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大型招聘会8月28-29日在中汇城中环销售中心隆重召开(详情请见附件)
序号 |
需求部门 |
需 求 岗 位 |
需 求 数 量 |
性别要求 |
学历要求 |
所学 专业 |
到岗 时间 要求 |
要求(工作经验、专业要求、应届/历届毕业生等) |
1 |
行政部 (会所) |
早餐师傅 |
2 |
不限 |
不限 |
不限 |
8月 |
职责:准备每日早餐食品;协助厨师长申报早餐物料;所辖区域卫生监督 要求:有三年工作经验 |
2 |
行政部(会所) |
后 勤 |
2 |
不限 |
不限 |
不限 |
8月 |
职责:清洗菜品;清洗餐具;负责厨房卫生;员工餐分菜 要求:一年相关经验 |
3 |
行政部(会所) |
学徒工 |
1 |
不限 |
高中 |
不限 |
8月 |
职责:协助厨师工作;每日与厨师准备好菜品出品 要求:有无经验均可 |
4 |
行政部(会所) |
领 班 |
1 |
女 |
大专以上 |
不限 |
8月 |
职责:协助管家做好餐厅日常工作;对服务员工作进行培训督导;做好人财物的管理要求:最好懂粤语 |
5 |
行政部(会所) |
服务员 |
5 |
女 |
高中以上 |
不限 |
8月 |
职责:做好餐厅日常工作;管理好自己区域物品 要求:一年以上工作经验,最好懂粤语,热爱学习 |
6 |
行政部(会所) |
传菜员 |
3 |
男 |
高中以上 |
不限 |
8月 |
职责:做好日常餐厅日常工作;管理好自己区域物品 要求:一年以上工作经验,最好懂粤语,热爱学习 |
7 |
行政部(会所) |
文 员 |
1 |
女 |
大专以上 |
不限 |
8月 |
职责:餐厅和厨房所有文本工作;负责餐厅预订及接待工作;负责客户信息文档整理及餐厅账务管理工作 要求:一年以上工作经验,身高 |
8 |
行政部 |
经 理 |
1 |
不限 |
大专以上 |
不限 |
9月 |
职责:负责主持本部的全面工作组织,督促,组织行政、后勤等各项工作的管理实施;要求:三年以上管理经验,有良好的团队协作精神及服务意识,具备一定的计划、协调能力 |
9 |
行政部 |
主 管 |
1 |
不限 |
大专以上 |
不限 |
9月 |
职责:协助部门经理做好部门内部相关各项工作,具有较强的执行力,熟悉行政工作各项流程; 要求:丰富文化底蕴,较强的写作功底,熟练掌握各种公文的写作。熟练操作办公软件,两年以上工作经验 |
10 |
行政部 |
采购 专员 |
1 |
男 |
大专以上 |
不限 |
9月 |
职责:负责公司办公用品、礼品的采购工作,熟悉办公用品,设备耗材的采购和配置 要求:三年以上工作经验,会开车,27-32岁 |
11 |
行政部 |
司机 |
1 |
男 |
大专以上 |
不限 |
9月 |
职责:公司领导用车接送、部门用车、外地员工入职接回等 要求:吃苦耐劳,有责任心,服从安排,无不良嗜好,无事故记录 |
12 |
北亚 财务 |
财务 经理 |
1 |
不限 |
大专以上 |
财务 管理 |
9月 |
职责:对公司财务体系的组建、运作、管理提出合理化建议。具体负责公司的财务核算、管理工作,解决财务核算中存在的问题,加强会计基础工作,降低财务风险和税务风险。审核会计记账凭证、会计报表、纳税申报表等报表,保证会计信息的及时、准确、完整,做好财务分析工作。 要求:三年以上工作经验,中级职称 |
13 |
北亚 财务 |
会计 |
1 |
不限 |
大专以上 |
财务 管理 |
8月 |
负责公司日常凭证的编制、录入、调账等工作;每月不定期抽查库存现金;月末核对现金、银行存款账目,确保货币资金的安全。按时编制资产负债表、利润表、现金流量表、合并会计报表和其他内部管理等报表。编制公司的纳税申报表;指导和审核子(分)公司纳税申报表。维护财务软件,定期做好账套数据的备份工作,每年将财务数据刻录成光盘,管理公司会计档案 要求:三年以上工作经验,中级职称 |
14 |
人力资源部 |
企业文化主管/专员 |
1 |
男 |
大专以上 |
人力资源计算机等 |
