一.公司简介
丽江玉龙旅游股份有限公司成立于2001年10月18日,于2004年8月在深圳证券交易所成功上市,是云南省第一家旅游上市企业,丽江唯一的上市公司。公司业务涵盖索道、景区交通、旅游产品、酒店服务、文化演艺、旅行社、生物资源研发等,是一个实力雄厚的综合性旅游集团。
二.招聘岗位对人员总体要求
身体健康,品行良好、具备较强的团队合作精神创新精神和工作责任心、具备较强的学习能力。
三.招聘岗位
(一)高级项目经理、项目经理11名
要求:
1.22—45岁,
2.国家统招大学本科以上学历。
3.投资管理、旅游规划、平面设计、会计学、财务管理、市场营销、土木工程、建筑学、工程管理、工程造价、规划、设计、机电、给排水等专业毕业。
4.熟悉国家证券、财政、税收、会计、旅游规划、平面设计、投资分析、市场分析等知识并能够灵活运用,视野开阔,具备较强的创新思维。具备相关工作经验者优先考虑。
(二)建筑师2名
应、往届本科毕业生1名
要求:建筑学或城市规划专业应往届毕业。
具有工作经验者1名
要求:建筑学或城市规划本科毕业,具有中级及以上职称、5年及以上工作经验,具有设计院工作经验者优先考虑。
(三)土建工程师2名
要求:工业与民用建筑大专或土木工程本科毕业,助理工程师以上职称、3年及以上工作经验。
(四)土建工程技术员2名
要求:土木工程专业大学本科应往届毕业生。
(五)给排水工程师1名
要求:给排水或建筑设备专业本科毕业,中级及以上职称,3年及以上工作经验。
(六)机电工程师1名
要求:机电专业本科毕业,中级及以上职称,5年及以上工作经验。
(七)弱电工程师1名
要求:弱电工程专业大专以上毕业,5年及以上工作经验。
(八)装修工程师2名
要求:室内装饰或环境艺术等专业大专以上毕业,5年及以上工作经验。
(九)景观工程师1名
要求:园林或景观设计专业本科毕业,3年及以上工作经验。
(十)造价工程师1名
要求:工程或工程经济本科毕业,中级及以上职称,5年及以上工作经验,具有造价师职业资格者优先。
(十一)造价员1名
要求:工程造价专业应往届本科毕业。
(十二)财务部副总监2名
要求:
1.年龄40岁以内;
2.具有大学本科及其以上学历,财经专业毕业;
3.熟悉国家财政、税务、会计等方面的政策和财经法律、规章制度,熟练掌握旅***业业务管理的有关知识;
4.坚持原则、廉洁奉公;熟悉法规、依法办事、勤勉敬业;
5.曾主管一个单位的财务工作3年及以上;
6.具备中级会计职称及以上资格,在大中型企业从事财务工作5年以上经历;
7.有较强的组织、协调、沟通能力及业务综合分析能力;
8.能草拟本单位财务工作计划、总结和各项规章制度;
9.熟悉预算管理、融资业务,对集团公司财务管控有一定的经验。
(十三)稽核会计1名
要求:
1.年龄在40岁以内;
2.熟练掌握各行业的会计核算业务;
3.能熟练编制合并会计报表;
4.对工程预(决)算有一定的了解,有对工程建设项目的财务监督控制经验;
5.大学专科以上学历,财经或工程类专业毕业;
6.初级以上会计职称;
(十四)资金、财务管理专员1名
要求:
1.年龄35岁以内;
2.大学本科以上学历,财经专业毕业;
3.初级以上会计职称;
4.三年及以上财务工作经验;
5.有集团公司资金管理经验,熟悉融资业务流程;
(十五)财务助理1名
要求:
1. 年龄30岁以内;
2.大学专科及以上学历,财经专业毕业;
3.熟悉丽江的道路及交通;
4.有驾驶执照。
(十六)信息披露员1名
要求:
1.全日制本科及以上学历,会计相关专业毕业;
2.熟悉公司法、证券法及上市公司运作等相关法律法规、熟悉资本市场、具备履行职责所必须的专业知识和能力;
3. Office等办公软件操作熟练,英语熟练;
4. 较强的综合分析能力,文字功底好,报告写作能力佳,信息搜索能力强;
(十七)企业监管经理(或助理)2名
要求:
1.企业管理、经济或财务等相关专业本科以上学历。
2.了解企业的基本运营规律。
3.观察能力敏锐,具备较强的数据分析处理能力和逻辑分析能力。
4.具备独立思考的精神,具有较强的学习能力。
5.具备较强的沟通能力。
(十八)市场营销经理1名
要求:
1.市场营销、管理等专业本科以上学历。
2.具有旅游业实际从业经验,理解旅***业各要素的基本特点,深刻了解旅游市场及营销运作方式及规律。
3.具备优秀的沟通交流、组织协调及执行能力。
