[广西]广西二轻技工学校2013年度公开招聘工作人员

广西二轻技工学校

2013年度公开招聘工作人员公告

 

广西二轻技工学校位于南宁市，是具有独立法人资格的全额拨款事业单位，是自治区级示范性中等职业学校和自治区级重点技工学校。目前开设有酒店与旅游管理、机电一体化技术、营销与电脑财会、汽车与摩托车修理技术、服装制作与营销等16个专业。为满足教育事业发展的需要，学校2013年拟面向社会公开招聘工作人员20名，其中专任教师14名、教辅科研人员3名、工勤人员3名。现将有关事项公告如下：

一、工作原则

（一）公开、公正、公平；

（二）平等、竞争、择优；

（三）德才兼备、以德为先。

二、招聘的岗位、人数及要求（见附表）

三、应聘人员的基本条件

（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；

（二）具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力；

（三）具有良好的职业道德，专任教师岗位人员符合教师上岗要求；

（四）身体健康，五官端正；

（五）具备岗位所需要的其他条件。

四、报名

（一）报名方法

报名采取网络报名方式。应聘者登录广西二轻技工学校网（ww***com[点击查看]），通过"广西二轻技工学校公开招聘网上报名系统"提交报考申请，每人限报一个岗位，对照应聘岗位填写相应的岗位代码，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘者需上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式），如实填写有关信息，如有弄虚作假者，招聘单位有权取消考试资格或录用资格。

（二）报名时间及联系方式

时    间： 2013年8月1日至8月10日止。

咨询电话：0771-5632271  13517875782

联系地址：南宁市建政路22号

联 系 人：朱老师

（三）报名考试收费标准及缴费方式

按照《广西壮族自治区物价局 财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费[2010] 269号）收费。通过初审的应聘者缴纳报名费10元，笔试费50元（工勤人员缴纳实操测试费50元）。南宁市内应聘者到学校财务室进行现场缴费，缴费时间：8月9日至8月11日下午17:00止；南宁市外应聘者亦可在8月11日前（以电汇单时间为准）到银行以电汇形式缴费（务必使用"电汇"形式，并在电汇单"附加信息及用途"栏填写应聘者的姓名、身份证号码、电话号码，以便及时对帐确认）。开户行：交通银行南宁分行建政东支行。单位名称：广西二轻技工学校。账号：451060703018160003193。

五、资格审查

（一） 审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。

（二） 应聘考生登陆广西二轻技工学校公开招聘网上报名系统查询资格初步审查结果，自行下载打印准考证。

（三）资格审查由广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社人事部门全程监督。

六、考试

考试分为笔试和面试两种方式进行，考生须持本人身份证和准考证参加。拟聘岗位数与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社同意，并报广西壮族自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。

考试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按"四舍五入法"保留小数点后两位数。以笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和作为考生的综合成绩。会计岗位、工勤岗位以面试成绩作为综合成绩。

（一）笔试

笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识以及文字表达能力等。工勤岗位人员不参加笔试。

笔试时间：2013年8月18日上午9：00-11：00。若遇有特殊情况考试时间有变动，将提前5个工作日通知考生本人。笔试地点以准考证为准。

笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。笔试开考比例超过1:5的，按拟聘用岗位人数1:5的比例确定面试人选；笔试开考比例为1:3-1:5之间的，按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人选。笔试结束后5个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，并在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社网、广西二轻技工学校网和广西二轻技工学校校园内公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。

对专业技术十级以上岗位，经广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社审核并报广西壮族自治区人力资源和社会保障厅核准，可以直接进入面试程序。

（二）面试

进入面试的考生，在2013年8月25日至8月26日前持本人身份证、工作经历证明、学历学位证书、职称资格证书、职业资格证书、户口本（户籍证明）、获奖证书等原件（交验后退回给本人）及复印件一式三份到广西二轻技工学校招聘工作办公室进行现场资格复审。应聘者所提供的材料及填报的信息必须真实准确，如有不实者，一经发现，随时取消其应聘资格。所有应聘材料恕不退还。

主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试将根据岗位特点采取试讲或实际操作能力的测试、结构化面试等分科目方式进行。

1．一体化教师和实习指导教师参加实际操作能力测试和试讲；

2．公共课教师参加试讲和结构化面试；

3．教辅科研人员和学生辅导员、顶岗实习指导教师参加实际操作能力测试和结构化面试；

4．工勤人员不参加笔试，只参加实际操作能力测试。

试讲和结构化面试考官由广西二轻技工学校、广西壮族自治区二轻工业联社、广西壮族自治区人资源和社会保障厅以及外单位专家7人组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一；实际操作能力的测试在试讲或结构化面试的前一天进行，实际操作能力测试面试考官由广西二轻技工学校专家和外单位专家3人组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之二。

面试的具体时间另行通知。

面试成绩的计算，参加单项测试的，单项成绩即为面试成绩；参加两项测试的，两项成绩的平均值即为面试成绩。

实际操作能力的测试、试讲和结构化面试的成绩在面试结束后即时当场宣布，并于24小时内在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社网、广西二轻技工学校网和广西二轻技工学校校园内公布全部面试人员的姓名、面试成绩、综合成绩和岗位排名。

