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岗位
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人数
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要求
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新药开发调研助理
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2
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要求:医药信息学、药学、药理学、医学等专业硕士以上学历,有良好的英文阅读、资料汇集、系统分析能力,能敏锐的感知市场需求。
职责:进行新药开发的市场信息收集、分析等工作。
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发酵研究员
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3
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要求:发酵工程相关专业毕业,硕士及以上学历,喜欢科学研究工作,并有良好的动手能力和思考力,执行力强。
职责:负责发酵工艺研究,有相关课题经验者或211大学毕业生优先。
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药理研究员
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3
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要求: 临床药理相关专业毕业,硕士及以上学历,喜欢科学研究工作,并有良好的动手能力和思考力,执行力强。
职责:负责药理、药效等研究工作,有相关课题经验者或211大学毕业生优先。
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益生菌饲料添加剂创研人员
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3
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要求:微生物、生物技术、畜牧兽医、水产养殖等相关专业,硕士以上学历,有益生菌饲料添加剂创研工作经验,创新力及执行力强。
职责:负责益生菌饲料添加剂项目的创研、申报等工作。
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免疫分子研究员
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3
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要求:生物技术、免疫学等相关专业硕士及以上学历,做事严谨、负责,善于动手,长于实验,人体肠道菌群分子生物研究者或有相关课题经验者优先。
职责:从事炎症因子检测、动物实验等研究工作。
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研发实验助理
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5
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要求:生物技术、动物医学、畜牧兽医等相关专业,大专及以上学历,有较强的动手能力,喜欢做实验。 职责:协助研究员进行实验工作。
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医学编辑
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3
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要求:临床医学、药理学、基础医学相关专业,本科以上学历,有良好的文字功底,可以独立组织并出版医学刊物。
职责:完成医学编辑工作,撰写和出版专著、论文、彩页等学术宣传资料;修改和设计临床观察方案,帮助医生撰写、发表论文;编写发表对微生态学科或行业有影响力的较高水平的文章。
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医学经理助理
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5
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要求: 临床医学、临床药理、预防医学、药学等相关专业毕业,本科及以上学历,喜欢医学支持工作,并有良好的演讲能力和思考力,且执行力强。
职责:负责医学支持、培训等工作,有相关工作经验及211大学毕业生优先。
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健康咨询专员
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2
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要求:临床医学等相关专业,专科以上学历,喜欢健康咨询工作,有良好的沟通能力和思考力,且执行力强。
职责:负责健康咨询、服务等工作。
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网站管理员
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1
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要求:计算机相关专业本科以上学历;能独立开展ASP、PHP语言程序的编写和开发;熟悉Web服务器和数据库的配置与维护;积极主动思考问题,具有优秀的自学能力及自我管理能力;良好的团队协作精神和服务意识。
职责:负责网站的管理与运营;协助进行网站开发及网络推广;日常服务器、数据库的配置和维护,查修漏洞,保证安全运行。
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健康讲师
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6
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要求:临床医学、临床药学、基础医学、预防医学相关专业,本科以上学历,具备富有激情、感染力的演讲能力和敏锐的市场洞察力。有保健品会议营销经验者优先。 职责:负责向营销人员与顾客讲授保健养身的科普知识,协助举行产品宣传推广活动,并负责产品知识、企业文化等培训。
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招商经理助理
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5
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要求:医药相关专业或营销、管理等专业毕业,专科及以上学历,有较强的计划、组织、领导能力,且执行力强。
职责:协助招商经理招商及管理。
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绩效处长助理
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2
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要求:1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、企业管理等相关专业毕业,人力资源知识扎实,了解相关政策和法律法规;2. 具备优秀的沟通、协调、组织能力;3. 亲和力强,具备很强的责任感和事业心,能够承担工作压力。
职责:1.负责不断推进绩效考核工作,并对考核过程的跟进、指导及监督; 2. 根据绩效评价结果实施对员工的奖惩作业,同时建立及维护人员考核管理信息数据库;3. 协助部门内其他工作。
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企管助理
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2
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要求:管理类相关专业,本科及以上学历,工作认真细致,具有敏锐的洞察力和发现问题、解决问题的能力,能够编制、优化公司管理流程。 职责:协助组织各部门优化、建立科学的工作流程,并使之与相关部门、岗位的流程制度相互衔接,实现体系化;审核各部门提交的文件,检查已下发文件的宣贯情况。
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行政处长助理
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1
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要求:行政、工商管理、园林等相关专业毕业,本科以上学历,男士优先,喜欢行政管理工作,并有良好的沟通、协调能力和思考力,且执行力强。
职责:协助处长负责行政、后勤、外联等工作。有相关工作经验者优先,211大学毕业生优先。
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招聘劳资专员
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2
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要求:人力资源、心理学相关专业,本科及以上学历,具有扎实的人力资源基础知识,了解相关政策和法律法规;有优秀的协调能力和亲和力;有敏锐的洞察能力、较强的分析判断力和良好的解决问题能力。
职责:负责公司招聘体系的搭建及招聘渠道的维护;招聘信息的发布、更新,简历筛选、面试安排并参与面试;负责员工劳动关系、档案管理以及考勤等劳资工作;协助部门内其他工作。
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培训专员
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2
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要求:1. 本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业毕业,具有扎实的人力资源知识,了解相关政策和法律法规;2.具有良好的职业操守、团队合作及管理意识;3. 优秀的语言表达、沟通能力、文字表达能力、协调能力和亲和力;4. 敏锐的洞察力、较强的分析判断力,结果导向,良好的解决问题能力和推动能力。
职责:1.协助上级简历并优化培训体系,监督公司内外部培训;2. 协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;3. 负责公司的培训计划实施,组织内部讲师资源、审核课程并落实培训;4. 设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;5. 负责跟踪落实晋职学习情况并考核;6. 负责公司案例的收集、审核;7、负责协助相关活动的组织开展。
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企业文化专员
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2
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要求:1、本科及以上学历,企业管理、新闻等相关专业;2、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件;3、具备较强的沟通表达能力、亲和力与组织策划能力;4、形象气质佳,性格开朗乐观,积极上进。
职责:1、负责企业文化活动方案的制订与组织实施;2、负责企业文化的宣贯;3、负责企业文化建设的定期评估;4、领导安排的其他工作。
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检验员
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4
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要求:大专及以上学历,药物分析相关专业,具备一定的实验操作技能,最好操作过气相、液相等仪器。
职责:主要负责按规定对原辅料、包装材料等进行取样、检验;对产品、工艺用水等的理化检验;负责相关科研项目的检测等;做好相关记录。
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生产储备干部
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6
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要求:生物、制药相关专业毕业,专科及以上学历,喜欢生产技术、管理等工作,有良好的思考力和执行力。
发展方向:经过一线锻炼,走向生产技术、质量管理等工作岗位。
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质保处长助理(QA)
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4
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要求:制药等相关专业毕业,专科以上学历,喜欢质保工作,并有良好的沟通和思考力,且执行力强,211大学毕业生优先。
职责:协助处长负责产品质控等工作。
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会计助理
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3
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要求:财务会计相关专业,大专以上学历,扎实的专业知识,有会计从业资格证,助理会计师以上职称优先。
职责:办理日常查款、发货及结算业务,编制各类记账凭证,负责往来账管理,对公司资产进行清查盘点,完成领导交办的其他工作。
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采编
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2
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要求:新闻等相关专业毕业,本科及以上学历,喜欢新闻工作,并有良好的写作、沟通和思考力,且执行力强。
职责:负责新闻采编等工作。
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