[南京]恩波教育集团2013招聘

恩波教育集团招聘

恩波教育集团成立于1996年，专业经营国内考试教育，是集教育研究、考试培训、图书发行、在线教育、图书批零连锁于一体的全国著名教育品牌。
    在“以学生为中心，用高分来证明”的理念指导下，恩波教育集团整合全国最优秀的教育资源，突破性地创立全国首家大学教育测试研究所，形成“教、研、学”科学合理的有机整体。
     恩波培训学校全国连锁、规模办学，每年培训辅导数十万学员，是全国大学生公认的“考研、四六级全国第一品牌”。关于恩波教育集团的权威信息和资料可登陆全国各大门户网站和相关教育网站查询，具体情况了解也可登陆恩波门户网站查询：ww***com[点击查看]

恩波培训学校由北大、清华、南大、交大、复旦、上海大学、浙大、川大、重大、哈工大、北京化工大学等多所高校中青年骨干教师联手创办，汇聚了百余位全国最优秀的教师学者，这其中有院士、国家特殊津贴获得者、长江学者、前命题组长等。目前已形成全国100多所城市连锁办学的大型培训机构。
    在长期的教学实践中，恩波人坚守“务实中释放激情，坚持中造就成功”的理念，形成了诚朴稳健的办学风格。在大江南北的考研学子中流传着这样一句话：“选择恩波，考研不再奔波!”一些教育界同行也惊叹：“我们的大学教育，应该学习恩波的经验!”现在，恩波学校遍布全国100多个大中城市，拥有500万忠实学员，成为业界公认的创办最早、规模最大、实力最强的培训机构之一。
    恩波教育在线依托于雄厚的教学研究实力，紧密结合培训辅导名师的教学成果，为广大学子提供在线教育解决方案以及最贴心的服务支持。

恩波恩惠学子，波泽全国！恩波航母，征战大江南北，航遍神州大地！

 

恩波理念：以学生为中心，用高分来证明
恩波目标：整合优秀教师资源，打造一流教育平台
恩波价值观：给学生最好的，你才是最棒的
经营目标：专业打造考研第一品牌
质量方针：统一标准，全程督导，注重实效
服务方针：温情脉脉，精益求精

 

  现因集团发展需要，面向全国各大高等院校招聘优秀毕业生，希望有你们加入能够共创我们的事业辉煌！以下招聘的岗位的待遇：
1、公司提供良好的薪金和奖励
2、可享受30-40天带薪假期
3、年度全体员工旅游；
4、员工及子女免费报班；
5、公司提供良好的职业培训（外部培训）和职业发展、晋升平台

 

专职任课教师（若干）

岗位要求：

1、 热爱教育事业，具有高度的敬业和专业精神；
2、 教学经验丰富，富于创新精神；
3、 教学方法灵活多样，条理清楚，逻辑严谨，善于活跃课堂气氛；
4、 充满激情与活力，具有积极的人生态度，教书并善于育人，团队合作精神强。
5、 较强的亲和力，活力和课堂调动能力。

任职要求：
1、研究生以上学历，政治，英语，数学等专业成绩优异者优先；
2、有良好的沟通；
3、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。

 

逻辑老师（2个）

岗位要求：

1.     
本科及以上学历，会教授专业硕士方面的逻辑课程；

2.     
头脑灵活，反映速度快，应变能力强，做事严谨、爱好学习；

3.     
富有朝气和活力，具有较强的幽默感，上课生动活泼，知识面宽广；

4.     
业务精湛，熟悉MBA联考大纲、MBA联考逻辑题型和历年逻辑考题，有相关专业授课经验者优先。

任职要求：
1、普通话标准，口齿伶俐，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；

2、有良好的沟通；
3、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。

 

校长助理（1人）

岗位要求：

1、负责区域的活动，协助各项市场营销计划的执行和监督；

2、整理客户资料和资料的数据分析；

3、根据市场情况调整市场计划，落地支持以及活动的效果分析；

4. 校长处理的其它日常事务。

任职要求：

1、研究生以上学历，经管类相关专业；

2、良好的沟通能力和高度的责任心；

3、具备团队协调能力和良好的团队合作精神。

 

 

市场营销主管（5人）

岗位要求：

1、负责高校的宣传渠道开发，建立和维护客户关系；
2、负责高校市场推广活动的策划、组织与实施；及时与相关部门交流、沟通，合理选择宣传方式；
3、根据学校实际情况，合理安排各类讲座、设摊等宣传工作，并对活动质量进行跟踪；
4、配合好市场部大型活动推广工作及户外推广工作，服从工作的协调安排；
5、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、专科以上学历，营销、管理类专业为佳；
2、为人外向热情，具有敏锐的市场洞察力和开拓进取创新精神；
3、有较强的上进心、责任心、细心及踏实的工作态度；
4、具备良好的人际交往能力和团队合作精神，能迅速融入团队；
5、具备高校推广工作经验或者有高校资源者优先录用。

