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岗位要求:
岗位工作职责:1、协助总裁办负责人对集团各子公司、各部门进行信息通报、决议跟踪督导; 2、呈递需总裁审议的请示、报告、单据等文件; 3、各种会议、重要活动的组织安排和会务工作; 4、公司来访贵宾的联系及接待; 5、协助总裁办负责人处理日常文件等; 6、协助总裁办与行政部门处理日常行政事务等。 任职资格: 1、女性,身高160以上,形象气质佳。2、本科及以上学历,文秘、法律、管理、建筑工程等相关专业毕业;3、良好的亲和力、沟通能力及执行能力,并具有较强的服务意识及团队合作精神; 4、优秀的书面和口头表达能力,熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件; 5、品行端正, 工作勤勉尽责、思维敏捷、适应能力强。 其它:1、公司将为每一位加入的员工提供良好的培训及职业发展平台。2、试用期为3-6个月,将视试用期具体表现核定。3、公司实行每周5.5天工作制,节假日按国家法定要求放取。4、公司提供宿舍,餐费按600元/月补贴至个人。
其它:1、公司将为每一位加入的员工提供良好的培训及职业发展平台。2、试用期为3-6个月,将视试用期具体表现核定。3、公司实行每周5.5天工作制,节假日按国家法定要求放取。4、公司提供宿舍,餐费按600元/月补贴至个人。
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