[深圳]深圳思致管理咨询有限公司

管理培训生 
CXC Consulting–Management Trainee Program 
思致管理咨询—管理培训生计划 

一、管理培训生计划的目标： 
培养未来的管理咨询专业人才及通讯、零售、服务行业领域技术专家。 

二、管理培训生计划的培养方式： 
1、第1年基层轮岗培训，全面了解基层业务及工作流程； 
2、第2年进入进入个人意愿公司部门进行专业领域工作； 
3、定期参加专项培训； 
4、结合个人意愿，与企业共同规划未来职业方向。 

三、管理培训生计划内容： 
加入CXC Consulting的Management Trainee Program （管理培训生计划），你将有机会获得： 
1.各部门轮岗工作： 
在CXC Consulting的不同部门内工作，以了解公司整体的业务及学习各部门运作和配合。 
2.基础培训课程： 
职场商务礼仪、软件应用（Excel，Word，PPT，Mindmap）、沟通、演说、时间管理技巧等等。 
3.专业培训课程： 
内部培训：接受一系列培训课程，集中不仅限于：教练辅导技巧、通讯、零售及服务行业信息、市场调查技巧、客户体验分析、项目管理等等，以应付多种复杂及具挑战性的项目。 
外部培训： 国际性行业展会参观学习，香港行业协会讲座及工作坊等等。 
4.专家教练辅导 
获得公司内部高级专家的教练辅导，协助你发展自己的专业技能，做好个人职业规划 
5.PMP专业资格 
有机会获得考取PMP专业资格证。 
6.商务港澳通行证 
荣升为公司高层管理主管及部门经理后，将有机会获得公司商务港澳通行证签证，商务往返港澳两地。参与香港澳门两地举办的高质量商业讲座，学术交流会。 
7.优秀人才引进深户指标 
符合迁户条件的优秀人才，通过公司评估核实后，可申请户口入迁深户。 
8.优秀人才引进香港户口指标 
荣升为公司高层管理主管及部门经理后，并通过公司评估核实和符合香港优才引进计划者，将有机会通过公司申请入迁香港户口。
9.期望成为商业领袖 
完成为期两年的培训后，获得提升并委派到合适的部门工作，继续扩阔及累积经验，令你最终成为一个咨询行业商业领袖。 
10.使用公司图书资源 
可以利用公司的图书资源，扩充知识面，同时可以参与公司的读书知识分享计划。 

成功获得录取之申请者，将会获得给予以下之条款： 
1.行业中合理性的薪酬待遇 
2.完善的福利和保险项目，包括： 
绩效奖金 
年假 
购买人身意外险 
每年出国考察及旅游的机会 
此外，你还可以拥有： 
获得全面的工作经验及扩阔人际关系与视野 
借着不同挑战性的工作而提升个人潜能 
有机会在不同地区工作，如深圳、广州、惠州、南京，亦有机会在香港受训，从而丰富个人人生工作经验 
有机会参与公开的个人或公司奖项选举，分享殊荣 
有机会阅读海外顶尖级文献资料及通讯行业白皮书 

凡符合以下条件的候选人将需要通过公司设计安排的一系列严格、科学、结构化的面试筛选流程进行挑选及录用： 
任职要求 
1.近届大专以上学历毕业生，同时具有工商管理、商业或经济学相关专业毕业生将获优先考虑； 
2.优秀的中文口头及书写能力； 
3.积极主动学习能力及团队合作精神； 
4.良好的人际沟通能力及对咨询领域工作的充满热诚； 
5.需办理港澳同行证，已获得港澳通行证者优先考虑。