4.具有广泛旅***业资源者优先。
(十九)市场营销助理1名
要求:
1.管理、市场营销等相关专业本科以上学历。
2.具备优秀的沟通交流、组织协调及执行能力。
3.具有广泛旅***业资源者优先。
(二十)公共关系经理1名
要求:
1.公共关系、广告、媒体、市场等相关专业本科以上学历。
2.充分了解旅***业市场及公共关系运行规律及特点,有相关工作经验者优先。
3.具备广泛的媒体资源和公关技能,具备较强的媒体管理能力。
4.了解品牌管理及运营的相关知识。
5.具备策划组织大型活动的能力和较强的文案能力。
6.具备敏锐的市场洞察力,熟悉新媒体时代市场运作规律。
7.具备优秀的沟通交流、组织协调及执行能力。
(二十一)公共关系助理 1名
要求:
1.公共关系、广告、媒体、市场等相关专业本科以上学历。
2.对旅***业市场及公共关系运行规律有一定的了解。
3.了解品牌管理及运营的相关知识。
4.具备较强的活动组织能力和文案能力。
5.具备敏锐的市场洞察力,了解新媒体时代市场运作规律。
6.具备优秀的沟通交流、组织协调及执行能力。
(二十二)电子商务经理1名
要求:
1.旅游、电子商务等相关专业本科以上学历。
2.充分了解旅***业市场运营规律及特点,具备相当的IT技术知识、运营及管理能力,有相关工作经验者优先。
3.具备较强的新业务及市场开拓能力,对旅游市场与IT的结合有独到的见解。
4.具备优秀的沟通交流、组织协调及执行能力。
(二十三)电子商务助理2名
要求:
1.旅游、电子商务、信息、市场等相关专业本科以上学历。
2.了解一定的旅***业市场运营规律及特点。
3.具备一定的新业务及市场开拓能力。
4.具备优秀的沟通交流、组织协调及执行能力。
(二十四)审计经理 1名
1.专科以上学历,会计师以上职称。
2.有从事会计工作5年及以上工作经验(有在会计师事务所从事过审计工作的优先考虑),至少有两年以上部门管理工作经验。
(二十五)审计员1名
1.专科以上学历,助理会计师以上职称。
2.有从事会计工作3年及以上工作经验。(有在会计师事务所从事过审计工作的优先考虑)。
(二十六)招聘主管1名
要求:
1.35岁以下;
2.人力资源专业大专及以上毕业;
3.3年及以上工作经验;
4.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力、观察与判断能力、表达能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、较强的工作责任感,待人处事公正公平,熟练使用各种办公室软件,具备基本的网络知识;
5. 具备相应的人力资源管理知识,掌握有关人力资源的各项规章制度,具有行政管理知识、旅游景点相关知识。
(二十七)培训主管1名
要求:
1. 35岁以下
2.人力资源专业大专及以上毕业;
3. 3年及以上工作经验;
4.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力、观察与判断能力、表达能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、较强的工作责任感,待人处事公正公平,团队协作精神,熟练使用各种办公室软件,具备基本的网络知识;
5. 具备相应的人力资源管理知识,掌握有关人力资源的各项规章制度,具备行政管理知识、旅游景点相关知识。
(二十八)培训专员1名
要求:
1.人力资源管理或相关专业大专以上毕业;
2. 熟练使用各种办公室软件,具备基本的网络知识,具有较强表达能力,具有一定人际协调能力、沟通能力、计划与执行能力;
(二十九)文秘1名
1.要求:30岁以下;
2.大专以上学历;
3.信息管理、文秘、行政管理或其他相关专业;
4.有过文秘培训;
5.具有一年以上相关工作经验;
6.具备文书知识;
7.具有较强的文字写作技巧,熟练使用MSOffice等办公软件。
四.薪酬福利待遇
(一)根据社会同行业工资水平及公司薪酬制度确定各岗位薪酬标准;
(二)严格按国家相关政策为员工购买“五险一金”;
(三)严格执行国家休假规定;
(四)执行公司内部各项福利制度。
五.联系方式
固定电话:0888—5306307 5306321 5306305
联系人: 林女士 刘先生 李女士
电子邮箱:ljlyhr@
新浪微博“丽江玉龙旅游股份有限公司”
