[全国]宜家家居2014实习生招聘

宜家家居(IKEA)于1943年由其创始人英格瓦•坎普拉德先生(Ingvar Kamprad)在瑞典创立。目前已发展成为全球最大家具及家居用品零售跨国公司。

宜家在欧洲，美洲以及亚太地区的40个国家中有超过344家门店。在宜家眼里，中国是全球最具潜力的零售市场。在过去的11年里，宜家已经在上海，北京，广州，成都，深圳，南京，大连，沈阳和上海北蔡、天津、无锡、宁波、宝山先后设立了13家零售商场。

宜家一贯以“为大众创造更美好的日常生活，提供种类繁多、美观实用，老百姓买得起的家居用品”为自己的经营理念。

我们商场的目标：使顾客任何时候光临宜家商场时，都能享受到周到、友好、热情的购物体验。

我们的人才理念：

我们为那些脚踏实地而诚恳忠实的人提供发展的机会，既是在专业素质方面，同时也是在他们的个人品质方面，以此，我们将矢志不渝第创造更美好的生活，为我们的顾客，也为我们自己。

我们正在寻找宜家未来领导者（Young Potential）!

Young Potential（YP）介绍

宜家零售中国(IKEA Retail China)将在未来开设更多新店，快速扩张的业务需要大量人才的加入，尤其是管理和核心岗位。

YP 项目是宜家培养和发展未来领导者的重要渠道！是一项为有潜力有志向的青年才俊量身定做的职业发展项目！

每一个加入宜家的YP将得到公司管理层或资深管理者的一对一的辅导，通过系统培训和承担具有挑战性的工作和项目，18月内成为一名合格的团队管理者或某领域的专家。

宜家的 YP对专业背景没有限制。只要你认同宜家的文化和价值观，热爱零售和家居生活，有梦想，敢于做自己，那就加入我们吧！

我们希望你：

热爱零售，乐于服务我们的顾客

主动学习和敢于承担责任

良好的英文交流能力

加入我们，做自己！

招聘职位：

1. 餐饮部实习生/年轻继任者

职位要求：

1、 对中、西餐食品的研发及生产有浓烈的兴趣；

2、 乐于沟通和服务顾客；

3、 良好的英文基础；

4、2014年应届毕业生，可以从9月份开始实习，每周保证3-4天工作日，每周工时24-40小时，倒班制。工资13元/小时。2014年初进行年轻继任者考核，表现突出者可以作为年轻继任者，毕业后留在宜家继续发展。 

5. 此岗位从餐厅员工做起。

2. 顾客关系部实习生/年轻继任者

职位要求：

1、 热爱服务行业，有良好的服务意识，乐于服务顾客；

2、 优秀的应变能力和解决问题能力；

3、熟练的英文听说读写能力；

4、2014年应届毕业生，可以从9月份开始实习，每周保证3-4天工作日，每周工时24-40小时，倒班制。工资13元/小时。2014年初进行年轻继任者考核，表现突出者可以作为年轻继任者，毕业后留在宜家继续发展。 

5. 此岗位从收银员岗位做起。

3. 销售部实习生/年轻继任者

职位要求：

1、 热爱销售，并能适应快节奏的工作环境

2、 能吃苦耐劳，脚踏实地，

3、 良好的沟通协调能力

4、熟练的英文听说读写能力

5、2014年应届毕业生，可以从9月份开始实习，每周保证3-4天工作日，每周工时24-40小时，倒班制。工资13元/小时。2014年初进行年轻继任者考核，表现突出者可以作为年轻继任者，毕业后留在宜家继续发展。 

6、此岗位从销售员工岗位做起。

4. 营运部实习生/年轻继任者

职位要求：

1、 对数字敏感，较强的逻辑思维能力和分析问题能力

2、性格开朗，并具有良好的沟通协调能力

3、熟练的英文听说读写能力

5、2014年应届毕业生，可以从9月份开始实习，每周保证4-5天工作时间，每周工时24-40小时。工资13元/小时。2014年初进行年轻继任者考核，表现突出者可以作为年轻继任者，毕业后留在宜家继续发展。 

6、此岗位从销售员工岗位做起。

简历投递方式：dlzp.ikea@