[北京]太平人寿北京分公司2013招聘

公司简介

 

太平人寿是北京市场上极少数致力于高端市场的保险公司，走在行业的前端，无论在服务、产品设计还是营销方式，都在向着更好、更人性、更科学的方向发展。“正规化、专业化、现代化”是广大市民对太平人寿队伍的整体评价。为了建立一批“高素质、高品质、高绩效”的专业理财顾问，过去的3年来太平人寿将培养应届大学毕业生作为战略重点，和北京及北京周边的大学院校合作专项培养人才，已取得良好效果。如今我们积累了丰富的经验，总结了一套适合大学生毕业生发展的完善的培养系统，在过去的3年中针对应届大学毕业生已培养了一大批高级的职业经理人和高级理财师。现在公司上下一致战略目标：“三年再造一个太平”，将会给新加盟太平的精英提供良好的工作环境和财务资源支持，使保险之路不再艰难，在这里，有奋斗、有收获、有欢乐、有歌声、有理想、有努力、有团结、有尊贵、有价值！我们希望同学们能够借助上中国太平广阔的发展平台来实现自己的人生价值，与公司共同发展，走向辉煌！

 “中国太平”是隶属于国务院的国有控股金融保险集团, 是我国第一家跨国金融保险控股集团公司，其品牌历史源远流长，可以追溯至1929年创立的太平水火保险公司、1931年创立的中国保险股份有限公司和1949年成立的香港民安保险有限公司。

截止2011年底，中国太平保险集团拥有1家上市公司、19家子公司、84家分公司和其他各级营业机构1,200余家。2011年，中国太平实现总保费423亿元人民币（下同），净利润16亿元。截至2011年底，集团总资产1640亿元，净资产165亿元，管理资产超过2126亿元。作为“中国太平”的重要成员公司，专营寿险业务的太平人寿历经复业10年以来的持续发展，业已成为新时期中国太平持续发展的战略支撑力量，是中国太平业务和盈利的主要贡献者。

2001年11月，中国太平保险集团公司（原中国保险【控股】有限公司，2009年6月启用新名，简称“中国太平”）以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司，目前，公司注册资本金37.3亿元人民币，总部设在上海。截至2012年6月30日，公司已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800多家三、四级机构，服务网络覆盖全国。

截至2012年6月30日，太平人寿总资产近1600亿元人民币，期末有效承保金额达9525亿元人民币，已稳居国内中大型寿险公司行列，，2007年至2012年，连续六年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。在连续六年为太平人寿作出“BBB ”评级后，国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）于2010年首次将太平人寿评级提升至“A-”，评级展望为“稳定”。2011年，惠誉国际继续为太平人寿作出“A-”评级。惠誉认为，太平人寿有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，具有较强的偿付能力和抗风险能力，标志着太平人寿已成为国际标准的A级杰出金融业服务企业。

2001年12月5日，在中国加入WTO前夕，应诏国家政策太平人寿宣布在国内复业经营。复业以来，太平人寿依托“中国太平”综合性、多元化经营平台，致力于为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。截至2012年6月30日，公司已累计为近2500余万客户提供了保额高达13.8万亿元人民币的保险保障，累计向客户支付赔款和生存金总额近100亿元人民币，充分发挥了保险“社会稳定器”和“经济助推器”的职能。同时，太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任，公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。

2012年，是中国太平保险集团公司实施新三年战略规划的第一年，也是太平人寿步入新十年发展的首启之年，作为新时期中国太平战略实施的“领头羊”和战略支撑力量，太平人寿将勇担使命和责任，紧密围绕“三年再造一个新太平”的战略目标，积极践行“一个客户、一个太平”的品牌战略，开拓进取，改革创新，提升专业服务，争创行业一流，为将“中国太平”打造成为世界金融服务的杰出中国品牌贡献更大力量。

 

招聘简介

 

金融类职位：客户经理          30名

理财规划师        20名

私人财富管理师    10名

 

行政类职位：金融培训师        5名

            人事专员/主管      5名

            经理助理          10名

职位描述

1. 通过公司的专业化培训，为北京中高端客户群体提供专业化顾问式理财服务，同时借用方案销售公司理财产品，公司免费提供清华大学深造机会。
    2. 公司培养建立个人理财团队，通过专业化管理培训，团队达成公司制定目标。
    3. 按时参加总、公公司举办的各种培训及公司的早、夕会议。
    4. 按时完成公司交办的工作任务，并辅导辖下成员开拓市场及维护客户。
    5. 组织所辖团队进行会议培训、宣导及绩效追踪。

职位要求

1、大专以上学历；（未毕业，实习均可）

2、表达能力、普通话良好，能熟练使用电脑；

3、具有良好的表达和沟通能力，思路敏捷，性格开朗，有团队协作精神；

4、有责任心，事业心，有爱心，富有工作激情及热情；

5、身体健康，形象良好，学习能力强。

职位待遇

1、强大的财务支持：入司全年底薪，每月3500元

2、丰富的收入组成：底薪 佣金 新人训练津贴 竞赛奖金 季度奖经 年终奖金 伯乐奖金 继续率奖金   其它

3、丰厚的保障福利：意外伤害保险、医疗保险、养老保险；各阶段、时期展业工具支持

4、长期服务津贴：为公司服务两年以上，将享受高额的养老金补贴。

培训体系
·媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系
以强大的讲师阵容，领先国内外的保险视野，成为公司培养国内市场最具竞争力精英的创举。
·THFP-清华理财规划师培训
太平人寿与清华大学强强联合，推出THFP金融理财规划师课程，打造高品质金融理财规划师！
·四星精英会特别论坛
总公司每年举办一次,本着"一山一水"原则，每次都在风景如画的著名旅游景点举办，在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流，共同成长。
·双周视频培训
全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《"知、信、行"合一》,，《做一位百万利润的企业家》,《观念对了，一切都对了》。
·TOP2000经典课程
《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......
·卓越经理人培训
针对绩优高级经理，从主管层面解决阶段性专业化经营，从理念到实务流程的转换，明确并统一卓越经理人的培训。

 

联系方式

                                        

 

联系人：  冯经理 

电话：186 1297 2689      

邮箱：fyc861024@