浙江大学城市学院管理服务岗位2013招聘

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因工作需要，经学院批准，面向学院内外公开招聘以下人员。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求者，均可应聘。

一、招聘岗位、范围及条件：

招聘岗位	招聘人数	编制类型	基本条件	年龄条件	学历及专业要求	具体要求
信电分院实验室管理员	2	企业编制	1、遵纪守法，品行端正； 2、具有良好的职业道德； 3、具有岗位所需的专业理论知识和与学历相匹配的实践操作能力； 4、具有适应岗位要求的身体条件。	35周岁以下（1978年1月1日以后）	本科及以上学历物理、电子等相关专业	有较强的动手实践能力；有较强的沟通与团队协作能力。
工程分院实验室管理员	1	企业编制		45周岁以下（1968年1月1日以后）	本科及以上学历建筑学相关专业	能胜任建筑实验室工作。
医学院实验室管理员	2	企业编制		30周岁以下（1983年1月1日以后出生）	本科及以上学历临床医学、药学、医学相关专业	有较强的沟通与团队协作能力。
法学院科研秘书	1	企业编制		35周岁以下（1978年1月1日以后）	本科及以上学历专业不限	有较强的语言文字表达能力；有较强的团队沟通与协作能力。
信息化办公室电教管理员	1	企业编制		35周岁以下（1978年1月1日以后）	本科及以上学历计算机、电子、教育技术相关专业	具备较强的多媒体教室中控系统、教学设备和计算机系统的操作能力；能够进行计算机软硬件及相关电子设备的维护；工作踏实，能承担一定的加班；有较强的团队沟通协作能力。
图书馆流通管理员	1	企业编制		35周岁以下（1978年1月1日以后）	本科学历及以上专业不限	有较强的团队沟通与协作能力；能适应夜班工作。

二、应聘办法

登录浙江大学城市学院网上招聘系统zh***.cn[点击查看]注册应聘，截止日期2013年7月1日。学院将统一组织笔试和面试，具体时间、地点另行通知。

联系人：薛老师电话：0571-88018976 传真：0571-88018783

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