9月 |
职责:公司企业文化的推动及施;外网站的维护和更新等3员工胸卡的制作等4、各项培训及公司活动的执行 要求:有计算机操作证,文学功底好,熟练操作电脑及表格应用(PPT、EXCEL等),擅长板书 |
15 |
外联部 |
外联文员 |
1 |
女 |
大专以上 |
不限 |
9月 |
职责:负责来公司视察、访问、参观、交流的政府领导及社会各界来宾的接待工作;根据接待要求制定接待方案及接待手册;领导交办的各项临时性工作。 要求:熟练使用办公软件;男女不限,女身高 |
16 |
运营中心 商贸物流管理部 |
招商 顾问 |
10 |
不限 |
大专以上 |
不限 |
7月 |
职责:根据公司营销策略开展工作。维护客户长期良好关系,保持公司品牌形象要求:一年以上工作经验,有房产销售经验 |
17 |
运营中心 住宅销售部 |
销售 主管 |
2 |
不限 |
本科以上 |
不限 |
8月 |
职责:领导部门人员完成销售任务。协助销售经理完成相关工作 要求:本岗位工作经验一年以上,熟练使用办公软件 |
18 |
运营中心 住宅销售部 |
置业 顾问 |
25 |
不限 |
大专以上 |
不限 |
8月 |
职责:公寓销售流程的执行。完成上级领导安排的工作目标 要求:有相关工作经验 |
19 |
运营中心 客户服务部 |
销控 专员 |
2 |
女 |
大专以上 |
财会 计算机 |
7-8月 |
职责:项目销售/租赁前期销售数据源的完善。明源系统的数据更新 要求:一年以上工作经验,熟练使用办公软件 |
20 |
运营中心 客户服务部 |
合同 专员 |
1 |
女 |
大专以上 |
法学类 |
8月 |
职责:合同制作、合同归档 要求:一年以上工作经验,熟练使用办公软件,持法学证书者优先 |
21 |
运营中心 企划部 |
住宅策划主管专员 |
1 |
不限 |
本科 |
新闻 广告等 |
8月 |
职责:相关活动的策划、文案撰写、推进剂执行、总结。同行业的调研并形成报告、上交。围绕公司项目进度,组织阶段性项目策划及推广活动方案讨论,制定推广思路;各类设计、广告的创意以及审核 要求:三年以上工作经验,独立执行大型活动,30岁以下 |
22 |
运营中心 企划部 |
活动策划主管专员 |
1 |
不限 |
本科 |
新闻广告等 |
8月 |
职责:相关品牌暖场活动的洽谈、策划及执行。媒体资源的调研、提出报告以及建议、全年活动以及费用规划。各类设计、广告的创意以及审核 要求:三年以上策划经验,独立执行大型活动,娴熟地摄影技能,30岁以下 |
23 |
运营中心 企划部 |
商业平面设计主管 专员 |
1 |
不限 |
大专以上 |
不限 |
8月 |
职责:商业相关平面创意以及设计工作。商业现场环境以及展示面的意见提出以及跟进执行公司相关设计的把控与跟进 要求:有相关平面设计经验,30岁以下 |
24 |
运营中心 城市商业综合体管理部 |
销售 主管 |
1 |
女士优先 |
本科 |
不限 |
8月 |
职责:对城市商业综合体外街的销售做出有效销售工作 要求:二年以上同行业岗位经验,对商业地产较了解,女士优先 |
25 |
运营中心 城市商业综合体管理部 |
销售 顾问 |
15 |
不限 |
高中以上 |
不限 |
8月 |
职责:负责城市综合体外街销售部,日常管理活动执行。数据整理及销售分析工作 要求一年以上同行业工作经验,未育者优先 |
26 |
工程中心 工程监督部 |
项目 经理 |
4 |
男 |
大专以上 |
土木 工程等 |
9月 |
职责:执行落实公司各项施工管理规范及标准,对工程项目的设计、施工质量做到监控负责验收工作。负责制定年度工作计划和管理制度 要求:十年以上工作经验,中级职称,年龄35-45 |
27 |
工程中心 工程监督部 |
土建 工程师 |
8 |
男 |
大专以上 |
土木 工程 |
9月 |
职责:编制和完善土建工程管理。参与编制招标文件中工程管理条纹的编制。审查施工组织设计。掌握图纸中的工艺要求、材料选用要求。配合合约部按形象进度支付工程款等 要求:5年以上工作经验,中级以上职称,有相关资格证书,有审图经验,熟练使用CAD,男,30-45岁 |