七、考核

根据综合成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象（如有考核不合格的，则按岗位排名依次递补）。考核由广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社人事部门和广西二轻技工学校共同组织。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、现实表现以及岗位匹配度等方面的情况。

八、体检

从考核合格人员中，以岗位的综合成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由学校统一安排到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则按岗位综合成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检费用个人自理。

九、确定拟聘人员

学校领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，报广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社审定后，进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员，报广西壮族自治区二轻工业联社同意，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅核准，广西壮族自治区机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

十、办理聘用手续

单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。

十一、纪律监督

此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果"三公开"制度，接受监察部门和社会各界监督。

咨询电话：0771-5632271

监督电话：0771-5634372、5622772

 

附件：广西二轻技工学校2013年度公开招聘的岗位、人数及要求

 

 

 

广西二轻技工学校

2013年7月16日

附件

广西二轻技工学校2013年度公开招聘的岗位、人数及要求

岗位代码

拟增人员岗位类别

拟增人员岗位名称

岗位等级

人数

专  业

学历学位

职  称

政治面貌

年 龄

工作年限

其它资格条件

备注

合计

20

1

专任教师

计算机网络及编程一体化教师

专业技术十二级

1

计算机网络技术（工程）、计算机数据库（技术）

本科、学士学位以上（有中高级职称或技师以上资格的，可不要求学位）

35周岁以下（中高级职称的可分别放宽至40、45岁）

实名编制

2

专任教师

汽修专业一体化教师

专业技术十二级

2

交通运输、汽车维修工程、车辆工程

本科以上

35周岁以下（中高级职称的可分别放宽至40、45岁）

实名编制

3

专任教师

机电一体化教师

专业技术十二级

1

电气工程及其自动化

本科以上

35周岁以下（中高级职称的可分别放宽至40、45岁）

有电工高级工以上职业资格

实名编制

4

专任教师

数控一体化教师

专业技术十二级

1

机械设计与制造类

本科以上

35周岁以下（中高级职称的可分别放宽至40、45岁）

有数控操作工高级工以上职业资格

实名编制

5

专任教师

营销一体化教师

专业技术十二级

1

市场营销

本科、学士学位以上（有中级职称或技师以上资格的，可不要求学位）

35周岁以下

2年以上相关工作经历

实名编制

6

专任教师

汽修实习指导教师

专业技术十三级

1

不限

大专以上

40周岁以下

2年以上相关工作经历

具有汽车驾驶员高级工以上职业资格

实名编制

7

专任教师

顶岗实习指导教师

专业技术十二级

1

不限

本科以上

40周岁以下

有10年以上工作经历

有计算机中级职业资格

实名编制

8

专任教师

机房管理员兼实习指导教师

专业技术十二级

1

不限

本科以上

35周岁以下

2年以上学校教育教学工作经历

有计算机操作员高级工以上职业资格

实名编制

9

专任教师

实习室管理员兼实习指导教师

专业技术十三级

1

不限

大专以上

30周岁以下

有高级茶艺师以上职业资格证书及计算机操作员中级工以上职业资格证书

实名编制

10

专任教师

实习室管理员兼实习指导教师

专业技术十三级

1

不限

大专以上

30周岁以下

有物流类高级以上资格证书及计算机操作员中级以上职业资格证书

实名编制

11

专任教师

体育教师（公共课）

专业技术十二级

1

运动训练

本科、学士学位以上

35周岁以下

2年以上学校教育教学经历

实名编制

12

专任教师

创业培训教师（公共课）

专业技术十二级

1

不限

本科以上

35周岁以下

有创业培训师资合格证

实名编制

13

专任教师

学生辅导员

专业技术十三级

1

不限

本科以上（有计算机高级职业资格的学历可放宽至大专）

35周岁以下

有10年以上工作经历

有计算机操作员中级工以上证书

实名编制

14

教辅科研人员

会计

专业技术十级

1

会计与审计类

本科以上

中级职称以上

40周岁以下（高级职称可放宽至45岁）

2年以上财务工作经历

有会计从业资格证

按照桂人发[2011]155号文直接面试　实名编制

15

教辅科研人员

医生

专业技术十二级

1

临床医学、中医学

本科以上

40周岁以下（有中级职称的可放宽至45岁）

有2年以上从医工作经历

有执业医师资格证

实名编制

16

教辅科研人员

基建施工员

专业技术十二级

1

土木工程、建筑工程

本科以上

35周岁以下

实名编制

17

后勤服务人员

司机

工勤二级

1

初中以上

45周岁以下

有10年以上驾龄

有A2以上驾照；驾驶技师以上职业资格

后勤控制数编制

18

后勤服务人员

泥水维修工

工勤四级

1

初中以上

45周岁以下

5年以上相关工作经历

有砌筑工中级以上证书

后勤控制数编制

19

后勤服务人员

水电维修工

工勤五级

1

初中以上

35周岁以下

2年以上相关工作经历

有电工上岗证和计算机初级工以上资格证

后勤控制数编制

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