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岗位要求:
工作职责:1、主持或参与管理咨询方案(包括企业战略、企业融资、并购重组、人力资源、企业上市、品牌营销等)设计与辅导实施;2、主持或参加咨询项目的问卷设计、访谈沟通以及调研分析,形成咨询报告;3、参与重点产品线建设,负责相关数据库、案例库、知识库的更新;4、撰写常规研究报告、媒体文章、参与会议策划。任职条件:1、企业管理、管理科学与工程、MBA及相关专业;硕士以上学历;2、有两年以上财务、金融、企业战略、融资并购、融资融券、人力资源、管理相关工作经验或咨询工作经验优先;3、优秀的逻辑分析、归纳总结及解决问题能力;4、良好的文字功底,写作能力强;5、优秀的沟通能力,富有团队协作精神;6、具有责任心、上进心和事业心,精力充沛,独立性强;7、熟练应用Word、Excel与PPT等办公软件,能运用SPSS或SAS统计软件优先;8、学习能力强,热爱咨询行业,能够在压力下工作,能适应加班、短期出差要求。
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