根据武威经济社会转型跨越发展对人才的需要，按照《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2012〕22号)规定，决定在兰州大学采取考核考察方式引进急需紧缺人才39名，现将有关事项公告如下：
一、引进条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；2、遵守宪法和法律，品行良好；3、博士研究生和所需专业本科及以上学历毕业生;4、具有引进岗位所需的专业知识和业务能力；5、具有适应岗位要求的身体条件；6、非甘肃省武威市所属机关事业单位在编在岗工作人员。
二、引进程序
（一）报名与资格审查。应届毕业生凭身份证、学生证、毕业生就业推荐书、成绩单及其它相关资格证书，往届毕业生凭身份证、自我推荐书、毕业证和学位证及其它相关资格证书到引才小分队指定地点报名应聘。引才小分队对应聘人员进行资格审查，符合条件的予以报名登记。
（二）考核考察。引才小分队根据《武威市2013年集中引才行动量化考核办法》对登记报名人员进行考核。考核内容为招聘岗位所必需的职业能力、专业能力、专业技能和思想政治表现、道德品质、工作实绩（学习成绩）等。
（三）公示签约。引才小分队根据考核考察情况，提出初选人员名单，签订高校毕业生就业协议书或引进人才协议书，并进行公示。
（四）体检。由市人社局统一组织对签约人员进行体检。体检标准参照新录用公务员体检标准执行。
（五）聘用。对体检合格的签约人员，经审批后按照有关规定办理聘用手续。体检不合格或在7月31日前未取得毕业证、学位证的，所签协议书无效，不予办理聘用手续。聘用人员相关待遇按中共武威市委办公室、武威市人民政府办公室《关于印发〈武威市人才特区试点工作方案〉的通知》(武办发〔2012〕92号)、《关于印发〈武威市加强工业企业人才服务工作实施办法〉的通知》 (武办发〔2012〕91号)和武威市委组织部、市编办、市财政局、市人社局、市住建局《关于做好引进急需紧缺人才有关工作的通知》(武市组发〔2010〕200号)规定条件执行。
报名时间：2013年6月14日 上午9点——12点
联系人：周杰：18109353392；杨吉有：18093569688
逯启平：18993569230
招聘政策咨询电话：0935-2218420
附件：武威市2013年引才单位和专业需求一览表
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