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[北京]北京链家房地产经纪有限公司

(全职,发布于2013-08-30) 相关搜索
  • 工作地点:北京
  • 职位:高级置业顾问|销售管理培训生
  • 信息来源:山东农业大学
说明:

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公司简介

链家创立于20011112日,截至十周年来临之际,已在北京、大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州,开设直营分支机构逾1000家之多,旗下经纪人达数万名,与数十家金融机构建立了长期友好的合作关系。链家的复合增长率超过了100%

链家地产的业务范围涉及房屋全程代理、房屋租赁、房屋买卖、央产房上市交易、权证办理、按揭贷款、房地产投资咨询、商铺租售、写字楼租售及商品房、空置房、企业债权房销售代理等多个方面。尤其为广大北漂的朋友租房带来了很大的方便。

链家地产人始终坚持以客户需求为指导思想,以建立卓越的客户关系为工作战略目标,努力为广大客户提供安全交易和个性化服务。

全国化步伐仍在继续,已成为中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。

链家地产是以地产中介业务为核心全国发展的房地产综合服务体,体系内囊括地产,金融和商业三个部分,业务范围涉及房屋代理、房屋出售、房屋租赁、豪宅租售,央产房上市交易、权证办理、按揭贷款、房地产投资咨询、商铺租售、写字楼租售及商品房、空置房企业债券房销售代理等。公司现已成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。

在未来的五年里,链家将同全国的有志于从事地产服务的精英们一起,打造一个涵盖环渤海、长三角、珠三角和中原地区的年销售额超过千亿元的地产服务平台。最终的目标是成为一家受人尊重的提供房屋经纪服务的上市公司,成为全国房地产服务行业的领导者。(共同打造一家年销售额超过千亿元的房地产品牌经纪公司,成为全国房地产经纪服务行业的领导者。

招聘职位

职位:高级置业顾问/销售管理培训生

岗位职责:
    1
、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2
、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
    3
、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
    任职资格:
    1
、年龄在18—36周岁,大专及以上学历;
    2
、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
    3
、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
    4
、普通话流利;
    5
、有相关经验者优先。

薪资待遇
1.高底薪 高提成:无责任高底薪(2500-5100)元 高额提成(10%-30% 现金奖 带薪

培训 社保 商业保险(补充医疗、意外伤害) 免费体检1/ 带薪年假

2.置业顾问: 1年以上的:年收入平均9-15 2年以上的:年收入平均15-20
3.
管理者: 1年以上的:年收入15-20 2年以上的:年收入20-30
(以上数据仅供参考,以北京市场为例)。

福利待遇

首先公司为每位职能员工参加社会保险及公积金,并为全体员工额外增加商业保险福利待遇,其中囊括日常门急诊住院医疗、生育险、意外险,为全体职能员工带来多重福利险种保护;

商业保险每年可报销2万元的额度,报销比率高达90%,比社会基本医疗保险报销比率高出20%

意外险报销比率为100%,额度是每年1万元(若因意外死亡或伤残的可一次赔付5万元);

商业保险在生育方面,所有女性员工享有每人8000元的生育医疗费用报销额度,另外职能主管级别及以上层级的子女享有“商保子女险”报销比率为50%,额度是每年1万;

于此同时公司安排凡入司满一年的员工,每年体检一次,提醒大家工作之余关注健康。公司建立具有企业特色的“互助金慈善公益组织”为全体员工及直系亲属提供爱心医疗费用资助,此外还有许多福利待遇,例如职能员工服装补助、内部购租房优惠、入职满一年后员工享有带薪年假,并允许每月有三天带薪病假,对于孕产妇在产假方面也有宽松政策,公司基于多种福利待遇条件下,还有丰富多彩的企业文化活动及在特别节日中配发的礼品,在体现企业人文关怀的同时将全面细致的福利待遇覆盖全员;

我们能为您提供:

1、广阔的发展空间。
2
、有竞争力的福利薪酬待遇。
3
、公平的晋升机制(入职半年以上可以参与公司储备人才的选拔晋升店经理,入职1

半以上,可以参与公司储备区经理选拔晋升区域经理,入职3年以上,可以参与公司储备大区总监选拔晋升大区总监)。
    4
、完善的培训体系及优越的奖励政策(入职前的四天半封闭式培训,入职后每位基层销售人员平均每年至少18天培训内容,每半年有一次全国层面运营销售人员博学争霸赛,在公司层面获奖,可获得丰厚的大奖和奖金)。
    5
、强大的后台支持系统(SEAFAEHRVSS等)
    6
、多种科学管理工具(泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等)

标准化培养(经纪人的一天、店经理十六步、带看九 要素、奇妙等式等)

互助金(在员工及员工家属发生重大疾病或重大灾难时,给予员工及员工家属一定的补助金贴)。

卓越的文化环境(每个月公司针对每一名运营人员进行多方面文化考核,我们的文化价值观是“客户至上,诚实可信,团队作战,拼博进取”,针对四项文化价值观我们有标准的要求和管理动作,让我们每一个链家人都成为行业中的标杆人物)
    10
、精英社(公司每年会将中基层销售人员的年度业绩进行排名,入围前100名者,可进入司精英社,颁发荣誉证书及徽章,参与年度七日出国旅游)。
    11
、统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。
    12
、可以用链家QQ与链家中国其他所有城市的伙伴随时交流学习。
    13
、每月一次区域表彰大会(针对月度表现突出的经纪人进行表彰奖励,包括新人王奖,五虎上将,区域霸主,文化标兵等等)。
    14
、用O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。

联系方式

公司名称:北京链家房地产经纪有限公司

公司地址:北京市朝阳区通惠家园惠民园(东四环四惠东地铁附近)

联 系 人:方经理

    机:13911799075

座机/传真:010-65561308

    箱:13810748175@

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