 

 

研究生交流师（2人）

岗位要求：
1.负责南京市内各大高校考研培训项目的巡讲与咨询；
2.在高校内与大学生进行考研交流，宣传公司公品牌；
3.跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职要求：

1.研究生以上学历；

2.有演讲或辩论经验优先。

 

课程顾问（2人）

岗位要求：

1、协助经理进行培训课程的教学讲解，参与培训课程的设计；
2、协助经理进行培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；
任职要求：

1、本科以上学历，研究生佳，管理数学英语专业优；
2、有良好的沟通；
3、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。

4、有一年以上相关工作经验尤佳。

 

学习管理师（1人）

岗位要求：

1.负责校区学生管理；
2.学生档案的建立与保管，学生学习过程的协调、跟踪与家长保持沟通；
3.及时处理突发事件；

4. 负责监督教师教学质量并反馈班级组,监督教师、学生考勤并反馈给相关部门。

任职要求：

1、本科以上学历，性格外向，沟通能强，协调能力强，形象气质佳，有良好的人际沟通能力；
2、工作积极主动，认真负责，细心耐心，有较强的责任心；
3、有处理应急事件能力，特别是跳跃性事件；
4、有良好的客户服务意识和学习能力；
5、适应灵活的工作时间（包括周末）。

 

平面/美工（1人）

岗位要求：

1、协助项目进行宣传单页设计；
2、对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作；
3、协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等；
4、协助主管进行平面相关标准制定以及创新工作。
5、其他相关美术设计方面的工作。
任职要求：
1、美术、平面设计相关专业，本科及以上学历；
2、有一年以上相关工作经验；
3、熟练掌握Flash、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件；
4、热爱本职工作，工作细心、责任心强；
5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

 

公关策划（3人）

岗位要求：
1、配合公司各部门对外的各项公关活动,协助接待公司来宾；
2、开展公众关系调查，并及时调整公关宣传政策；
3、协调处理与客户之间各方面的关系；
4、参与制定及宣传公司的外界效应，提高公司的名气。
任职要求：
1、女，身高162cm以上，22—28岁之间，大专以上学历，熟悉办公自动化；
2、极强的语言表达和沟通能力,善与人沟通，有较强谈判能力；
3、形象气质佳，性格开朗，业务公关能力强； 性格细心严谨，稳重塌实。

 

 

网站运营经理（1人）

岗位要求：

1.   
负责网站的整体规划、构建，管理网站频道及合作资源的整合，参与市场行为的策划；

2.   
负责网站的建设以及定期的维护与更新；

3.   
负责客户的开发；

4.   
设计网站运营维护的标准化运作流程，提高页面浏览率，提高网站知名度；

5.   
制定工作计划，监督、指导团队进行工作，实现高效率运作；

6.   
参与宣传活动主题策划、文档的撰写。

任职要求：

1.具备主持并参与网站运营2年以上的工作经验；
2.具有网站开发的相关工作经验；
3.拥有创新和较强的团队合作精神；
4.熟悉企业的管理模式，善于组织、沟通，拥有较强的执行能力；
5.拥有广泛的业界合作资源和人脉资源，包括媒体、品牌厂商、商户、网站等等；
6.具备良好的客户导向、逆境商数（抗压能力）、规划能力、成就动机、商业敏感性。

 

 

网络营销专员（1人）

岗位要求：
1.通过持续的网站和网络宣传、建立良好的口碑，扩大恩波品牌影响力；
2.进行网络编辑，网络和网站维护，网站链接；
3.按目标要求发布一定数量的优质帖子；
任职要求：
1.大专以上学历，电子商务、网络推广专业优先；
2.文笔优秀，熟悉网络发帖、用语；
3.熟悉网络贴吧、论坛、微博、学校BBS、微博、学生QQ群等宣传渠道；
4.热爱教育行业、熟悉高校学生、考研、插班生群体；
5.有相关工作经验。

 

 

 

网站编辑（1人）

岗位要求：
1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作；
2、完成信息内容的策划和日常更新与维护；
3、编写网站宣传资料及相关产品资料；

4、独立完成网站图文及音视频稿件的采录、编辑、上传等相关工作；
5、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息；
6、配合责任编辑组织策划推广活动，并参与执行；
7、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；
8、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。

任职要求：
1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历；
2、有媒体编辑领域从业经验者优先；
3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识；
4、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力；
5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。

 

 

 

 

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