欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[福州]福建路桥建设有限公司

(全职,发布于2013-07-01) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:技术员|试验检测员
  • 信息来源:福建工程学院
说明:

此信息由福建工程学院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者福建工程学院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

福建路桥建设有限公司招聘信息
一、公司简介
 福建路桥建设有限公司地处海峡西岸经济区的中心城市——福州,是国家建设部核准的公路工程施工总承包壹级企业,并具有公路路基工程、路面工程、隧道工程、桥梁工程专业承包壹级资质、市政公用工程总承包二级和公路交通工程交通安全设施资质,并通过GB/T 19001—ISO 9001质量管理体系、GB/T24001— ISO14000 环境管理体系和GB/T28001 职业健康安全管理体系认证。在长期的工程建设中积累了丰富的施工经验,成就了企业深厚的技术文化底蕴。
    为适应21世纪“海西”经济快速发展的形势,公司于2005年顺利完成整体改制。并按现代企业制度规范企业行为,不断引进高级技术人才和管理人员,增强了企业的活力,促进了企业的发展。
    公司作为交通基础设施建设的主力军,拥有强大的施工实力和先进的施工装备。公司下辖四个直属分公司和七个区域分公司、二个大型拌和厂、三个大型石料场和获省级计量认证的试验检测中心。公司现有职工1000多人,350多名专业技术干部,其中中高级技术人员193人。公司注册资本金30110万元,固定资产22600多万元,其中机械设备固定资产高达16600余万元。拥有各类配套齐全的机械设备500多台(套),主要大型施工机械有:进口沥青搅拌设备3套(320t/h 2套、175t/h 1套)、进口沥青摊铺机9台、各种重型压路机23台、稳定土拌和设备6套、反击式石料破碎筛分生产线9条、隧道凿岩台车12台、各型架桥机8台以及各类公路专用机械、土方机械、运输车辆等,可以胜任公路工程路面、路基、桥梁、隧道等的机械化施工作业。
    公司自成立以来就积极投入省内外的基础设施建设,修路造桥、养护维修。公司先后参与了省内外大量的高等级公路建设,其中省内高等级公路有:福泉、罗长、福宁、京福、漳龙、龙长和泉三高速公路、福州绕城高速公路、沈海线泉厦扩建(泉州段)工程、福泉扩建(莆田段)等。省外的高等级高速公路有:浙江金丽温、浙江诸永、安徽亳阜、安徽黄塔(桃)、重庆巫山至奉节、四川省彭白公路灾后重建工程、山西省太原至佳县、湖北武英、吉林通沈、广西平钟、广西南百、广东粤赣高速公路和杭州石大快速路等。现在建的有:辽宁省丹东至海城、辽宁省庄河至盖州、湖北省杭瑞、湖北省十白、湖北省谷竹、四川省乐自、贵州省铜大、福建省双永、福建省永宁、广西钦州至崇左和吉林省下临线边防公路等等。公司在发展过程中,不仅取得了良好的经济效益和社会效益,还培养出一批素质高、责任心强且可独挡一面的施工管理技术人员。公司连续多年被评为“福建省重合同、守信用单位”、“福建省先进建筑业企业”、“福建省建筑业50强”、“福建省总承包20强”、“福建省重点项目建设先进单位”,并被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”。
半个多世纪的发展和积累,造就了“福建路桥”的规模与实力。公司坚持“以人为本、诚信经营、创精品工程”的经营宗旨,秉承“科学决策、科技创新、质量第一”的经营理念。展望未来,公司将借“海西”发展之势,与时俱进,以时代的精神、强大的实力,为我国交通建设再作新贡献。
目前公司发展需要各类专业人才,诚邀英才加盟。现将有关事项公告如下:
二、招聘岗位
(一)三分公司项目部技术员(3名)
任职要求:本科及以上学历,土木工程相关专业(土建、工民建、道路与桥梁等)毕业,具有一定的工程知识、管理知识,具备从事工程项目管理的基本能力,能熟练应用各类办公软件及项目管理软件,工作责任心强,爱岗敬业、为人正直正派,工作细致、认真,有良好的组织协调和沟通合作能力,富有团队合作精神。
(二)三分公司项目部试验检测员(3名)
任职要求:大专及以上学历,土木工程相关专业(土建、工民建、道路与桥梁等)毕业,能熟练应用各类办公软件及项目管理软件,工作责任心强,爱岗敬业,有良好的组织协调和沟通合作能力,富有团队合作精神。 
 
 三、招收程序 
  本次公开招聘采取网络报名方式,经资格审查、面试、试用等程序进行。 
  1.报名办法 
  网络报名人员可通过电子邮件方式将报名登记表电子文档发送至12231964@,报名登记表命名格式为:拟报岗位-姓名。
  通讯地址:福建省福州市洪山园路7号 
  邮编:350002  
  电话:0591-87645623  13306926869
  联系人:陈小姐 
  2.资格审查 
  公司将根据报名人员所提交的材料进行资格审查,确定面试人选并电话通知本人参加面试。 
  3.面试 
  根据招收人员职位要求,对招收人员的有关情况进行面试,通过面试选定试用人选。   
  4.考核及体检 
  公司将对试用人员进行考核并统一组织体检,通过考核及体检合格者予以录用。 
五、其他事项
1、报名人员对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格; 
  2、报名人员所提供的个人信息资料恕不退还,我公司将予以妥善保管; 
  3、经审查并约定面试的人员可通过电话、电子邮件等方式对相关事宜进行咨询。
[1]    

本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当!

如何写一份简单、直接、高效的求职信?