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广东丝源集团有限公司 —— 人力资源专员 | ||||||||||||||||||||
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岗位要求: |
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三、招聘条件: 男性(下属公司管理需要),人力资源管理工作经验1年以上,本科以上学历,人力资源管理或相关专业。 四、工作职责: 协助人力资源部部长工作,负责建立、完善人力资源管理制度,实施人才招聘计划、培训开发计划、劳动纪律管理、薪酬管理、人事档案管理等工作。 五、职位待遇 1、薪酬。月均收入3000以上,具体面谈; 2、福利。社保、房积金、商业保险、培训、年度体检、提供单身宿舍、组织多项娱乐活动等; 3、解决广州市户口,人事档案管理等。 |
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