28 |
工程中心 工程监督部 |
水暖 工程师 |
3 |
男 |
大专以上 |
给排水暖通 |
9月 |
职责:编制和完善给排水工程管理。参与编制招标文件中工程管理条纹的编制。审查施工组织设计。掌握图纸中的工艺要求、材料选用要求。配合合约部按形象进度支付工程款等 要求:5年以上工作经验,中级以上职称,有相关资格证书,有审图经验,熟练使用CAD,男,30-45岁 |
29 |
工程中心 工程监督部 |
电气 工程师 |
2 |
男 |
大专以上 |
水电 工程 |
9月 |
职责:编制和完善电气工程建工程管理。参与编制招标文件中工程管理条纹的编制。审查施工组织设计。掌握图纸中的工艺要求、材料选用要求。配合合约部按形象进度支付工程款等 要求:5年以上工作经验,中级以上职称,有相关资格证书,有审图经验,熟练使用CAD,男,30-45岁 |
30 |
工程中心 规划设计部 |
建筑 设计师 |
2 |
不限 |
本科以上 |
建筑 工民建 |
未报 |
职责:前期规划和设计工作;项目施工现场的设计专业技术配合;项目现场施工设计效果监督;配合完成项目材料部品的采购招标封样;确保设计洽商成本合理、有效,并满足设计效果。 要求:五年以上工作经验,设计经验丰富 |
31 |
工程中心 规划设计部 |
电气 设计师 |
1 |
不限 |
本科以上 |
建筑 电气 |
未报 |
职责:负责电气专业初步设计、施工图设计、协调与审核,配合项目现场,完善设计方案,包括设计变更、二次设计等;负责与设计单位进行协调沟通,督促设计进度,满足工作计划节点要求;参与项目部技术交底,解决施工过程的重大技术问题; 在项目部组织下参与工程竣工验收及竣工审核。 要求:五年以上工作经验,设计经验丰富 |
32 |
工程中心 规划设计部 |
装饰 方案师 |
1 |
不限 |
本科以上 |
装饰 专业 |
未报 |
职责及要求:制图的技能。合理的空间规划,色彩搭配等。3DMAX 和CAD的熟练操作。材料的选用,在客户有限的预算里,选择最合适的材料,比较好的效果。要求:五年以上工作经验,设计经验丰富 |
33 |
工程中心 规划设计部 |
施工图设计师 |
2 |
不限 |
大专以上 |
装饰 专业 |
未报 |
职责及要求:美术、装饰设计、工民建或相关专业毕业2.熟练使AUTOAD/SKETCHUP/PHOTOSHOP等制图软件。能够准确理解主创设计师的设计方案,完成平面及施工图纸。两年以上别墅或工装施工图绘制工作经验。能够承受较大的工作压力,具有团队协作精神 1.美术、装饰设计、工民建或相关专业毕业。熟练使用AUTOAD/SKETCHUP/PHOTOSHOP等制图软件。能够准确理解主创设计师的设计方案,完成平面及施工图纸。五年以上工作经验,懂施工工艺。能够承受较大的工作压力,具有团队协作精神 |
34 |
工程中心 规划设计部 |
水暖 设计师 |
1 |
不限 |
本科以上 |
暖通 |
未报 |
职责:设计项目专业管理;编写专业设计任务书;协调确定专业设计方案;审核专业施工图纸;解决施工中的设计问题; 要求:本科以上,设计院3年以上工作经验,熟练使用CAD、专业设计软件和常用办公软件;熟练掌握暖通设计、施工、材料设备相关知识及地方政策。 要求:三年以上工作经验,设计经验丰富 |
35 |
工程中心 成本合约部 |
合约部 经理 |
1 |
不限 |
本科以上 |
工程 造价 |
8月 |
职责:根据招标小组的要求,组织招标工作。招标文件的拟定,根据技术要求,完成招标文件的制定。相关合同审核及签订工作 要求:三年年以上同岗位工作经验,有管理能力 |
36 |
工程中心 成本合约部 |
建筑装饰硬景工程成本工程师 |
4 |
不限 |
本科以上 |
工程 造价 |
8月 |
职责及要求:建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历,熟练使用预算软件; 五年以上大型公共建筑装饰工程预决算及工程管理经验,并有装饰工程现场管理经验,了解国内装饰材料及人工等信息;有一定的组织管理能力,能带领团队,以身作则。工作责任心强,有敬业和进取精神,能承受较大工作压力。 |
