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一、公司简介
阳光凯迪新能源集团有限公司(原武汉凯迪控股投资有限公司)是由中国华融资产管理公司作为核心战略投资人的一家新能源高新技术企业,是国家级创新示范企业。公司业务集中于生物质原料开发与种植、生物质发电、生物质合成油和核心技术集成与装备制造四大板块核心产业。公司拥有国家科技部依托建设的生物质热化学技术国家重点实验室,拥有环境工程设计、咨询、营运和电力工程(火力发电厂)设计四种甲级资质,拥有1家以国家重点实验室、国家企业技术中心和博士后科研工作站为主构建的武汉凯迪工程技术研究总院。公司下属成员公司10家,现有员工近8000人,其中具有硕士及中高级专业技术职称的人员占50%,博士及博士后30多人,享受国家专项政府津贴的专家4名,享有“中国青年技术专家”称号的1名。
公司先后完成国家863项目3项,国家火炬计划项目2项,国家产学研项目3项,武汉市科技攻关和重大产业化项目5项,取得了110项专利、54项发明专利和数千项专有技术,获得了2000年香港国际发明展览会金奖和第八届中国国际环保展览会发明金奖,获得联合国核准的CDM减排项目14个,设计建设并运营了8项世界第一和29项全国第一的科技工程建设项目。先后被联合国开发计划署、联合国环境规划署、联合国贸易和发展委员会、联合国工业发展组织、联合国全球契约组织和国家商务部等机构共同授予国际低碳企业,被国家发改委、财政部、海关总署和国家税务总局授予国家认定企业技术中心,被国家外国专家局授予国家引进外国智力示范单位,被国家科技部授予优秀和重点高新技术企业,被国家科技部、国务院国资委和中华全国总工会授予国家创新型试点企业,被国家环保部授予环保产业骨干企业,被湖北省授予改革开放30年杰出贡献单位,被武汉市授予首届十大创新企业,公司投资设计建设运营的河南蓝光环保热电厂被授予全国电力行业CFB年度竞赛一等奖。2011年6月1日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛考察了凯迪公司重大科技创新成果。2012年,公司总资产超过 亿元,实现年产值产销超过 亿元,年利税超过 亿元。
目前,公司利用自主创新的循环液化床燃烧技术在全国十多个省已建成了规模为30MW的生物质发电厂20个,还有43个正在建设, 计划到“十二五”期末建成并网发电生物质电厂达到84个,到2020年达到100个。每台30MW的发电机组年需生物质燃料23万吨,到期预计生物质电厂年需生物质燃料总量将达到2300万吨。
2013年1月20日,公司经过8年研发、投入逾5亿元的万吨级生物质气化合成油商业化示范项目在武汉东湖高新区建成投产,实现了“柴变油”。公司规划到2020年在全国范围内建成300家生物质合成油厂,年产生物质燃油达到2000万吨。届时预计年需生物质原料总量6000-10000万吨。为保证原料供给,公司将在全国建设40000个原料二级收购站,建成3000万亩能源林基地。公司电力和生物质合成油板块员工总数将达到4.5万人。
公司未来的发展目标是通过持续创新,打造民族品牌,力争在2020年成为全球该领域首家进入世界500强的企业。
二、招聘岗位
岗位名称
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工作地区
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学历要求
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招聘对象
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专业要求
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招聘人数
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薪酬待遇
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燃料副总
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安徽、湖北、湖南、黑龙江
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研究生及以上学历
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应届或往届(毕业工作
1-2年)
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农、林业及相关专业
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5
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起薪
20万元
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燃料部长
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安徽、湖北、湖南、陕西、吉林、贵州
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研究生
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应届或往届(毕业工作
1-2年)
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农、林业及相关专业
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12
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起薪
10万元
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燃料主管
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本科及以上
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毕业工作
1-3年
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农、林业及相关专业
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起薪
8万元
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燃料驻点人员
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安徽、湖北、湖南、江西、广西
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专科及以上
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毕业工作
1-3年
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农、林业及相关专业
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288
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起薪
6万元
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(二)燃料部长岗位职责
1、组织开展电厂燃料市场、运输市场的调研和考察,建立电厂周边50-100公里范围内的燃料资源信息库,编制合理的电厂燃料收购保障方案;
2、结合当地实际制定燃料市场宣传方案,组织实施燃料宣传工作;
3、配合燃料副总进行燃料收购策划、组织和实施,具体负责村级燃料收购点的规划与建设,负责农林加工企业的开发、合作、管理与维护,建立电厂燃料运输组织网络,在燃料副总的指导下,负责燃料成本测算及价格审批,建立燃料价格体系,负责燃料供应客户和整个燃料市场的动态跟踪管理,为燃料副总提供全面的市场信息,提出燃料收购意见和建议;
4、负责电厂燃料部的内部管理工作,包括人员的招聘、培训与业绩考核,组织召开燃料经营分析会和燃料客户座谈会,编制燃料月度经营分析报告,对月度收购工作进行分析并提出改进建议;
(三)燃料主管岗位职责:
1、负责燃料市场的初期调研,确定燃料收购区域、收购品种,制定燃料收购保障体系方案;
2、负责燃料市场宣传方案的制定、组织与实施,梳理、优化燃料收购流程;
3、负责跟踪燃料市场动态,及时掌握燃料市场竞争情况和市场变化,开发新燃料市场、新品种;
4、配合上级主管领导建立及培育燃料收购网络,具体负责燃料加工点建设,指导客户选址、设备选型、技改,燃料加工点的对口服务与管理,对燃料加工点燃料的量、质、价负责,与农林加工企业签订长期、稳定的燃料供应合同,负责燃料运输的组织管理;
5、负责燃料收购过程中燃料成本测算,跟踪外部燃料价格变化;
6、负责定期编制燃料采购的资金计划、资金台帐、费用计划等。
(四)燃料驻点人员岗位职责
在燃料主管的带领下,具体开展燃料驻点资源调查、完成燃料收集和收购计划任务。
四、应聘方式
应聘人员按所在区域将应聘简历投递至以下电子邮箱,在接到招聘人员面试通知后,按指定的时间到指定地点参加面试。
北方及东北地区:
联系人高先生,联系电话:13986226936 邮箱:gcz-80@
西北地区:
联系人章先生,联系电话:13971809431 邮箱:
西南地区:
联系人 先生,联系电话: 邮箱:
中部及南方区域:
联系人伍先生,联系电话: 邮箱: