[杭州]白杨街道2013招聘工作人员

 

因街道工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘劳动监察人员、社区人力资源和社会保障服务室专职工作人员、巡防队员若干名。具体要求如下：

一、招聘岗位、人数

（一）白杨街道劳动监察专职工作人员1名，男性，主要负责检查建筑企业劳动用工情况，按照杭人社发[2013]227号文件要求，落实相关工资福利待遇。

（二）社区人力资源和社会保障服务室专职工作人员，人数4人，其中男性2名，女性2名，纳入社工管理，享受社工工资福利待遇。

（三）白杨街道巡防队员，男性，人数12人。

每名报名者限报一个岗位。

二、招聘条件

（一）劳动监察、人力资源和社会保障服务室专职工作人员

1、思想政治素质好，拥护党的领导，贯彻党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，团结同志，恪守职业道德，有奉献精神。

2、了解社区劳动保障工作的相关方针政策，有一定的独立工作能力和组织协调能力。

3、热爱社区工作，热心服务居民，安心社区建设。

4、身体健康，年龄在35周岁以下（1978年6月26日以后出生）。

5、具有全日制大专以上学历。

6、有相关工作经验者优先。

（二）巡防队员

1、遵纪守法，思想进步，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。

2、热爱社会综合治理工作、治安、城市管理工作，热心为群众服务，甘于奉献、诚信友爱，有一定的组织协调和岗位独立工作能力。

3、男性，身体健康，身高1.70米以上，无色盲、无重听、无口吃。

4、具有国家承认的高中毕业及以上学历。

5、年龄在35周岁以下（1978年6月26日以后出生）；大专以上学历或退役士兵年龄可放宽至40周岁（1973年6月26日以后出生）。

6、同等条件下退役士兵优先考虑。

三、招聘方式

本次招聘按照"公开招考、择优聘用"的原则，通过笔试、面试、体检、政审等程序予以聘用。

四、招聘程序

（一）报名

本次招聘采取个人现场报名方式进行。

报名时间：6月26日-6月27日（上午9时至11:30，下午14:00-17：30）。

报名地点：白杨街道市民服务中心一楼大厅（物美超市往东约200米）。

报名方式：报名人员报名时，需提供本人身份证、户口簿、学历证等相关证件原件及复印件（退伍军人需携带退伍证原件及复印件），并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2张。

（二）资格审查

街道对报名者填写的《报名登记表》和相关资料进行资格审定，经审定合格的，发放准考证。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。其中劳动监察、人力资源和社会保障服务室专职工作人员岗位报名人数不足1:5，巡防队员岗位报名人数不足1:3，酌情相应核减岗位。

（三）考试

考试包括笔试和面试。

1、笔试。笔试科目一门，时间为7月6日上午9点。笔试成绩满分100分，范围为公共基础知识、社区管理基本知识和时事政治。笔试地点详见准考证。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。

考试开始30分钟后考生不得进入考场，考试开始60分钟后才能交卷退场。退场后不得再次进入考场。

2、面试。笔试结束后，考生可在开发区东部人才港网站上查询笔试成绩。根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定面试对象（面试名单将在东部人才港网站予以公布）。面试时间、地点另行公布。

面试实施前，如有列入面试对象者书面确认不参加面试的，可在本招考职位上线人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予聘用。

3、成绩计算：笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%的权重比例计算总得分。

（四）体检

根据总成绩从高分到低分，按照1：1的比例确定体检对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。体检标准参照《国家公务员体检标准和考核办法》执行。

由街道党政办统一组织体检，时间和地点另行通知。

（五）政审

体检合格人员由街道组织政审。政审合格者，按照择优原则，经街道党工委、办事处研究，确定拟聘用人选。

注：体检或政审不合格产生的缺额，按总成绩高低依次递补。

（六）公示及聘用

对拟聘用人员在东部人才港网站进行为期5天的公示。

经考试、体检、政审合格者，按照社区工作人员相关管理规定，办理聘用手续，批准聘用人员必须在规定的时间内报到。如逾期不能报到的，取消聘用资格，不足人员按成绩从高分到低分依次递补。

（七）纪律与监督

街道纪工委全程监督，招聘过程相关信息（包括进入面试人员名单、考试结果等）在招聘单位网站公布，请应聘者注意。

咨询电话：86910760

附：报名登记表

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？