37 |
工程中心 成本合约部 |
室内外安装工程成本工程师 |
2 |
不限 |
本科以上 |
工程 造价 |
8月 |
职责:与本部门预算经理做好工程项目的预算与成本管理;编制相关专业项目成本预算,参与工程发标、评标、定标等相关事宜,做好造价对比分析,负责办理各类指定文件手续,完成领导交办的工作任务; 要求:有岗位证、职称证,3-5年工作经验,精通广联达软件和钢筋软件,有现场施工经验 |
38 |
工程中心 成本合约部 |
土建预算 工程师 |
1 |
不限 |
大专以上 |
工程 造价 |
8月 |
职责:与本部门预算经理做好工程项目的预算与成本管理;编制相关专业项目成本预算,参与工程发标、评标、定标等相关事宜,做好造价对比分析,负责办理各类指定文件手续,完成领导交办的工作任务; 要求:有岗位证、职称证,3-5年工作经验,精通广联达软件和钢筋软件,有现场施工经验 |
39 |
工程中心 成本合约部 |
文员 |
1 |
不限 |
大专以上 |
工程造价、文秘等 |
8月 |
职责:完成部门交办的事项,做到结果及时追踪反馈;接听电话做留言记录、讯息处理;工程资料的保存归档保管 要求:沟通能力强,工作认真 |
40 |
北亚物业 |
会所管家助理 |
2 |
女 |
大专以上 |
文秘 |
8月 |
职责:办公室日常事务处理;整理归档办公文件;协助部门主管日常工作 要求:形象好气质佳,有一定经验,熟练使用办公软件 |
41 |
北亚物业 工程部 |
机电 工程师 |
1 |
男 |
大专以上 |
电气 |
7月 |
职责:公用设备、设施及建筑物、场地的维修处理,做好各项检查记录;设备更新及改造等;完成上级领导交办的临时性工作 要求:机电知识技能佳,40岁以下 |
42 |
北亚物业 物业管理部 |
女保安 |
3 |
女 |
中专以上 |
不限 |
7月 |
职责:消防工作管理;清洁、绿化工作发挥管理职能;顾问问题解答和跟踪解决 要求:形象好气质佳,身高 |
43 |
北亚物业 客服部 |
客服专员 |
33 |
女 |
中专以上 |
不限 |
7月 |
职责:日常来访人员接待;熟悉商务礼仪知识;政府接待及大型活动接待 要求:熟悉商务礼仪,形象好气质佳,身高 |
44 |
北亚物业 物业管理部 |
电工 |
30 |
男 |
初中以上 |
不限 |
即时 |
职责:入户维修工作;严格遵守公司的各项机密资料;准确判断设备故障,做到及时准确维修 要求:有高压电证书,45岁以下 |
45 |
北亚物业 物业管理部 |
水暖工 |
30 |
男 |
初中以上 |
不限 |
即时 |
职责:巡视线路对消防水箱、消火栓、喷淋头等设备及时巡查及维修保养;对所辖社区的设备做到及时准确判断故障原因,及时维修等 要求:有高压电证书,45岁以下 |
46 |
北亚物业 物业管理部 |
秩序 维护员 |
80 |
男 |
中专以上 |
不限 |
7月 |
职责:防火、防盗、防爆、防毒,重点不恶魔呢重点检查;按时及时巡视,如发现设备损坏及时上报 要求:有退伍证者优先,体育特长生优先,18-25岁, |
47 |
北亚物业 物业管理部 |
直燃 机操作工 |
5 |
男 |
不限 |
不限 |
即时 |
职责:直燃机操作及维护 要求:有上岗证者优先 |
48 |
北亚物业 行政人事部 |
采购专员 |
2 |
不限 |
大专以上 |
无要求 |
7月-9月 |
职责:负责行政采购、报账 要求:1年相关工作经验 |
49 |
北亚物业 行政人事部 |
行政文员 |
1 |
不限 |
大专以上 |
无要求 |
7月-9月 |
职责:负责日常行政事务,辅助部门完成工作 要求:1年以上工作经验 |
50 |
北亚 行政人事部 |
行政 库管 |
1 |
不限 |
不限 |
无要求 |
7月-9月 |
职责:负责行政库房管理,相关工作经验者优先 要求:1年以上工作经验 |
51 |
北亚 行政人事部 |
司机 |
2 |
男 |
不限 |
不限 |
8月 |
职责:公司领导用车接送、部门用车、外地员工入职接回等 要求:B票以上,吃苦耐劳,有责任心,服从安排,无不良嗜好,无事故记录 |