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[深圳]玛斯特音乐艺术机构2013招聘

(全职,发布于2013-07-02) 相关搜索
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2013玛斯特音乐艺术机构招聘启示






    单位简介:玛斯特音乐艺术中心成立于2010年,是由一批海归音乐人士及充满热情的资深音乐教师、职业艺术教育管理人在经过五年的艺术培训探索实践并取得行业领先的成功培训经验后在专业投资机构的支持下所创建的卓越艺术培训团队。
    “MASTER”英文意为“大师”明确了公司以提供中国顶尖音乐艺术培训课程为企业发展目标。并率先运用国际先进管理经验建立规范化的教学服务流程,获得学员和家长的高度认可。机构建立以教师为本的企业文化,实行职业化教师团队建设,成立之初就获得优秀教师的高度认可,公司团队不断壮大形成行业优势。
    玛斯特音乐艺术中心成立后立即获得了专业机构的高度认可,先后与书城培训、深圳交响乐团、深圳音乐厅、中国音乐家协会、中国舞蹈家协会建立了战略合作发展关系,通过丰富的行业资源为学员提供高品质全方位的音乐艺术培训服务。2011年成立仅半年的玛斯特音乐艺术机构就以惊人的成长和高质量的规范教学获得家长和学员的肯定,公司再次发力在南山书城及深圳金融中心区投入巨资继福田中心书城音乐中心后再打造两座标志性高规格音乐培训中心,玛斯特将以不断创新的企业理念和满怀激情的优秀教师团队,立志成为中国最卓越的音乐艺术教育机构。
    持之以恒,善于学习,严格自律的师资团队是我们的最大财富和成长的动力源泉。因此我们拒绝无长期从教规划没有团队合作精神和纪律意识的毕业生,我们只帮助有终身从教理想的毕业生,成为中国最优秀的职业艺术教师。

    因业务发展需要,现面向全国各音乐院校招聘以下专职器乐教师及市场人员:
    弦乐类:
    小提琴(10人)、中提琴(2人)、大提琴(3人)
    键盘类:钢  琴(10人)
    声乐类:声  乐(3人)
    管乐类:长  笛(2人)、萨克斯(2人)
    舞蹈类: 中国舞(2人)、芭蕾舞(2人)
    打击乐:打击乐(2人)
    行政类:音乐中心前台课程顾问:3人
    活动执行专员:2人

    一、工作时间:(每周工作不超过40小时)
    周一:休息。
    周二至周五:下午:3:30-9:00  (5个半小时)
    周六、周日:上午:9:00-12:00   下午:2:00-7:00 (8个小时)
    周三上午:9:30-11:30(2个小时)公司例会、教学部培训。
    
    节假日:全国法定节假日照常休息(五一、十一、元旦、春节等),工作满一年以上的可每年享受5天的带薪假期。
    
    二、工作地点:深圳福田区、南山区核心地段一流工作环境
    1、福田区中心书城首层S167号
    2、南山区南山书城5楼
    3、南山区后海大道深圳湾体育中心

    三、教师宿舍:
    外地教师公司提供优惠宿舍
    环境:公司租赁花园小区三房一厅或四房一厅,配备:基础的家俱和家电设施:如:冰箱、洗衣机、热水器、空调、床、桌椅、沙发等。教师只须带床上用品即可入住。
    住宿条件:2人一间。
    住宿费用:入职后:前3个月免费、后3个月半费(每月300元)、6个月后优惠补贴价格(每月600元)。给教师提供安定的生活环境。

    四、薪酬条件:(年薪6-15万)
    (一)、保障性薪酬及转正标准:
     公司实行低保底高浮动的业绩薪酬方式,鼓励教师多劳多得,教师收益与课时绩效、教师质量星级挂钩。但对教师实行保障薪酬待遇,当教师业绩薪酬(基础工资 业绩奖金)低于保障薪酬按保障薪酬执行,当教师业绩薪酬超过保障薪酬按业绩薪酬执行。

    保障薪酬标准:
    一星级教师:试用期保障薪酬为2500元/月,转正后保障薪酬为3000元/月。(大学本科相关专业毕业,经公司考核合格)
    二星级教师:试用期保障薪酬为3000元/月,转正后保障薪酬为3500元/月。(大学本科相关专业毕业,毕业后有三年以上教学工作经验,经公司考核合格)
    三星级教师:试用期保障薪酬为3500元/月,转正后保障薪酬为4000元/月。(硕士毕业,三年以上教学经验,经公司考核合格)
    四星级教师:试用期保障薪酬为4000元/月,转正后保障薪酬为4500元/月。
    五星级教师:试用期保障薪酬为4500元/月,转正后保障薪酬为5000元/月。
试用期为3个月,如教师课时业绩在3个月内,当月课时达到60节课/月或有突出工作贡献受到全公司公开奖励可于达到业绩或获奖当月提前转正。

    (二)、公司业绩薪酬基础指标额:
    公司根据实际情况确定教师基础业绩指标额,教师累积课费总额只要超过此标准即可享受业绩奖金。每年公司对教师进行业绩评审,合格者晋升至更高一级薪酬结算标准。公司确保教师入职后如尊守公司制度,认真完成公司5年以年均可保持每增长的收入水平。在正常稳定情况下,教师月度业绩薪酬水平入职后:5000-15000区间水平,根据星级和上课量计算。

    (三)、福利:
    教师入职工作满一个月后,公司将为教师购买:五险一金,以确保未来有安定的生活。
    五险:养老、医疗、工伤、失业、生育    一金:住房公积金
    婚假、产假享受公司相应待遇。

    (四)、深户:
    公司将协助在公司工作两年以上的员工,申请办理深户手续。

    五:应聘流程
    1、先将个人简历及照片发送至公司邮箱 mastercv@,说明你的专业特长和个人 优势、相关工作经历、可到达深圳的时间以及详细的联系的电话和邮件联系方式。
    2、如有其它不明之处,请直接咨询:黄老师:0755—83286701   13554989391   
    3、公司将对应聘人员进行评估,初审符合条件的人员将收到我司的面试通知,并确定面试时间。
    4、应聘教师将进行专业技能及教学公开课的现场考评。     。

    联系方式:    
    公司网址:ww***com[点击查看]



发布日期: [2013/7/2 11:35:45]
作者:毕业生就业指导中心
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