[南京]恩波教育集团2013招聘

恩波教育集团招聘

恩波教育集团成立于1996年，专业经营国内考试教育，是集教育研究、考试培训、图书发行、在线教育、图书批零连锁于一体的全国著名教育品牌。
    在“以学生为中心，用高分来证明”的理念指导下，恩波教育集团整合全国最优秀的教育资源，突破性地创立全国首家大学教育测试研究所，形成“教、研、学”科学合理的有机整体。
     恩波培训学校全国连锁、规模办学，每年培训辅导数十万学员，是全国大学生公认的“考研、四六级全国第一品牌”。关于恩波教育集团的权威信息和资料可登陆全国各大门户网站和相关教育网站查询，具体情况了解也可登陆恩波门户网站查询：ww***com[点击查看]

  现因集团发展需要，面向全国各大高等院校招聘优秀毕业生，希望有你们加入能够共创我们的事业辉煌！以下招聘的岗位的待遇：
1、公司提供良好的薪金和奖励
2、可享受30-40天带薪假期
3、年度全体员工旅游；
4、员工及子女免费报班；
5、公司提供良好的职业培训（外部培训）和职业发展、晋升平台

 

专职任课教师（若干）

岗位要求：

1、 热爱教育事业，具有高度的敬业和专业精神；
2、 教学经验丰富，富于创新精神；
3、 教学方法灵活多样，条理清楚，逻辑严谨，善于活跃课堂气氛；
4、 充满激情与活力，具有积极的人生态度，教书并善于育人，团队合作精神强。
5、 较强的亲和力，活力和课堂调动能力。

任职要求：
1、研究生以上学历，政治，英语，数学等专业成绩优异者优先；
2、有良好的沟通；
3、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。

 

校长助理（1人）

岗位要求：

1、负责区域的活动，协助各项市场营销计划的执行和监督；

2、整理客户资料和资料的数据分析；

3、根据市场情况调整市场计划，落地支持以及活动的效果分析；

4. 校长处理的其它日常事务。

任职要求：

1、研究生以上学历，经管类相关专业；

2、良好的沟通能力和高度的责任心；

3、具备团队协调能力和良好的团队合作精神。

 

 

市场营销主管（5人）

岗位要求：

1、负责高校的宣传渠道开发，建立和维护客户关系；
2、负责高校市场推广活动的策划、组织与实施；及时与相关部门交流、沟通，合理选择宣传方式；
3、根据学校实际情况，合理安排各类讲座、设摊等宣传工作，并对活动质量进行跟踪；
4、配合好市场部大型活动推广工作及户外推广工作，服从工作的协调安排；
5、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、专科以上学历，营销、管理类专业为佳；
2、为人外向热情，具有敏锐的市场洞察力和开拓进取创新精神；
3、有较强的上进心、责任心、细心及踏实的工作态度；
4、具备良好的人际交往能力和团队合作精神，能迅速融入团队；
5、具备高校推广工作经验或者有高校资源者优先录用。

 

 

研究生交流师（2人）

岗位要求：
1.负责南京市内各大高校考研培训项目的巡讲与咨询；
2.在高校内与大学生进行考研交流，宣传公司公品牌；
3.跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职要求：

1.研究生以上学历；

2.有演讲或辩论经验优先。

 

课程顾问（2人）

岗位要求：

1、协助经理进行培训课程的教学讲解，参与培训课程的设计；
2、协助经理进行培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；
任职要求：

1、本科以上学历，研究生佳，管理数学英语专业优；
2、有良好的沟通；
3、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。

4、有一年以上相关工作经验尤佳。

 

 

平面/美工（1人）

岗位要求：

1、协助项目进行宣传单页设计；
2、对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作；
3、协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等；
4、协助主管进行平面相关标准制定以及创新工作。
5、其他相关美术设计方面的工作。
任职要求：
1、美术、平面设计相关专业，本科及以上学历；
2、有一年以上相关工作经验；
3、熟练掌握Flash、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件；
4、热爱本职工作，工作细心、责任心强；
5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

 

公关策划（3人）

岗位要求：
1、配合公司各部门对外的各项公关活动,协助接待公司来宾；
2、开展公众关系调查，并及时调整公关宣传政策；
3、协调处理与客户之间各方面的关系；
4、参与制定及宣传公司的外界效应，提高公司的名气。
任职要求：
1、女，身高162cm以上，22—28岁之间，大专以上学历，熟悉办公自动化；
2、极强的语言表达和沟通能力,善与人沟通，有较强谈判能力；
3、形象气质佳，性格开朗，业务公关能力强； 性格细心严谨，稳重塌实。

 

 

网站运营经理（1人）

岗位要求：

1.    负责网站的整体规划、构建，管理网站频道及合作资源的整合，参与市场行为的策划；

2.    负责网站的建设以及定期的维护与更新；

3.    负责客户的开发；

4.    设计网站运营维护的标准化运作流程，提高页面浏览率，提高网站知名度；

5.    制定工作计划，监督、指导团队进行工作，实现高效率运作；

6.    参与宣传活动主题策划、文档的撰写。

任职要求：

1.具备主持并参与网站运营2年以上的工作经验；
2.具有网站开发的相关工作经验；
3.拥有创新和较强的团队合作精神；
4.熟悉企业的管理模式，善于组织、沟通，拥有较强的执行能力；
5.拥有广泛的业界合作资源和人脉资源，包括媒体、品牌厂商、商户、网站等等；
6.具备良好的客户导向、逆境商数（抗压能力）、规划能力、成就动机、商业敏感性。

 

 

网络推广（1人）

岗位要求：
1.通过持续的网站和网络宣传、建立良好的口碑，扩大恩波品牌影响力；
2.进行网络编辑，网络和网站维护，网站链接；
3.按目标要求发布一定数量的优质帖子；
任职要求：
1.大专以上学历，电子商务、网络推广专业优先；
2.文笔优秀，熟悉网络发帖、用语；
3.熟悉网络贴吧、论坛、微博、学校BBS、微博、学生QQ群等宣传渠道；
4.热爱教育行业、熟悉高校学生、考研、插班生群体；
5.有相关工作经验。

 

 

 

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