桃源街道办事处公2013招考雇员招聘

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根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》及《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》的规定，经南山区委组织部批准，桃源街道办事处拟公开招考4名普通雇员。现将有关事项公告如下：

　　一、招考职位及人数

　　本次拟面向社会公开招考普通雇员4名。其中，辅助管理雇员3名、专业技术雇员1名，具体职位详见招考职位表（附件1）。

　　二、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、愿意履行雇员的义务，遵纪守法，品行端正;

　　3、持有《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》（B类及以上）；

　　4、符合招考岗位表所规定的资格条件（见附件1）；

　　5、具有正常履行职位职责的身体条件。

　　有下列情况者，不予接受报名：

　　1、受过党纪、政纪处分或正在接受纪检监察机关调查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员；

　　2、违反计划生育的人员；

　　3、法律法规规定的其他情形。

　　三、报名与资格初审：报名与资格初审同步进行

　　1、采取现场报名的方式。

　　报名时间：拟定2013年6月17日至19日（上午9:00-11:30，下午2:00至5:30），报名地点：深圳市南山区桃源街道办事处803室。

　　2、报名应携带如下材料（验原件留复印件）：本人身份证、户口本、学历和学位证书（需提供验证证明）、雇员基本素质测试合格证、岗位要求的相关材料证明和计划生育情况调查表（附件3）及近期1寸正面免冠照片3张，报名时考生须填写《深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表》（附件2）一式两份。

　　3、报考人员每人限报一个岗位且须报考者本人到场，不可委托他人代报名。

　　4、资格初审只是对考生提供材料的初步审查，最终以南山区委组织部办理雇用手续时的复审结果为准。初审合格者当场发放笔试准考证。

　　四、考试

　　1、笔试：笔试由桃源街道办事处委托专业机构组织实施。笔试成绩在考试结束3天内在南山区桃源街道办事处网站（ww***.cn[点击查看]）公布。

　　2、面试：依笔试成绩分数从高往低，以拟雇人数1：3的范围确定进入面试考生；若某职位参加笔试人数少于招考名额的3倍，则该职位参加笔试的所有考生均列为入围面试人选，面试主要测试考生的综合分析、逻辑思维、语言表达及专业技能等与工作实际紧密相关的基本素质，面试成绩当场公布。

　　笔试时间暂定为2013年6月22日，面试时间暂定为2013年6月26日，以书面通知为准。

　　面试结束后，各职位按照考生笔试、面试各占50%来计算考试总成绩。并根据总成绩的高低顺序，按照招考名额1：1的比例最终确定参加体检和考核人选。

　　五、体检、考核和公示

　　1、体检、考核

　　体检由用人单位统一组织到指定医院进行，体检时间及体检注意事项另行通知。

　　考核由桃源街道办事处具体实施，考核内容主要是考察拟雇用人选的综合素质（包括德、能、勤、绩等方面）。

　　体检、考核不合格者，不予雇用。

　 2、雇用公示

　　经体检、考核合格的拟雇用人员，将在南山区桃源街道办事处网站公示7天。

　　六、资格复核及办理雇用手续

　　经体检、考核、公示合格的人员，由桃源街道办事处报区委组织部核准并进行资格复审后，办理雇用手续。

　　七、其它事项

　　此次招考最高年龄的计算均截止到2013年6月30日，最高年龄35岁是指1978年6月30日以后出生。雇员的工资福利待遇按深圳市、南山区的有关规定执行。

　　八、招考的申诉与处罚

　　本次招考公开接受社会监督。凡查实在招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊者，按照相关法纪规定给予严肃处理。

　　九、本方案由桃源街道办事处负责解释。

　　招考咨询电话：26991508

　　区委组织部投诉电话：26542187

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