公司将为正式员工提供如下丰厚的福利待遇：
1、国家规定的社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）；
2、带薪年假（满一年5天，每超一年增加1天）；
3、传统假日节日礼品；
4、员工生日贺礼；
5、每年两次定期外出旅游机会；
6、年底年终奖；
7、员工或其子女可免费或优惠参加公司部分课程的学习。
《一经录用，办理养老和医疗保险。公司提供公平的晋升机制和广阔的发展空间，丰富的企业文化生活，轻松和谐的团队氛围，行业内极具竞争力的薪酬福利体系，享受国家正规统筹福利待遇。》
1、教育咨询师
岗位职责：
◆通过电话或者网络沟通、跟进，与客户建立联系，达成订单。
职位要求：
1、 20—35岁，女性，专科以上学历，具有人力资源、心理学、市场营销、企业管理，教育类专业等专业者优先；
2、具有招生咨询、培训咨询，电话营销、学习顾问等相关经验者优先；
3、热爱教育培训事业，熟悉招生咨询基本工作流程，具有较强的学习能力和沟通能力；
4、性格开朗，思维敏捷，反映灵活，口齿清晰，普通话良好；
5、有耐心，有毅力，亲和力强，具备优良的品行，及接人待物的主动意识和行为；
6、具有敏锐的市场感觉和良好的判断能力，善于开拓招生思路发现并抓住学员咨询机会。 有相关工作的经验和能力者优先(主要是沟通能力）。
7、应届毕业生亦可！（有相关实习经验或自身条件优秀者）
2、课程顾问
岗位职责：
1.开发新客户，推广 博睿教育各类国家职业资格认证培训。
2.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
3.制定自己的推广开发计划，并按计划拜访、转化客户。
4.协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
5.做好销售合同的签订、履行等相关工作
6.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
岗位要求：
1、20-27岁，专科以上学历， 价值观达标。
2、半年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可
3、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；
4、良好的团队合作意识和敬业精神，较强的学习和领悟能力；
5、语言表达能力强，良好的沟通和说服能力，能承受较大的工作压力。
6、有相关招生、教育培训工作经验者优先考虑。
7、敢于接受挑战，愿意从事销售工作，团队合作意识强
8、有强烈的成功欲望，较强的抗压性和灵活应变能力
9、热爱教育事业，喜欢培训行业，立志于教育培训行业的发展。
10、应届毕业生亦可！（有相关实习经验或自身条件优秀者）
3、教务/行政人员
岗位职责：
负责中心日常行政工作的安排和整理，协助行政部做好相关基础性制度的推动和工作安排，主要负责学校的排课,教室安排和教务工作，要求能与授课老师有良好的沟通能力。
任职资格：
1、20-28岁，专科以上学历，形象气质佳，待人诚恳，能够承受工作压力；
2、有良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极主动；
3、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，有较强的语言表达能力和沟通能力。
4、工作认真细致，积极主动，形象端庄，自信，乐观，团队意识好。
5、欢迎优秀应届毕业生加入。
4、客户经理
岗位职责：
负责向目标学员推介中心培训课程;负责市场学员的开发和跟进，负责中心市场营销及招生。
作为优秀的业务代表/客户经理，您需要：
1、和潜在学员详细、全面和专业的推介相关中心课程；
2、熟悉郑州教育市场，不断开发潜在客户；
3、配合市场部参加各类市场推广活动；
4、保持高端定位、专业精神和职业操守。
岗位要求：
1、原则上要求专科或以上学历，其他学历亦可，但各方面十分优秀。
2、较强的语言表达和沟通能力以及销售和服务意识；
3、工作积极主动，注重细节，有较强的团队合作意识；
4、相关销售或客户服务经验，有教育行业销售及推广经验者优先。
5、优秀应届毕业生亦可。
5、招生主管
职位描述：
1、精通市场部的工作环节和流程，具有专业的课程顾问和课程销售知识和工作经验。
2、负责部门团队的培训，如接听电话技巧，销售技巧，客户人群，课程特色，竞争对手分析比较。
3、监督销售部门工作任务与计划的落实；
4、挖掘,激发，拓展客户需求，并组织相关实施
5、通过市场和管理手段不断推进部门业绩增长；
6、执行力强，能带领团队完成销售任务。
岗位要求：
1、专科及以上学历 ，较强的组织和管理、领导能力。
2、良好的应对问题和解决问题的能力。
3、团队合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度责任感。
4、必须具备团队建立和发展的思路和能力，善于解决问题，能够激发团队成员向上的爆发力；
5、有教育，保险，销售等相关经验者优先。
6、热爱教育培训行业，立志于教育培训行业的长期发展。
6、校区主管
职位要求：
1、企业管理、市场营销、销售等相关专业；
2、至少2年以上市场、销售高级管理经验，2年教育培训市场工作经验；
3、具有独立处理问题和与相关各方进行协调、谈判的能力，以及一定的文字表达能力；
4、具备一定的专业知识、管理技能、团队发展，市场决策等手段和方法；
5、形象良好，性格成熟开朗、积极进取，具有良好的职业道德、责任心与诚信。
6、热爱教育培训行业，立志于教育培训行业的长久发展。
职位描述：
1、全面负责校区的整体工作， 全面负责市场营销各部工作，制定营销目标和计划，并组织执行；
2、贯彻执行总部的决议，完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标，并定期向总部报告工作；
3、合理安排人员和工作；做好人才的选、训、考用、留工作；
4、分析市场信息，正确判断营销环境；开展企业形象宣传活动，塑造企业和产品形象，做好对外宣传工作（公共关系）；
5、全面负责校区员工的培训、指导、考核工作，督促全体员工达到工作标准并全面提升核心竞争力；
6、控制校区的成本支出，争取获得最大的投资回报率。
8、大学生兼职
招收对象：
1、高校在校学生，有学生会干部工作经验优先；
2、乐于与人沟通、交流，具有开拓精神。
3、工作态度积极，诚实敬业，责任心强，认真、细致工作职责
4、踏实、执行能力强，沟通能力强。学生干部、社团优先,有相关校园代理工作经验优先。
岗位职责：
1、主要负责本校日常校内宣传工作；
2、协助中心老师做好校内的培训推广工作，推荐学员到我机构来试听课程；
3、推荐学员成功参加我机构的培训，即可获得高额提成（按照实际招生人数提取代理费）
4、表现突出者，可以推荐相关课程学习。
9、校园招生代理
中心课程：国家职业资格证书培训
（像人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师、物流管理师、注册物业管理师、育婴师、公共营养师等）
职位描述：
1、负责所在高校的校园日常宣传
2、负责校园培训学员的开发、联系、维护与管理
3、负责校园兼职营销团队的建设
4、负责配合中心在学校的招生与宣传工作
招聘要求
1、有相关校园代理工作经营者优先，容易接受各种新知识
2、有较强的表达能力，沟通能力，敢于挑战的能力
3、校园社团干部优先考虑，单个学生亦可，鼓励组成团队
职位待遇：
1、同行业中较高的提成佣金
2、提供实习机会
3、免费职业培训
4、实习报告和企业优秀员工推荐书
5、可以推荐相关课程学习。
公司地址：武汉市武昌区中南路80号中南大厦11楼1110室
联系人：胡老师张老师
联系方式：027-88089878 59325082/3/7 18672948295
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