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广西师范大学出版社 北京教辅编辑部
北京昊福文化传播股份有限公司
单位简介:
广西师范大学出版社是全国名列前茅的优秀出版集团。多年来,为履践自身的文化使命,传播中外优秀文明成果,坚持以文化教育出版为中心,多元并举,出版了大量高水平的优秀图书,多次获评各类国家图书大奖,在海内外学术文化界享有盛誉。
欢迎加入我们追求理想、实践理想的行列,为中国出版事业和教育事业贡献一己之力!
招聘职位信息:
1.实习编辑(英语)
招聘人数:若干
任职资格:
1) 在校大三、大四或研二、研三学生,英语相关专业;
2) 乐观积极,做事细致认真;
3) 具有良好的语言文字驾驭能力;
4) 责任心强,能按约定时间保质保量完成工作;
5) 有充足的时间,可以坐班;
6) 英语编辑需至少通过英语六级。
薪资待遇:80元/天,饭补10元/天
2.学科编辑(地理、政治、英语、物理)
岗位职责:
1) 参与图书的选题策划和内文设计,落实系列图书的整体策划思想;
2) 负责组稿、审稿、编辑加工等工作,以及和作者、录排、外编等资源的开发与维护,合理控制图书的进度、成本和质量;
3) 参与图书的装帧设计和录排管理。
任职资格:
1) 本科以上学历;有编辑实习经验者优先;英语编辑至少通过英语六级。
2) 热爱教育和出版事业,积极向上,踏实肯干;
3) 有团队合作和创新精神,执行力强,对工作认真负责。
3.IT主管
岗位职责:
1) 负责公司内部网络体系和通讯体系的规划、搭建与维护;
2) 负责公司内部IT设备、通讯设备、日常办公设备的配备与维护;
3) 互联网和公司局域网使用管理;
4) 协助行政管理本部长完成网站建设规划,并负责技术支持及相关资质备案;
5) 协助组织网站内容的更新和维护,保障技术支持;
6) 根据公司发展需要,逐步完善信息化平台的规划及建设;
7) 组织公司信息化建设相关的培训、导入和日常维护;
8) 公司邮箱、办公系统、业务系统、分机号段、IP地址的用户分配和使用管理。
任职资格:
1) 良好的编码风格和编程习惯;
2) 了解进销存系统、OA系统,参与过ERP实施及维护项目,了解企业管理流程者优先;
3) 具备较强的学习、沟通能力以及良好的团队合作精神;
4) 工作积极主动,能承受较大工作压力。
4.人力资源助理
岗位职责:
1) 根据人力资源管理政策,协助制定并完善人力资源管理制度与流程,并推动实施;
2) 依据组织架构和业务调整,协助组织更新职位描述,明确各岗位职责与关系,制定人员配置计划,满足人员需求;
3) 协助制定并不断优化、完善绩效管理体系及相关制度和流程,监督各项制度、流程的实施与执行;
4) 协助培训需求的分析及方案制定和落实。
任职资格:
1) 人力资源相关专业本科以上学历,研究生优先;
2) 能够将人力资源管理理论与实践相结合,熟悉薪酬设计、绩效考核优先;
3) 具有良好的敬业精神和职业道德操守,有责任心、事业心,沟通协调能力强。
5.营销中心 区域经理
招聘人数:若干
岗位职责:
1) 负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2) 负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售任务指标;
3) 搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
4) 做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作。
任职资格:
1) 本科,专业不限,热爱营销工作;
2) 积极、自信、敬业、勤奋,具有开拓精神;
3) 执行力强,沟通能力强,条理性佳;
4) 在校期间担任学生会干部、班级干部者优先考虑。
应聘方式:
请将个人简历电子版发送至企业邮箱,邮件主题“学校-姓名-应聘岗位”。
公司地址:北京市东城区东直门南大街11号中汇广场B座7层
联系电话:010-57636166 转分机 8109/8111
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