名。国际人才的寻访能力处于国内领先水平。
主要业务以中高端人才寻访为主,其他业务包括HR咨询、行业经理人培训、HR传播等。
备注
招聘岗位
| 客户项目专员 |
| 专业要求: |
|
| 外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
|
户口: |
未注明 |
| 学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
|
| 职业素质: |
写作能力强,善于沟通 |
| 其他要求: |
岗位职责:
1.针对客户项目经理既定的销售分解指标对目标客户群体进行客户分析、筛选,根据分解表进行业务开发计划;
2.协调公司内外部资源,在客户项目经理的协助下完成业务开发的各项准备工作(客户需求沟通、培训方案、presentation、合同谈判等);
3.作为某一项目的内外部对接窗口,对外统一沟通来自企业、个人学员的需求,并根据需求协调内部讲师团队及产品团队进行方案沟通、确认;
4.协调内部讲师进行英语胜任力测试(特别是企业学员)
5.项目启动后,通过客户满意度调研、课程跟踪、学员访谈等各种渠道了解培训服务品质,发现问题并及时召集项目会,解决培训中的各项问题;
6.项目启动后,定期组织测评,并提供阶段性分析报告;
7.有销售敏锐度和意识;
任职要求:
1.精通Microsoft Office系统,擅长商务文案(邮件、报告、方案计划等);
2.良好的理解及沟通表达能力,较强的执行力和系统分析能力;
3.较好的亲和力,较强的跨部门协作能力;
4.具有良好的跨文化沟通意识,可以和跨文化团队合作;
5.英语好气质佳优先。 |
|
| 平面设计 |
| 专业要求: |
|
| 外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
|
户口: |
未注明 |
| 学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
|
| 职业素质: |
善于沟通,团队合作,责任心 |
| 其他要求: |
岗位职责:
1.参加公司创意策划会、配合文案进行画册、宣传册、产品手册、公司内刊的创意设计及完稿输出;
2. 完成整体策划、设计和制作,具有一定的文案创作及中文写作功底;
3. 准确理解需求,优秀的表达能力,较强的计划工作能力和执行力;
4. 敬业、务实、责任心强,富有创新精神,能承受较大的工作压力与挑战;
参与公司设计方案讨论会议,并提出专业角度建议。任职要求:1. 具有扎实的美术功底、独到的创意能力和丰富的视觉传达表现能力;
2. 能熟练使用苹果系统和Photoshop、Illustrator等相关平面设计软件,熟悉排版制作与平面类制作流程及材料、印刷工艺;
3. 善于与各部门沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;
4. 优秀的平面设计能力;
5. 美术、平面设计相关专业,专科及以上学历,2年以上平面设计工作经验
6.有4A或广告设计公司、杂志社工作经验者优先。 |
|
| 猎头顾问助理 |
| 专业要求: |
|
| 外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
|
户口: |
未注明 |
| 学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
|
| 职业素质: |
善于沟通,团队合作,有事业心,学习能力强 |
| 其他要求: |
岗位职责:
1.收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,提供客户有价值的服务;
2.根据客户提供的职位,寻找适合该职位的候选人;
3.公司数据库资料维护;
4.通过网络搜寻或电话等方式进行中高端人才寻访。
任职要求:
1.具有与中高层客户人员与候选人打交道的社会阅历、知识结构和服务意识;
2.统招本科以上学历;
3.较强的沟通、协调、组织能力和目标执行能力;
4.较好的团队意识和较强的进取心;
5.快速理解能力、学习能力和适应能力。 |
|
本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当!
如何写一份简单、直接、高效的求职信?