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一、工作地点:培训期间在省会城市、直辖市或计划单列市工作;定岗后在意向区域工作;
二、薪酬待遇:
1.税前“基本工资 岗位津贴”:储备期间10000元/月 ~ 15000元/月,定岗时须重新界定;
2.“基本工资”按个人能力、综合素质确定;
3.“岗位津贴”按所承担的职责,逐项核价;
4.福利待遇:享受法定福利待遇;有突出贡献者,还可享受一定的其他奖励性福利(如房贴、车贴、保姆津贴、培训、教育、旅游等等);
5.其他奖励:根据公司统一政策,享受个人业绩奖励;团队业绩达相应标准时,还有机会分享团队业绩奖励;还可分享相应的团队利润。
三、任职资格:
1.硕士、博士应届毕业生;
2.与法律、法学、计算机、财务、税务、市场营销、广告策划、人力资源管理、中文、汽车、金融、投资、社会保障学、医学、药学、投资、经济学等相关的专业;
3. 中英文语言表达流畅;沟通协调能力突出;在班级、院级或校级担任学生干部者优先;
4. 有强烈的上进心和创新开拓精神,团队精神优良,适应能力和应变能力强;
5. 能承受较大的工作压力和工作强度,喜欢挑战自我,且服从公司调动;
6. 具有良好的个人修养,形象气质佳;女生身高
四、职业发展:
通过总公司层面的系统培训(集中培训 核心部门轮岗实践)后,加入到总公司或分公司职能团队中继续锻炼;逐步塑造成各职能体系的核心骨干、甚至核心干部以及综合金融型人才;期间,若达到某岗位胜任能力时,可参与该岗位的内部竞聘。 五、我们相信:认真完成培训的您,可清晰地感受自我的超越;优秀者甚至可在工作能力及独立解决问题的能力、创造力、执行力等方面能达到职业经理人的标准。
五、联系方式:
安邦财产保险股份有限公司福建分公司人力资源部
蔡小姐
联系电话:0591-87667951
简历投递邮箱地址:ab002013caiyuxian@
福州市东街59号三山大厦北楼19层