职位
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人数
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岗位职责
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任职要求
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剧目营销专员
(国内、国外)
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国内3人
国外3人(英语,法语,日语)
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1. 负责公司演出项目国内外市场的推广、销售及招商合作;
2. 负责同类产品市场调研分析,为公司项目销售工作、招商合作提出合理化建议;
3. 开发并维护客户关系,建立顺畅的客户沟通渠道,创建长期、良好、稳固的客户关系;
4. 参与并执行营销方案、市场活动等其他工作。
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1. 本科及以上学历,文化产业管理、市场营销、旅游管理等相关专业毕业优先;
2. 有相关岗位工作经验及客户关系优先;
3. 有较强的市场感知能力,敏锐把握市场动向,有开拓精神,善于沟通,有较强的公关能力和销售意识,有团队合作精神;
4. 适应出差,工作热情高,抗压力强。
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品牌营销专员
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4人
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1. 负责根据公司演出项目及品牌营销需求,制定推广方案、合作计划及执行方案;包括公司品牌包装、建设、维护和提升以及营销活动;
2. 有效进行部门间协调及配合,推进、跟踪、执行营销方案,反馈合作数据、做效果分析及合作结案,负责所有活动的结果呈报;
3. 开发与维护客户关系,建立顺畅的客户沟通渠道,创建长期、良好、稳固的客户关系;
4. 负责市场调研,分析品牌合作案例,为公司品牌营销拓展新渠道。
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1. 本科及以上学历,文化产业管理、市场营销、商务公关等相关专业毕业优先;懂得基本的商务礼仪;
2. 有相关岗位工作经验及客户关系优先;
3. 有敏锐的市场洞察力、合作策划能力、资源整合能力,掌握高效的沟通方法,思维灵活,有良好的商务谈判专业知识,团队合作精神;
4. 适应出差,工作热情高,抗压力强。
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媒体营销专员
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5人
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1. 根据公司业务目标负责媒体营销计划的制定与执行,有效控制成本;
2. 负责建立并维护媒体合作关系,对媒体资源进行有效的分析、开发和管理;
3. 可独立负责平面媒体、电台、电视台、新媒体、广告其中之一的媒体关系建立及长期维护。
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1. 本科及以上学历,中文、新闻等相关专业毕业优先;
2. 有相关岗位工作经验及媒体关系优先;
3. 具有敏锐的职业洞察力,灵活的应变能力,反应敏捷、思维活跃,良好的沟通能力、资源整合能力及团队合作精神;
4. 适应出差,工作热情高,抗压力强。
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票务销售专员
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3人
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1. 负责演出票的销售及推广,开发票务市场;
2. 负责制定票务销售计划、优惠措施等相关票务营销方案,按时汇报演出票务销售情况并做好结算工作;
3. 负责客户档案资料管理及维护客户关系,开拓票务销售渠道。
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1. 大专及以上学历,具备基本的英语听说能力,具备一定的市场营销和传播知识;
2. 有相关岗位工作经验及客户资源优先;
3. 有良好的客户服务意识,反应敏捷,良好的沟通能力、表达能力及团队合作精神;
4. 适应出差,工作热情高,抗压力强。
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企划文案专员
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2人
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1. 负责撰写公司各项目的企划宣传、活动执行、营销合作等文案工作;
2. 负责跟进各类方案的执行进度并编撰完善;
3. 负责收集整合项目活动的相关资料,开拓新思路。
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1. 本科及以上学历,中文或新闻等相关专业毕业优先;
2. 有相关岗位工作经验优先;
3. 有创新意识、较深的文字功底和表达能力,责任心强,思维活跃,有较强的逻辑性和分析能力,有团队合作精神;
4. 适应出差,工作热情高,抗压力强。
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设计制作专员
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4人
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1. 负责公司项目宣传物料的企划、设计、制作、后期包装及维护(包括平面、音频、视频、网站设计等);
2. 负责开拓并积累供应商资源,评估报价;
3. 了解市场需求,行业动态和热点话题。
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1. 本科及以上学历,设计、广告、影视制作等相关专业毕业优先;
2. 有相关岗位工作经验及供应商资源优先;
3. 有优秀的创作设计能力,思维活跃,精益求精,熟练掌握相关工作软件,有强烈的事业心、责任感和团队合作精神;
4. 适应出差,工作热情高,抗压力强。
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舞台技术人员
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1-2人
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1. 负责舞台机械、灯光、音响及相关设备的操作、维护和管理工作;
2. 负责舞台剧、音乐会等公司经营项目的制作统筹、施工管理以及舞台监督工作;
3. 对技术成本负责,能有效降低舞台机械及设备的运作成本及剧目制作成本。
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1. 大专及以上学历,舞美设计、灯光设计等相关专业毕业优先;
2. 有相关岗位工作经验及供应商资源优先;
3. 熟悉舞台机械设备的构成和运行流程,掌握电学、光学原理,熟悉各种数字操控设备的性能,具有舞台制作经验,能熟练根据不同演出要求有效预防、迅速处理突发故障;
4. 熟悉3D制图软件及相关设计软件。可根据效果图及设备清单进行报价和工期预测;
5. 责任心强,吃苦耐劳、具有开拓精神,有良好的协调、沟通能力和团队合作精神;
6. 适应出差,工作热情高,抗压力强。
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活动执行专员
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1-2人
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1. 负责完成演出及相关活动的策划、组织、执行工作,包括细化工作流程、艺人对接、带通告、项目跟进执行、撰写总结报告等;
2. 负责开辟新的合作渠道,积累供应商资源,了解市场动态;
3. 协调各部门工作进度,维护公共关系,保证演出及各项活动的顺利完成。
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1. 本科及以上学历,艺术管理、文化产业管理等相关专业毕业优先;
2. 有相关岗位工作经验及客户关系优先;
3. 有较强的文案制作能力、执行能力和组织协调能力,有创新意识,有良好的心理素质、沟通能力、团队合作精神;
4. 适应出差,工作热情高,抗压力强。
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演出经纪人
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1-2人
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1. 负责公司艺人的经纪事务及发展计划,包括艺人定位、包装、推广和管理,处理演艺经纪事务;
2. 负责联系市场活动和演出等业务,计划并安排日程,发布通告;
3. 了解行业动态,积极建立和维护行业关系,维护媒体关系,促进合作发展。
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1. 本科及以上学历,艺术管理、文化产业管理等相关专业毕业优先;
2. 有相关岗位工作经验及行业资源优先;
3. 责任心强,有良好的沟通能力、应变能力和团队合作精神,具备艺人包装、统筹能力,有经纪人资格证书优先;
4. 适应出差,工作热情高,抗压力强。
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行政人事专员
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1人
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1、 负责行政、办公方面的相关工作。包括维护公司资料管理系统,公司各类执照的办理、变更、年审工作,办公用品、耗材的申购与领用,公司固定资产的日常维护和管理等;
2、 负责人事管理相关工作。包括招聘面试、社保办理、员工劳动关系手续办理等,负责员工考勤管理;
3、 负责开发、维护招聘渠道,提升招聘质量和效率,制定实施适合公司特性的员工培训计划、绩效考评、奖罚激励制度。
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1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业毕业优先;
2. 有相关岗位工作经验优先;
3. 熟悉相关劳动法律、法规,熟悉相关工作流程,工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力、性格开朗、热诚;有驾驶执照、人力资源管理证书优先;
4. 适应出差,工作热情高,抗压力强。
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