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[贵州]遵义思达商贸城置业有限公司2013招聘

(全职,发布于2013-06-26) 相关搜索
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遵义思达商贸城置业有限公司招聘启事

[发布:Admin 点击:
更新:2013-06-26 17:57:20]

遵义思达商贸城置业有限公司招聘启事

 

    遵义思达商贸城置业有限公司成立于201210月,系思达投资集团全资子公司。主要承担贵州省重大项目、5100工程——遵义国际商贸城的经营、开发物业管理及相关服务工作。公司地址在遵义市红花岗区湘江大道100号(南宫山)。现因业务发展需要,面向全国招聘相关人才。

一、 招聘岗位、福利待遇及招聘条件

1成长型工资结构:基础工资 工龄补贴 岗位职务工资 年终考核绩效工资。

相关福利:国家法定节假日及产假、婚假、丧假等;公司为签订劳动合同的员工办理社会统筹保险;午餐补贴、生日节日贺礼、绩效奖、年终奖、专业培训、提供住宿。

2、岗位、职数及招聘条件

序号

岗位

人数

招聘条件

副总经理

本科及以上学历,担任10万平米以上大型商业地产中层管理岗位(公司副总及以上)3年以上,具备丰富的市场及工程管理经验,有大型综合性商贸批发市场管理经历者优先。待遇面议。

2

人力资源

主管

本科及以上学历,从事大型企业人力资源管理工作3年以上,基础工资4500-5000元。

3

办公室采购专员

大专及以上学历,年龄35周岁以下,有相关工作经验,基础工资2200-3000元。

4

文员

(广播员)

本科及以上学历,年龄35周岁以下,形象好,普通话标准,有良好的语言文字功底,基础工资2200-3000元。

5

网络管理员

1

大专及以上学历,年龄45周以下,熟悉计算机维护技术,基础工资2200-3000元。

6

解说员

大专及以上学历,年龄35周岁以下,形象气质佳,普通话标准,基础工资2200-3000元。

7

财务部经理

1

本科学历,财务会计专业毕业,担任过大型企业主管会计2年以上,具备国家会计师任职资格。待遇面议。

8

会计

1

大专及以上学历,会计专业毕业,具备会计相关任职资格。基础工资4500-5000元。

 

9

出纳

1

大专及以上学历,会计专业毕业,具备会计相关任职资格。基础工资2200-3000元。

0

磁卡售电

1

大专及以上学历,年龄35周岁以下,有财务工作经历者优先。基础工资2200-3000元。

1

招商调研

主管

1

本科学历,语言文字功底好,从事市场调研工作3年或担任过招商调研主管以上职务者。基础工资4500-5000元。

2

文员

1

本科学历,年龄35周岁以下,语言文字基础良好。基础工资2200-3000元。

3

市场管理

主管

4

本科学历、从事过市场管理工作3年或担任过市场管理主管以上职务者,基础工资4500-5000元。

4

市场管理

班长

6

大专及以上学历,40周岁以下,从事专业市场管理工作2年或担任过市场管理班长以上职务者,基础工资3000-3500元。

5

市场管理员

25

大专及以上学历,年龄35周岁以下,基础工资2200-3000元。

6

客服主管

1

本科学历,从事过管理工作3年或担任过管理主管以上职务者,基础工资4500-5000元。

7

客服班长

1

专科及以上学历、普通话标准,从事过管理工作2年或担任过班长以上职务者,基础工资2900-3500元。

18

客服工作

人员

7

专科及以上学历、年龄35周岁以下,普通话标准,基础工资2200-2400元。

9

采购商服务中心

2

专科及以上学历、年龄35周岁以下,普通话标准,基础工资2200-3000元。

0

管理部

副经理

1

本科学历、从事过相关岗位管理工作5年或担任过管理主管以上职务者,基础工资4500-5000元。

1

文员

1

本科学历,年龄35周岁以下,语言文字基础良好。基础工资2200-3000元。

2

车辆管理

主管

2

大专及以上学历,年龄40周岁以下,持有驾驶证,有3年以上驾龄,有专业市场车辆管理从业经历。基础工资4500-5000元。

3

车辆管理员

33

大专及以上学历,年龄35周岁以下,持有驾驶证,从事过1年以上车辆管理经验,基础工资2200-3000元。

4

餐厅班长

1

具有高中以上学历、年龄40周岁以下,并从事过餐饮工作3年或担任过餐饮副班长以上职务者,基础工资2900-3500元。

5

卫生保洁

班长

1

大专学历、年龄40周岁以下,有物业管理公司2年以上卫生管理经验,基础工资2900-3500元。

6

卫生管理员

1

大专学历、年龄40周岁以下,有物管行业从业经验。基础工资2200-3000元。

7

宿舍管理员

1

大专学历、年龄35周岁以下,有物管行业从业经验。基础工资2200-3000元。

28

工程部

副经理

2

具有本科学历、从事过工程技术管理工作5年或担任过管理主管以上职务者,基础工资面议。

29

文员(制图员)

