[成都]四川省物流产业融资担保股份有限公司

四川省物流产业融资担保股份有限公司

 

一． 公司简介

是依照《中华人民共和国公司法》、《融资性担保公司管理暂行办法》和《四川省融资性担保公司管理暂行办法》等相关法律法规，并在四川省人民政府物流办公室（以下简称“物流办”）的大力支持和直接指导下组建的融资性担保公司。公司经四川省人民政府金融办公室批准筹建、验收合格、办理许可证，并经工商局注册成立。
    公司系物流办贯彻《四川省物流产业十二五发展规划》精神、落实《省政府领导关于推进物流行业融资工作的批示》、响应物流企业解决“融资难”的强烈诉求，结合省银监局《关于四川物流企业金融需求调查报告》的意见，组织五家实力强劲的物流企业共同出资组建成立。公司与同期成立的“四川省西部物流中心投资股份有限公司”和“四川省物流产业小额贷款股份有限公司”共同形成物流办主管和指导下的行业性投融资服务平台，立足物流行业，支持物流及物流相关产业，服务于物流企业和政府倡导的物流项目。公司主要股东分别获得2011年度“四川省物流企业50强”和“四川省优秀物流企业”称号。

    公司是省金融办直接监管的10余家融资性担保公司之一，也是省金融办直接验收批复并寄予厚望的一家公司。公司注册资金叁亿元人民币，主要经营国家和地方法律、法规许可从事的行业准金融业务。公司在筹建过程中得到作为监管部门的金融办全过程、全方位的指导，因此得以形成高起点、规范化的开端。公司组织形式为股份有限公司，在对外的开放度和内部治理的透明度方面均更加严谨、规范。
    公司股东会、董事会、监事会、经营层之间架构清晰、权责明确。公司以“规范、稳定、制约、高效”为指导思想，形成了包括人事行政中心、计划财务中心、风险管理中心和营运管理中心等“四中心”的均衡的组织结构。结合行业特点，公司设置了由高管人员、相关部门负责人、外聘专业人员组成的风险评审委员会，并设置了提交董事会进行业务项目审议的特定情形，从而确保决策特别是重大决策的理性和科学性。公司除了建立完整的人事、行政和财务管理制度外，参照行业经验，建立了包括《担保业务管理办法》、《业务流程》、《保后监管实施细则》、《抵(质)押物管理办法》、《风险评审委员会工作规则》等在内的系统性的风险管理制度，并拟定了相应的执行标准和流转单证。
    公司极为重视员工队伍的建设，视人才为决定公司长远发展的关键因素。经过严格选拔和充分考查，初步形成了具有系统性的专业知识背景、主流金融机构从业经历、相应层级管理经验的高管团队，具有相当潜质或相应经验的管理和业务队伍。公司现有员工30人，主要管理人员具备强烈的金融意识和风险意识，有较强的政策理解力和行业观察力，熟悉金融机构和各类形态的金融产品，财务基本功扎实，行业实务经验丰富，团队建设和管理能力强。
    公司深刻认识担保作为融资保证人独特角色的社会功能，充分理解担保业务模式的设计特点。公司与银行在风险识别、风险选择、风险评估和风险控制等方面既保持严格的方向上的一致，又体现合理的度量的差别；在整体风险控制与利润追求两个方面既保持高度的共同诉求，又尊重相互的利益侧重点和控制侧重点；以银行的成熟流程作为担保业务的参照，以灵活的反担保设置作为银行刚性制度的补充。

三．岗位需求

1.行政助理

      岗位职责：

① 文书撰写：企业的制度建设（完善营业部内部的规章制度并做好相应的执行督导流程）；                日常会议纪要、活动总结、年度、季度单位工作总结；企业文化建设（对外、对上级部门的企划宣传）

② 固定资产及专项品管理：文案管理（企业内部文件、对外报表以及收文的季度装订及编订成册，便于查阅），企业固定资产管理（建立固定资产卡片，每季度盘查并做好相应的报修、报废，形成盘点总结并归档）；专项品管理（物资的采购及管理，办公物资的领用登记以及库房管理）

③ 负责例会的起草、通知、会议室的安排、会议记录、保证室内整洁卫生、设施完好。

④ 内部环境管理：保洁、保安人员的日常管理；企业环境营造（建立员工之家、对外协同绿化部门创造整洁优美的内部办公环境、组织协调办公环境安全检查

⑤  对外业务协作：领导常规业务接待；对外业务单位的联络（广告商、合作经销商等）；上级主管部门的业务协作（日常工作报表、综合活动参与）

⑥  其他：人员考勤、绩效管理、企业车辆管理；领导日常工作协调安排、提醒；大型文艺活动的主持及表演、领导交办的其他工作等

       任职资格：

① 本科以上应届生

② 熟练使用办公自动化工具

③ 坦诚自信、乐观豁达、有较高的工作热情，工作认真仔细、有很强的敬业精神，具有快速分析和解决问题的能力、协调能力

     2.文秘岗位

         岗位职责：

① 处理总经理日常事务工作，包括文件整理、办公室维护、接听办公室做好电话记录，费      用报销等；

② 总经理文件的管理。文件的处理包括：审批文件的呈报、流转、存档、上传下达及执行。

③ 相关会议工作：董事会会务的组织安排及前期准备，会议纪要的编写，并对决议事项进行督办和落实。

④ 协助总经理对各部门工作进行协调，并对下达总经理对工作任务的安排，收集各部门情况，问题及意见。

⑤ 协助总经理安排工作行程。

⑥ 对外联络，配合总经理做好日常安排，配合总经理做好外部公共关系处理。

⑦ 完成董事长交代的其它事宜

 

 任职资格：①本科以上，文秘、工商管理、心理学专业优先

                  ②公文写作，熟练操作办公自动化软件

                  ③注重个人素质、着装形象，言谈举止，讲话时注意场合地点。根据公司的保密守则保守公司秘密。

四．公司地址及联系方式

     公司地址：成都市锦江区锦东路568号摩根中心19楼06号

       联系方式：028-84555566