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[广州]恒大建筑设计院2014招聘

(全职,发布于2013-09-10) 相关搜索
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“筑梦未来 扬帆恒大”----恒大?未来建筑之星交流会公告
发布时间:2013-9-10   信息来源: 本科生工作办公室 浏览量:3

 

单位介绍
恒大集团旗下恒大建筑设计院,拥有建筑工程专业甲级,建筑装饰、幕墙、轻型钢结构、智能化、照明、消防等专项甲级设计资质。具有规划、建筑、结构、设备、室内等专业设计人员200余人,其中一级注册建筑师及一级注册结构工程师20余名,专业配备齐全,设备先进。已独立承担大型居住区、酒店、商业、饮食、健康、运动、娱乐、会议、高级写字楼等综合性高品质设计工程300余项。恒大建筑设计院还先后携手美国HHCP Design International, Inc.、美国Pelli Clarke Pelli, Architects Inc、英国TFP Farrells Limited、英国PLP Architecture Ltd.、阿特金斯顾问有限公司等国际知名企业进行紧密合作。
 
恒大集团旗下恒大未来产业集团,是恒大未来的战略重心和发展方向,负责研究未来地标性城市综合体和海花岛开工建设前的规划设计等各专项设计,打造世界级地标性城市综合体和世界上最生态、最环保、最美丽的文化旅游胜地海花岛。下设超高层及海花岛项目管理中心、规划设计管理中心、外立面设计管理中心、泛光标识设计管理中心、景观设计管理中心、结构设计管理中心、超高层施工单位技术对接中心,及酒店、办公楼及公寓、商业、大剧院、会议会展、博物馆等多个设计管理中心等机构,恒大未来产业集团将邀请近百名世界级著名建筑大师们一起,共同研究地标型城市综合体及海花岛的规划与建造,打造世界级的拳头产品。
 
交流会时间和地点
2013 年9月15日14:00-16:00时    星期日    
锦江白玉兰酒店(上海市四平路1251号)会议室
交流会内容
介绍恒大建筑设计院、恒大未来产业集团概况
介绍恒大薪资福利待遇及职业发展机制
介绍恒大建筑设计院优秀设计作品
进行互动交流
联系方式
联系人:冯中      联系电话:18613078540
简历投寄邮箱:campus@
(邮件命名为“学校 专业 姓名”,请附上个人作品及生活照)
 
招聘信息
一、    招聘岗位:
(一)建筑设计类
招聘条件:
1、建筑学、城市规划等相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握建筑设计等专业知识;
3、能熟练使用天正、AutoCad、Photoshop等专业设计软件及绘图软件;
4、踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴;
5、才思敏捷、求实创新、锐意进取、品学兼优;
6、优秀的专业技能,良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神。
 
(二)室内设计类
招聘条件:
1、环境艺术设计、艺术设计或美术等相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握室内设计等专业知识;
3、能熟练使用AutoCad、Photoshop等专业设计软件及绘图软件;
4、踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴;
5、才思敏捷、求实创新、锐意进取、品学兼优;
6、优秀的专业技能,良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神。
 
(三)材料工程类
招聘条件:
1、材料工程相关专业本科及以上学历;
2、熟练建材行业,了解建筑、装饰材料性能;
3、踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴;
4、才思敏捷、求实创新、锐意进取、品学兼优;
5、优秀的专业技能,良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神。
 
二、    工作地点:广州
 
三、    薪资福利待遇
1、行业极具竞争力的薪资
优秀毕业生月薪资830010500, 具体薪资根据岗位及专业要求核定,提供三年薪资晋升保障,全面激励毕业生快速成长;
2、全面优厚的奖金激励
根据公司经营指标、部门工作绩效,结合个人贡献享受月度奖金、专项工作奖金、年终奖金等多重激励;
3、完善的福利保障待遇
享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、带薪年假、旅游假及年度体检等福利,按照政策办理广州落户及人事档案、党组织关系接收手续;
4、优越的生活工作环境
免费提供员工公寓、上下班交通车及营养工作餐;享有国际顶级的恒大写字楼办公环境;免费专享设施齐全的员工俱乐部(健身房、棋牌、乒乓球、台球等);配置高端智能化办公系统。
 
四、    职业发展机制
1、全方位的人才培养机制
引导式入职培训:公司高层传承企业文化,系统传授行业全流程知识;
导师制见习培养:中层干部及资深骨干“一对一”传帮带;
针对性岗位培训:与工作同步进阶,多层次强化业务技能,循序挖掘发展潜质;
专业化证书培训:与业界权威机构共同打造职业精英;
体验式轮岗培训:优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼,提供快速成长平台;
福利式学历培训:依托成熟的校企合作模式在职硕士学位深造,激励型学费报销机制;
2、专业的人才发展机制
双通道职业规划:管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值;
人性化调配机制:兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展;
开放式竞聘选拔:以能力业绩为导向,定期全员竞聘,选拔核心管理人才;
唯贤论晋升机制:不唯资历、唯贤是举,布局全国的精英人才选拔擢升机制。
 
恒大集团简介
恒大集团是在香港上市,以民生住宅产业为主,集商业、酒店、体育及文化产业为一体的特大型企业集团。恒大总资产2745.9亿元,员工4万多人,在广州、北京、上海、天津、重庆、深圳等4个直辖市、29个省会及重要城市设立分公司(地区公司),在全国140个主要城市拥有大型项目262个,连续三年土地储备全国第一、在建面积全国第一、销售面积全国第一、销售额稳居全国三甲。2012年,公司销售923亿元,向国家纳税135亿元,创造就业岗位42万个。2013年上半年,恒大营业额419.5亿元,全国第一;2013年,恒大有信心完成过千亿的销售目标。2020年,恒大矢志成为世界上行业内“规模最大、队伍最优、管理最好、文化最深、品牌最响”的 “五个之最”国际顶级企业。
 
 
 
 
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