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岗位要求:
一、任职资格:统招全日制本科学历,人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、工商管理、行政管理、公共事业管理、社会学、教育学类、法学类、心理学、经济学类相关专业,具有人资实习经验者或者人力资源兴趣者优先。二、工作内容:1.独立负责人力资源管理(招聘、培训、薪资、考勤、社保等模块)中一个模块的工作;2.及时完成相关报表制作和数据收集工作,并协助主管完成部门报表。三、人才特质:1.喜欢与人交往,善于与人打交道;2.做事细心谨慎,有耐心;3.敢于承担责任,抗压能力强;4.善于学习,工作有计划性。四、薪资福利:1.提供同行业中具竞争力的薪酬,每年提供相应的晋升及考核调薪的机会;2.公司为每位员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金;3.举办员工活动(如户外拓展、年度旅游、运动会、生日会、感恩晚会等);4.完整的培训体系(新人训、业务技能培训、管理能力提升训练等等);5.结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等。五、其他:工作及面试地点:广州市 5天8小时工作制 待遇4000-4200元/月有兴趣者可以直接发简历至邮箱22406765@(李小姐)
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