- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：桂林银行
说明：
此信息由桂林银行审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者桂林银行核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
广西容县桂银村镇银行是响应国家关于加大服务 "三农"、服务中小企业的扶持力度，完善农村金融服务体系的号召，由桂林银行作为主发起行，经中国银监会批准成立的一家具有独立法人资格的银行业金融机构。
自2011年6月正式开业以来，以打造"容县人民自己的银行"为已任，以"立足城乡、服务三农、服务中小企业"为市场定位。目前已设有营业部、会堂支行、杨梅支行、绣江支行、黎村支行等5个营业网点，业务发展迅速。为进一步加大服务"三农"和中小企业的力度，构建人才队伍建设和人力资源储备，现面向社会公开招聘各路英才，欢迎有识之士加盟。
一、应聘岗位、人数及条件
（一）支行行长1名
应聘条件：
1．大专及以上学历、年龄40周岁以下（即1973年9月1日以后出生），身体健康，特别优秀者可适当放宽。
2．银行从业经验5年以上，相同岗位或相关岗位担任负责人2年以上，有较强的团队管理能力。
3．熟悉本岗位相关的金融、经济政策、法律法规，具备良好的合规意识。
4．善于处理内外部客户关系，具有良好沟通能力、组织协调能力和执行力，开拓意识强，能在压力下工作。
5．遵纪守法、爱岗敬业；诚实守信、无不良记录。
6. 容县籍人士优先考虑。
（二）客户经理岗2名；
（三）综合柜员岗7名。
应聘条件：
1．学历要求：应聘客户经理岗、综合柜员岗应取得大学本科以上学历。
2．专业要求：经济、金融、财会、法律、会计及相关专业。
3．年龄要求：应聘综合柜员要求25周岁以下（即1988年9月1日以后出生），应聘客户经理岗要求30周岁以下（即1983年9月1日以后出生），身体健康，有银行同业经验的人员可适当放宽条件。
4．具有良好的服务意识和团队合作精神，口齿清晰，仪表端庄，形象气质好。
5. 遵纪守法、爱岗敬业；诚实守信、无不良记录。
6. 有银行或个人业务市场营销经验，有广泛的人脉关系和丰富客户资源的容县籍人士优先录用。
二、招聘流程
简历投递 →简历筛选 →笔试 →面试 →公布拟录用名单 →安排体检 →办理入职手续
三、用工制度
1、薪酬待遇。以上人员一经录用，执行本行薪酬管理制度，按国家规定缴纳"五险一金"。
2、劳动合同签订。采取劳动合同制用工，试用期满经考核合格者，签订劳动合同；试用期考核不合格者不予签订劳动合同。
四、简历投递与信息发布
1．应聘人员可通过电子邮件、邮寄和现场报名三种方式投递简历。报名时须提交本人身份证、学历证、学位证书及能证明本人学识水平、工作业绩和能力的有效证件复印件。（简历中应注明真实身高，并提供一张全身彩色生活近照）
电子邮箱：gxrxgycb@
咨询电话：0775-5338110 传真：0775-5338220
邮寄地址：广西容县容州镇城西路65号 广西容县桂银村镇银行办公室，邮编：537500，请注明应聘字样。
现场报名地址：广西容县桂银村镇银行办公室（二楼）。
2．报名截止日期：2013年8月30日
3．应聘报名表请登录桂林银行官网 http:∥ww***.cn[点击查看] 下载。所有应聘材料恕不退还。
4．本招聘启事将同时在桂林银行官网、玉林人才网发布。面试、笔试信息将在桂林银行官网发布，请随时关注。
广西容县桂银村镇银行
2013年8月6日
