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根据《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（宜人社规〔2012〕1号）文件精神，五峰土家族自治县决定面向社会公开招聘51名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
财会专业技术岗位8名，建筑工程专业技术岗位5名，采矿专业技术岗位1名，房产评估专业技术岗位1名，综合管理岗位25名（其中在五峰服务的大学生村官和三支一扶人员中招聘5名），播音主持岗位1名，新闻采编岗位1名，声乐、舞蹈岗位2名，城管执法岗位7名。
二、招聘条件
㈠基本条件：遵纪守法，思想政治素质好，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。
㈡资格条件
三、招聘程序
㈠报名
1、报名时间：2013年6月14日至7月5日。
2、报名地点及电话：
①播音主持、新闻采编岗位：五峰土家族自治县广播电影电视局；电话0717—5821702；联系人：葛程诚。
②声乐、舞蹈岗位：五峰土家族自治县文化体育旅游局；电话0717—5821620；联系人：朱玲俐。
③城管执法岗位：五峰土家族自治县城市管理局；联系电话0717-5751255；联系人：杨玲欢。
④其他岗位：五峰土家族自治县人力资源和社会保障局；联系电话0717-5821963。联系人：向群。
3、报名要求：应聘人员只能选择本次招聘中的一个岗位进行报名；报名时须带本人身份证、相关学历（学位）证等原件及复印件各1份，近期免冠1寸彩色登记照片3张，《五峰土家族自治县事业单位公开招聘工作人员报名表》1份，有工作经历要求的岗位由所在单位出具证明1份。应聘人员须如实填报个人信息，提供真实材料。在招聘过程中若发现有弄虚作假的，取消应聘资格。报名结束后不再进行报名，不得变更已报名的岗位。
4、资格审查。资格审查由组织报名的单位具体负责，对资格审查合格者发给准考证。招聘岗位与报考人数须达到1:3的比例，其中采矿、房产评估、播音主持岗位须达到1:2的比例，未达到规定比例的,则相应核减或取消招聘岗位。
㈡考试
实行笔试和面试。笔试分综合知识和专业知识，分值100分。综合知识包括政治、法律和经济、管理、历史、科技、写作等，专业知识以岗位条件要求的基础知识和实践技能为主。笔试按岗位类别实行统一命题、统一标准答案、统一评卷。笔试时间、地点见准考证。笔试成绩在五峰政府门户网及五峰人力资源和社会保障局网对外公布。
根据笔试成绩按上述规定的比例从高分到低分确定面试人员，进入面试人员达不到规定比例的，相应核减或取消招聘岗位。面试人员名单及时上网公布。
面试一般采取结构化面试方式进行，分值100分，面试成绩当场公布。面试成绩及考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%）在上述网站对外公布。
考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者不能参加面试，未在规定时间内到场的考生视为自动放弃考试资格。面试前由组织面试的单位进行资格复核，面试的时间、地点由组织单位另行通知。
㈢体检、考核
根据考试总成绩按1：1比例从高分到低分确定体检人员并上网公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。体检不合格或自动放弃资格者，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对其资格条件进行复查。如考核对象不合格或自动放弃资格，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
㈣公示、聘用
根据考试考核结果确定拟聘人员，公示7个工作日。对公示如无异议人员，办理聘用手续。人员聘用按规定实行试用期制度。试用期满被正式聘用后，须在五峰服务五年以上。
四、其他事项
㈠组织单位：具体招聘工作由拟招聘单位会同县人力资源和社会保障局，严格按规定程序进行，部门分工如下：
播音主持、新闻采编岗位：县广播电影电视局。
声乐、舞蹈岗位：县文化体育旅游局。
城管执法岗位：县城市管理局。
其他岗位：县人力资源和社会保障局。
㈡查询网站：五峰政府门户网和五峰人力资源和社会保障局网
㈢招聘工作坚持公平、公正、公开原则，主动接受社会监督。要严格执行组织人事纪律和保密纪律，严禁泄露机密、徇私舞弊、弄虚作假。对违反规定者，一经查实，予以严肃处理，并追究有关领导责任，取消相关考生应聘资格。
政策咨询部门及电话：五峰土家族自治县人力资源和社会保障局，0717-5821963。
监督举报部门及电话：中共五峰土家族自治县纪委、五峰土家族自治县监察局。电话：0717-5822179。
附件：《五峰土家族自治县事业单位公开招聘工作人员报名表》
五峰土家族自治县人力资源和社会保障局
二〇一三年六月六日