公司地址:丽江市古城区香格里大道760号玉龙旅游大楼
邮政编码:674100
索道运营管理事部
一.招聘岗位
(一)电气(机械)检修员4名
专业要求:电气及自动化、机械等相关专业
年龄要求:30岁以下
性别要求:男
岗位要求:热爱电气设备维修工作,吃苦耐劳,熟练掌握机械
电气设备维修、维护技术,具备较强的电路图识读能力。
岗位职责:从事索道电器、机械设备系统的维修、保养及开关
机工作,确保索道设备安全运行。
(二)行政人事专员3名
专业要求:行政管理、人力资源等相关专业
年龄要求:30岁以下
岗位要求:优秀的文笔功底,能独立起草编制各项管理制度及
公文草拟;良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识、劳动法律法规知识;耐心细致,有责任心和敬业精神。
岗位职责:负责处理部门日常行政人事事务;负责相关公文草
拟校对;负责行政人事事务跨部门协调工作;负责人事招聘工作、员工入职手续办理、合同签订及管理、员工人事档案建立与管理;负责公司培训工作的开展;协助部门负责人完成制度修订、绩效及薪酬方案制定工作。
二.薪酬福利待遇
(一)根据社会同行业工资水平及公司薪酬制度确定各岗位薪酬标准;
(二)严格按国家相关政策为员工购买“五险一金”;
(三)严格执行国家休假规定;
(四)执行公司内部各项福利制度。
三.联系方式
固定电话:0888—5306446
联系人:木先生
新浪微博“丽江玉龙旅游股份有限公司”
公司地址:丽江市古城区香格里大道760号玉龙旅游大楼
邮政编码:674100
丽江龙悦餐饮经营管理有限公司
一、公司简介
丽江龙悦餐饮经营管理有限公司是目前世界著名风景区丽江最大的餐饮服务中心。目前公司主要以甘海子餐饮中心项目为主。该餐饮中心位于国家5A级景区玉龙雪山景区甘海子区域,可同时容纳约3000—5000人就餐,日常可接待约10000人次。
丽江龙悦餐饮经营管理有限公司归属丽江玉龙旅游股份有限公司,该公司是云南省旅***业第一家上市公司,蜚声海外的玉龙雪山景区是该公司的主要经营场所,该公司具有雄厚的资金和丰富的旅游资源优势,涉足旅游索道、景区交通、大型歌舞实景演出,同时在丽江古城拥有一座超五星级酒店,龙悦公司现正着手于餐饮中心项目的筹备阶段,预计在2013年9月开业。
餐饮中心在未来将成为玉龙雪山景区重要的服务配套项目,餐饮中心不仅是一个专业服务的平台,更是一个实现梦想的舞台!公司秉承以人为本的文化,力争为每位立志从事餐饮服务行业的员工提供专业的培训,丰厚的薪酬及广阔的晋升空间。
二、招聘岗位
(一)薪资绩效专员(1名)
专业要求:行政管理、人力资源等相关专业
年龄要求:30岁以下
岗位要求:良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识、劳动法律法规知识;耐心细致,有责任心和敬业精神。
岗位职责:负责完成员工的工资、奖金及社会保险费用的核定和结算工作;负责合同签订及管理、员工人事档案建立与管理;协助部门负责人完成制度修订、绩效及薪酬方案制定工作。
(二)培训专员(1名)
专业要求:行政管理、人力资源等相关专业
年龄要求:30岁以下
岗位要求:良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识、劳动法律法规知识;耐心细致,有责任心和敬业精神;能胜任公司各项公共课的教学工作,熟练掌握公司各部门规章制度、餐厅各岗位操作流程和标准。
岗位职责:主要负责组织公司员工培训、员工人事关系管理发展,协助培训主管制定年度培训计划,组织开展培训工作;负责组织培训课程、场地和器材设备、参加人员的安排、协调、考核、评比、统计等工作。
(三)质检专员(1名)
专业要求:行政管理、人力资源等相关专业
年龄要求:30岁以下
岗位要求:良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识、劳动法律法规知识;耐心细致,有责任心和敬业精神;熟悉厨房菜品出品质量标准、熟悉餐饮厅面服务标准及公司的各项规章制度。
