贵阳乌当富民村镇银行股份有限公司2013招聘

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贵阳乌当富民村镇银行股份有限公司（校园招聘会13-第570期）

发布时间：2013-06-18 10:06:00 信息来源：关注人数：1 浏览次数：22

单位名称：

贵阳乌当富民村镇银行股份有限公司

信息期数：

（校园招聘会13-第570期）

信息分类：

校园招聘信息

招聘方式：

网络招聘

招聘条件：

岗位名称	招聘人数	薪酬	说明
详见招聘说明	11	详见招聘说明

招聘时间：

2013-06-18 00:00:00

招聘地点：

直接与用人单位联系

联系人：

　　　谭蓉

联系电话：

0851—6412555

单位简介：

贵阳乌当富民村镇银行股份有限公司（乌当富民村镇银行）是经国家银监会批准，由浙江温州鹿城农村商业银行作为主发起行发起设立的新型农村金融机构，作为首家进入乌当的地方性股份制商业银行，立足乌当、服务“三农”、服务中小、服务社区，致力为所在地区的中小客户提供全方位的金融服务。

岗位列表：

部室	岗位	职数	学历	专业	其他要求
市场部	客户经理	5名	全日制普通高校大学本科及以上学历	金融、财会、市场营销等经济管理类或相关专业	年龄26周岁（含）以下;2011、2012、2013年高校毕业生，擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力。乌当本地户籍、男性优先考虑。有一定的客户资源，有银行同业经历，条件可适当放宽。
风险合规部	负责人	1名	全日制普通高校大学本科及以上学历	金融、财会、法律或相关专业	从事银行风险管理工作2年以上，熟悉银行业务流程，有较强的风险判断能力和组织协调能力。有律师资格并有风险管理经验者条件可适当放宽。
财会科技部	综合柜员	1名	全日制普通高校大学本科及以上学历	金融、会计、财务管理等经济管理类专业	年龄26周岁（含）以下;2011、2012、2013年高校毕业生，形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力。乌当本地户籍优先考虑。有银行同岗位工作经历，特别优秀者，条件可适当放宽。
拟新增网点	支行行长	1名	大学本科及以上学历	经济、管理、法学类专业	熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力，从事银行工作4年以上，年龄40岁以下。有较丰富管理经验及客户资源者，可适当放宽条件。
拟新增网点	会计主管	1名	全日制普通高校大学本科及以上学历	会计、财务管理或相关专业	有从事银行工作2年以上，有会计主管经验者优先。有银行同岗位工作经历，特别优秀者，条件可适当放宽。
拟新增网点	综合柜员	2名	全日制普通高校大学本科及以上学历	金融、会计、财务管理等经济管理类专业	年龄26周岁（含）以下;2011、2012、2013年高校毕业生，形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力。乌当本地户籍优先考虑。有银行同岗位工作经历，特别优秀者，条件可适当放宽。

报名流程：

（一）报名时间：2013年6月17日-2013年6月28日。

（二）报名地点：贵阳市乌当区新添寨北衙商务综合楼一楼。联系电话0851—6412555. 联系人：谭蓉

（三）报名要求：

1、报考人员需提供本人身份证、毕业证书（或毕业生推荐表）、学位证书原件和复印件一份、自荐材料一份，近期正面1寸免冠照片1张。

2、填写《乌当富民村镇银行股份有限公司应聘报名表》。

3、报名材料请自留底稿，恕不退还。

4、初审合格后，面试、笔试等另行通知。

《贵阳乌当富民村镇银行股份有限公司报名表》

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