1

具有专科以上学历、年龄35周岁以下,工程类专业毕业,熟悉各类工程软件,基础工资2900-3500元。

0

高配主管

1

具有专科以上学历、年龄45周岁以下,电气专业毕业,并具有5年工作经验或从事过高配主管以上职位者,基础工资4500-5000元。

1

高配人员

6

具有专科以上学历、年龄40周岁以下,电气专业毕业,并具有2年工作以上经验基础工资2200-2400元。

2

水电主管

1

具有专科以上学历、年龄40周岁以下,水电专业毕业,并具有5年工作经验或从事过水电主管以上职务者,基础工资4500-5000元。

3

水电工

6

具有专科以上学历、年龄40周岁以下,水电专业毕业,并具有2年工作经验者,基础工资2200-2400元。

4

暖通主管

1

具有专科以上学历,年龄40周岁以下,熟悉暖通设备知识,并具有5年工作经验或从事过暖通主管以上职务者,基础工资4500-5000元。

5

暖通工

2

具有高中以上学历、年龄40周岁以下,熟悉暖通设备知识,并具有2年工作经验者,基础工资

2200-2400元。

6

园林绿化

班长

1

具有高中以上学历、年龄45周岁以下,熟悉园林绿化知识,并具有3年工作经验者,基础工资2900-3500元。

7

园林工

2

具有高中以上学历、年龄45周岁以下,熟悉园林绿化知识,并具有1年工作经验者,基础工资1800-2400元。

38

机械维修

班长

1

具有专科以上学历、年龄40周岁以下,熟悉机械维修工作,并具有3年工作以上经验基础工资2900-3500元。

39

机械维修工

2

具有专科以上学历、年龄40周岁以下,熟悉机械维修工作,并具有1年工作以上经验基础工资2200-2400元。

0

电梯工

2

具有专科以上学历、年龄40周岁以下,熟悉电梯维修工作,并具有1年工作以上经验基础工资2200-2400元。

1

安保部

副经理

2

具有大专以上学历、从事过保安管理工作5年或担任过管理主管以上职务者以及复退队伍军人在部队担任过排长以上职务者,待遇面议。

2

文员

1

具有专科以上毕业,年龄35周岁以下。基础工资1800-2400元。

3

巡逻主管

2

具有高中以上学历、年龄40周岁以下,从事过保安管理工作3年或复退队伍军人在部队担任过班长以上职务者,基础工资4500-5000元。

4

巡逻班长

6

具有高中以上学历、年龄40周岁以下,从事过保安管理工作1年或复退队伍军人及在部队担任过副班长以上职务者,基础工资2900-3500元。

5

巡逻保安

36

高中学历,年龄35周岁以下或复退队伍军人,基础工资1800-2400元。

6

培训主管

1

具有大专以上学历、熟悉保安知识,并从事过保安管理工作3年或复退队伍军人在部队担任过班长以上职务者,基础工资4500-5000

7

设备设施

主管

2

具有大专以上学历、熟悉设备设施管理,基础工资4500-5000

48

夜间值班

经 理

2

大专及以上学历、年龄35周岁以下,从事安保管理工作3年以上或复退队伍军人在部队担任过班长以上职务者,基础工资4500-5000元。

49

消监控主管

1

具有大专以上学历、年龄40周岁以下,熟悉计算机操作,具备大型专业市场、商业楼盘消监控从业经历。基础工资4500-5000元。

0

消监控

值班员

9

有大专以上学历、年龄35周岁以下,熟悉计算机操作,具备相关行业从业经验。基础工资2200-3000元。

注:以上各岗位基础工资均不包含相关福利。

二、招聘程序

(一)报名方式

1、报名形式:可在遵义国际商贸城网站(ww***ity[点击查看])下载报名表,并将报名表投递至邮箱2352938478@,或电话联系78888888069传报名表,每人限报一个职位,并对报名内容的真实性负责。

2、报名日期:2013627630

(二)面试、复试时间

1、面试时间:公司统一安排通知。

面试须知:如应聘者接到面试电话,请携带:身份证、学历学位证明、英语(计算机)等级证书、专业技术职务任职资格证、相关执业资格证书和获奖证书等原件、本人近期免冠一寸照2张。

2、复试时间:通过面试应聘者,公司统一安排复试时间。

 

三、其他要求

1、应聘人员填写材料必须真实可靠,发现弄虚作假的,不予录用。

2、所寄应聘材料一律不退。

3、在没有正式通知前,不接待应聘人员来访。

4、公司通知试用人员的试用期为1-3个月,试用合格正式录用,签订劳动合同。

5、被录用者在原单位的离职调动手续由本人负责办理,在规定时间内未能办理完离职调动手续的不予以录用。

                        

 

 

 

      遵义思达商贸城置业有限公司

0一三年六月二日

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