合肥浦发建筑装饰工程有限责任公司2013招聘

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合肥浦发建筑装饰工程有限责任公司2013届招聘信息

发布时间d：2013年06月17日 10:12 | 发布人：系统管理 | 发布部门：系统管理 | 阅读人数：39 字号： T | T

合肥浦发建筑装饰工程有限责任公司，现因公司发展需要，招聘若干名高校毕业生。

一、公司简介

合肥浦发建筑装饰工程有限责任公司成立于2005年7月，注册资金1.01亿元，被建设部核定为建筑幕墙工程设计与施工壹级资质、建筑装饰工程设计与施工壹级资质，安全技术防范设计与施工壹级资质，并同时拥有建筑智能化工程设计与施工贰级资质，及金属门窗工程、钢结构工程、城市与道路照明工程等专业承包资质。在同行业中率先通过了ISO9001质量体系、ISO14001环境体系、GB/T28001职业健康安全体系三位一体认证。并先后取得了“安徽省守合同重信用”单位、“中国建筑幕墙行业50强”企业、“安徽省优秀建筑装饰企业”、“安全管理先进单位”、“质量管理先进单位”、“‘AAA’级资信单位”等荣誉称号。

公司专业从事酒店、商场、会所、办公楼、剧院、医院、住宅精装修等各类公共建筑、政府及企事业单位的建筑幕墙、建筑装饰设计与施工，是一家以建筑幕墙、建筑装饰为主体，融建筑智能化、安全技术防范、金属门窗、钢结构、城市与道路照明等为一体的综合型现代装饰企业。

公司自成立以来，经过努力，在装饰行业中异军突起，拥有高档办公写字楼及60多亩生产加工基地，各职能部门设置合理，专业人员齐全，配置了信息网络化办公系统，建立了高效管理运行机制。公司始终坚持“以质量求信誉，以信誉求发展”为服务宗旨，以“优质、高效、求实、奉献”为企业精神，以年轻化、专业化人才组合为发展创新的动力源泉。公司现已成长为一个实力雄厚、业绩卓越的设计与施工企业，承建并参与设计的工程多次获得行业主管部门的嘉奖。

二、招聘需求

岗位名称	专业	发展方向
工装内装/ 幕墙施工员（4名）	工程管理/土木工程	1-3年内为现场施工员，3年左右可发展为技术主管，5-6年可发展为项目经理。
安全员（10名）	工程管理/土木工程	1-3年内为现场安全员，2年左右可发展为安全主管或技术主管，5-6年可发展为项目经理。
工装内装/幕墙设计师（10名）	设计相关专业	1-3年内为设计技术员，3年左右可发展为团队负责人，5-6年可发展为部门经理。
造价员（5名）	工程造价相关专业	1-3年内为造价技术员，3年左右可发展为部门主管，5-6年可发展为部门经理。
技术标制作员（2名）	建筑工程相关专业	1-3年内为技术标技术员，3年左右可发展为部门主管，5-6年可发展为部门经理。
资料员（10名）	建筑工程相关专业	1-3年内为资料技术员，3年左右可发展为部门主管，5-6年可发展为部门经理。
会计（2名）	会计、金融专业	1-3年内会计岗位之间轮岗学习，3年左右可发展为部门主管，5-6年可发展为部门经理。
业务员（20名）	不限	1-3年内为业务员，3年左右可发展为团队主管，5-6年可发展为部门经理。
材料员（10名）	不限	1-3年内为材料员，3年左右可发展为部门采购主管，5-6年可发展为部门经理。