岗位职责:学习并熟练掌握公司职员手册、公司奖惩条例、规章制度、岗位职责、工作流程、服务规范,对餐厅各岗位进行督导检查;定期协同行政总厨、厨师长及厨房、餐厅主管做好餐厅及厨房卫生质量专项检查及菜品出品质量专项检查工作,并做好相关记录,督导部门按时间节点进行整改;采用常规检查、抽查、专项检查、夜查和暗查的方式,对公司的统一质量标准和工作计划实施进度进行检查,并将检查结果通报总经理、人力资源部,发《质检报告》,作为绩效管理的重要依据。
(四)行政文秘(1名)
专业要求:行政管理、人力资源等相关专业
年龄要求:30岁以下
岗位要求:优秀的文笔功底,能独立起草编制各项管理制度及公文草拟;良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识、劳动法律法规知识;耐心细致,有责任心和敬业精神。
岗位职责:主要负责公司综合性行政文件的起草,稿件、信件的收发、处理、回复,打字复印,公司印信管理及其他程序性工作。
(五)网络维护专员(1名)
专业要求:电气及自动化、机械、计算机等相关专业
年龄要求:30岁以下
性别要求:男
岗位要求:通晓电气、机械设备知识并具备丰富的操作维修经验,具有较强的图纸阅读能力,一定的人际沟通能力、计划与执行力;耐心细致,有责任心和敬业精神。
岗位职责:主要负责公司网络系统、办公电脑的定期检查、保养、维修,确保公司办公设备正常运转。
(六)弱电员(2名)
专业要求:电气及自动化、机械等相关专业
年龄要求:30岁以下
性别要求:男
岗位要求:通晓电气、机械设备知识并具备丰富的操作维修经验,具有较强的图纸阅读能力,一定的人际沟通能力、计划与执行力;耐心细致,有责任心和敬业精神;具备较强的高海拔作业能力。
岗位职责:主要负责餐厅弱电系统各项工作,负责餐厅门锁系统、程控电话系统、网络系统、卫星电视等弱电系统的正常使用及线路维护,推进餐厅弱电系统建设及日常管理工作。
(七)会计(1名)
专业要求:财务管理、会计等相关专业
年龄要求:30岁以下
岗位要求:具有会计从业资格证书,熟悉财务管理,掌握会计核算、财务预算理论,有相关经验者优先考虑;耐心细致,有责任心和敬业精神。
岗位职责:主要负责日常会计核算及报表填制;财务预决算汇总;财产及固定资产管理。
(八)销售人员(3名)
专业要求:营销管理类相关专业
年龄要求:30岁以下
岗位要求:熟悉旅游市场行情;具备较强的文字写作技巧,熟练使用MSOffice等办公软件;具有优秀的组织能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;亲和力、判断能力、分析和建议能力、计划能力、谈判能力强;为人干练、踏实;良好的敬业精神和职业道德操守,富有感召力和凝聚力。
岗位职责:责协助销售主管完成市场统计分析和预测,营销工作的具体实施,维护各方面公共关系。
(九)装饰美化员(2名)
专业要求:平面设计类类相关专业
年龄要求:30岁以下
岗位要求:熟悉PS设计软件。具有优秀的组织能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;亲和力、判断能力、分析和建议能力、计划能力、谈判能力强;为人干练、踏实;良好的敬业精神和职业道德操守,富有感召力和凝聚力。
岗位职责:根据餐厅的经营需要进行各种宣传品的设计和制作,做好广告宣传及与促销活动有关的工作;
协助各部门完成美术设计制作和拍摄工作。
(十)餐厅领班(5名)
专业要求:酒店管理、旅游管理等相关专业
年龄要求:30岁以下
岗位要求:具有优秀的组织能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;良好的敬业精神和职业道德操守,富有感召力和凝聚力;备一定的管理知识和餐厅运作知识以及餐厅应急事件处理方法;熟悉服务技能技巧及服务流程。
岗位职责:带领员工做好客人的接待及日常工作,熟悉菜品和服务程序,协助主管抓好部门、区域的日常管理、消防安全工作。
(十一)前厅接待员、收银员(5名)
专业要求:酒店管理、旅游管理等相关专业
年龄要求:30岁以下
岗位要求:形象气质佳,性格活泼开朗,有亲和力,普通话流利,有一定的英语基础,熟悉电脑办公软件;善于协调、沟通,责任心、事业心强;良好的敬业精神和职业道德操守,富有感召力和凝聚力。
岗位职责:负责处理客人预定、投诉工作;做好餐中接待及服务工作,确保为客人提供优质高效服务;负责团体客人的接待、手牌登记、发放工作;做好前厅收银日常工作,保证收银工作的正常运作。
三、联系方式
固定电话:0888—5150802