[新疆]塔里木油田2014届毕业生招聘

一、企业简介

塔里木油田公司是中国石油天然气股份有限公司的地区公司，是一家集油气勘探开发、炼油化工、科技研发为一体的大型石油公司。公司总部位于新疆库尔勒市，作业区域遍及塔里木盆地。

塔里木是中国陆上石油"稳定东部，发展西部"战略的主战场，是国家"西部大开发"战略"西气东输"工程的主力气源地，已累计生产原油9580万吨，天然气1293亿立方米。自2008年起，连续5年油气产量当量超2000万吨，跻身全国四大油气田行列，成为全国最大的天然气生产区之一。

油田采用先进的油公司管理体制，按照"采用新的管理体制和新的工艺技术，实现塔里木石油会战的高水平和高效益"的"两新两高"工作方针，只设立包括决策、管理、研究、运行四支队伍为主的油公司主体，不搞"大而全、小而全"，建立了少人高效的用工制度。油田主营业务目前约5000人。

塔里木油田特殊的环境和先进的油公司体制，为人才的快速成长搭建了平台。自会战以来，塔里木油田成就了4名院士，输送了60多名中高层领导干部，正逐渐成为"人才培养基地"。

塔里木油田加快发展的基础十分牢靠，条件已经成熟，十二五期间塔里木油田将承担中国石油建设"新疆大庆"的主力军，2015年油气当量将达到3170万吨，在2019年实现油气田产量当量翻一番，达到4000万吨。

二、人才理念

   以发展吸引人、以事业凝聚人

以业绩激励人、以人文关爱人

三、薪酬福利待遇

塔里木油田推行有竞争力的薪酬福利待遇。

薪酬待遇上，在生产一线工作的本科生年收入不低于7万元，硕士生不低于8万元。

在休假上，员工可享受探亲假、带薪年休假、轮休假等假期。探亲路费按飞机往返标准发放。

除法定社会保险外，员工还可享受补充医疗保险、补充养老保险（企业年金）、年度健康体检以及意外伤害保险。

住房公积金，个人提取比例8%，公司补贴12%。

四、培训和职业发展

塔里木油田重视员工的培训和职业发展，为员工建立多通道的职业发展模式，在中石油率先开展人才双轨制，为技术人才建立职业发展通道。

新员工报到后，公司对新员工进行近一个月的入职培训，让新员工了解石油行业，熟悉业务流程。

对新分毕业生实行"三年成才培养"计划（第一年掌握在监督环境下工作的基本知识和技能；第二年具备在本专业内可以独立完成专项工作的知识和技能；第三年备在本专业内可以综合运用相关知识处理相关业务，并一定程度上可指导他人开展工作的知识和技能），促进毕业生尽快掌握生产领域核心技术。

三年培养期实行严格的考核激励淘汰机制，未完成相关培养任务的给予一定时间的补修，补修不合格的不再续签劳动合同。

五、需求专业

硕士：油气井工程、石油开发地质

本科：石油工程、资源勘查工程、油气储运工程、物探

六、应聘程序

（1）应聘毕业生认真阅读塔里木油田公司2014届毕业生招聘信息；

（2）应聘毕业生填写《塔里木油田公司2014年应届毕业生应聘简历》，填写前仔细阅读填写说明，并准备成绩单、证书等相关资料；

（3）应聘简历以"姓名-学校-专业-学历-塔里木油田公司2014年应届毕业生应聘简历"的形式命名，并投递至电子邮箱：tlmyt@，邮件主题与简历文件名相同，简历投递截止日期为2013年9月12日；

（4）塔里木油田对投递的进行筛选；

（5）塔里木油田工作人员赴学校开展面试、笔试，具体面试时间另行通知。

七、联系方式

联系 人：董  飞  0996-2172515 

辛通海  0996－2171543（fax）

电子邮箱：tlmyt@

通讯地址：新疆库尔勒市塔里木油田公司人事服务中心邮编：841000

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