[广州]金蝶医疗软件科技有限公司

岗位职责：
1、协助主管完成人员招募、培训、绩效考核等人力资源相关工作。
2、负责员工入职办理，资料整理；
3、及其它协助性工作。

任职要求：
1、人力资源、法律、应用心理学、企业管理等相关专业，本科学历；
2、大三实习生，熟练操作office办公软件，具备基本的网络知识；
3、形象气质佳，亲和力强，良好沟通协调表达能力和书面表达能力，有强烈的团队意识及强烈的人力资源职业发展意愿。

实习期间表现优秀优异者可签订就业协议！

时间要求：实习时间 3-6个月， 暑期全职，大四每周至少3天。