- 工作地点：北京
- 职位：
- 信息来源：北京双高人才发展中心
说明：
此信息由北京双高人才发展中心审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者北京双高人才发展中心核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
单位名称：北京双高人才发展中心
所属部门：高校部
职位描述：
1、面向高等院校开展人才工作调研，构建高校领导干部岗位胜任力模型；
2、命制试题、心理测验、撰写人才测评报告等考务工作；
3、完善测评业务操作标准及流程，建设题库等专业性工作；
4、持续不断地进行高校组织人才专业测评领域的知识与管理创新。
任职资格：
1、心理学、公共管理、人力资源等相关专业，研究生及以上学历，中共党员；
2、较强的管理创新意识、扎实的文字功底；
3、较强的抗压能力、良好的沟通能力和理解能力。
4、熟练使用人才测评技术和测评工具进行产品创新和开发。
实习概况：
1、要求一周实习时间保证4天以上，最少3个月，如遇学校有其他事宜可适当请假；
2、办公时间：9:00-12:00,13:00-17:30，办公地点：北京市西城区德胜国际中心6层，办公环境舒适；
3、部门成立初期，工作既有挑战性也会带来成就感，部门领导平易近人，同事相处融洽，欢迎2014年应届毕业生前来实习感受，表现优秀者可获得转正机会，同时欢迎2015年毕业生应聘实习工作。
简历投递邮箱：zhaopin@
简历投递要求：请于邮件正文粘贴简历内容
标题格式：应聘测评研发岗-姓名-学校-专业-毕业时间-每周可实习天数
中心简介：
北京双高人才发展中心（简称"北京双高"）成立于2000年1月10日，是北京市属（隶属市委市政府，事业单位企业化管理）唯一面向高端市场提供人力资源开发与咨询服务的专业机构。2004年10月与2007年4月，北京市委市政府又在北京双高的业务基础上分别组建了"北京市领导人才考试评价中心"与"北京市企业经营管理人才开发与评价中心"。2008年12月，旨在吸收引进海外高层次人才的专业化、信息化、国际化服务平台--北京海外学人中心成立，与北京双高合署办公，自此形成了党政领导人才、企业经营管理人才、海外高层次人才三位一体的高端人力资源开发与服务体系。经过十年的奋斗，北京双高现已成为中国人力资源行业的知名品牌。
