合肥乐贴网招聘简章
一、公司简介:
乐贴网（ww***com[点击查看]）是安徽邦昂德信息技术有限公司旗下网站，2010年5月10日于合肥上线测试版，2012年7月成立安徽公司正式开始全省运营之路。历经三年的产品研发和运营积累，已高速发展成目前安徽最大的实名点评消费平台。
网站目前拥有全省近30万入驻商家，分布在餐饮、婚庆、家装、旅游、教育、母婴等行业，1万多家通过企业营业资质认证，2万多实名认证会员，并产生了百万条实名消费评语，累计评价字数突破1亿字。日访问人数突破6万人次，浏览量达百万次。
二、乐贴团队:
乐贴网创始团队是由北京、广州、合肥、美国等地专业互联网人士共同创立，分别有着近十年的运营经验和深厚的技术基础；乐贴人平均年龄24岁，是一个充满朝气，充满热情，充满激情的为梦想而奋斗的年轻团队。
三、拟聘岗位及需求：
1、客户经理 10人(女性优先)
年龄：22—30岁
底薪：2000-2300 交通补贴 提成
要求：
A专科毕业以上，熟练操作OFFICE办公软件，较强的文字写作能力；
B热情开朗，谈吐大方得体，应变能力强，独立性强，有一定的组织策划 能力；
C对互联网有一定的认识，善于自我总结，学习能力强；
D能独立完成部门经理制定的业绩目标，并独立制定实施计划并落实执行；
E对房产、金融、教育、培训、餐饮行业有一定的熟悉和了解
2、招商专员 10人（性别不限）
年龄：20—40岁
待遇：1800-2300 交通补贴 提成
要求：
A 负责公司体验店、聚想要项目商户的开发与维护
B完成上级分配的其它工作任务
3、高级客户经理 4-6人（性别不限）
年龄：24—35岁
待遇：面议 交通补贴 提成
要求：
A熟悉商务礼仪，执行力强，具有团队精神
B热情开朗，谈吐大方得体，应变能力强，独立性强，组织策划能力强
C在互联网行业有2年以上工作经验
E完成部门经理制定的业绩目标，制定实施计划并落实执行
F有相关客户资源者优先
4、电子商务运营主管 4名（性别不限）
年龄：25-38岁
待遇：面议
要求：
A负责公司电子商务频道的市场推广、营销策划
B定期组织、策划营销活动，为公司提供高价值的营销策略建议
C建立产品相关运营流程、运作体系，并能够快速有效地落实执行
D持续分析网站数据，制定频道运营方向，整合网站内部资源以提高用户复购率和用户产出
E有效分解并完成部门业绩指标
5、移动客户端运营主管 2名（性别不限）
年龄：23岁以上
待遇：面议
要求：
A熟悉移动客户端的运营机制
B有一定的移动产品经验和技术能力
C负责对客户端的运营推广工作
D能带团队者优先
6、运营编辑/客服 2名（女性优先）
年龄：20岁以上
待遇;2000左右
要求：
A负责网站内容的编排、维护、审核工作
B负责网站相应栏目的采写、选题策划、审稿
C通过在线渠道对网站进行外部推广、品牌维护
D与用户在线沟通，提供使用培训与纠纷解决
7、网站seo 5名（女性优先）
年龄：20岁以上
待遇：2000左右
要求：
A负责公司网站的优化，熟悉百度谷歌的抓取规则和排名原理
B负责对乐贴网站内进行关键字排列和组织，对热点事件进行seo优化
C了解外链机制和合作网站的资源互换
8、商户编辑 15名（性别不限）
年龄：20岁以上
待遇：1600左右
要求：
A有互联网工作经验优先
B熟悉互联网编辑工作，熟悉安徽省内或者省外任一城市的基本面貌和地形
C打字速度和地图较为熟练
D熟悉和运营一定的编辑软件
9、商户收集员 4名（男士优先）
年龄：20岁以上
待遇：1600 交通补助
要求：
A合肥城市的商户收集工作，要求对合肥地区熟悉了解
B每周能定期交纳线下收集的商户资料
C按照公司要求按件计酬
10、信息审核员 4名（女性优先）
年龄：20-35岁
待遇：1600左右
要求：
A年龄18周岁以上，学历专科以上
B有无经验均可，带薪培训
C会普通话，有责任心，有耐心，有上进心
D工作内容：电话核对商家信息更正
11、销售助理 2名（女性优先）
年龄：23岁左右
待遇：2000左右
要求：
A辅助销售人员工作
B跟踪订单，联系客户
C通过与客户沟通了解客户需求, 寻求销售机会
D开发新客户，建立和维护客户档案
E收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息
F客户方案的修正，有一定的文字功底
12、网页设计 3名（不限）
年龄：20岁以上
待遇：面议
要求：
A精通 Photoshop、Flash、Dreamweaer、CorelDraw、illustator 等
B有较强的网页设计感觉及良好的美术基础、审美能力和创意，色彩感强
C有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力，能够承受较大的工作压力
D实时把握Web设计的流行趋势，了解web ui 设计工作流程
E负责网站整体的图形设计和创意工作；有出色的提案能力
F负责公司网站界面设计及后期切图布局
G熟悉制作FLASH广告制作
四、员工福利：
A月度、年度优秀员工评比及优秀奖金
B员工生日福利
C每月2小时带薪假及每年5天带薪年假
D双休、五险、餐补
E200-2000左右绩效考核奖
F各种内、外部培训机会
G国家法定节假日
五、联系人：汤小姐、龙女士
联系电话：0551-63475656 简历投递邮箱：hr@
