[杭州]杭州星盈置业有限公司2014招聘

“星耀”渠道精英招募计划是面向广大在校大学生，为培养具备兴耀气质的渠道营销高级人才而定制的应届生（实习生）招聘计划。

销售渠道是企业最重要的资产之一，同时也是变数最大的资产。它是企业把产品向消费者转移的过程中所经过的重要路径。对于房地产行业而言，销售渠道更是必争之地。本次“星耀”计划是面对在校大学生定制的渠道营销体验之旅。经过2个月一线实战，你将体验真实的房地产渠道运营模式。Call客营销、活动策划、竞品分析、话术梳理、客户服务、渠道挖掘……2个月之后，你会发现自己的成长和属于自己的闪光点。

本次“星耀”计划由闪烁流星、璀璨行星、耀眼恒星三部分组成。

闪烁流星

在这一部分中，你将亲历电话call客的艰辛，室外巡展的汗水，用营销第一线的经历为自己打下最坚实的渠道营销基础。

璀璨行星

在第一部分的工作中，我们将根据你的渠道业绩甄选出合适人才，组成渠道营销小组，展开竞品分析、渠道挖掘、活动策划、客户服务等重要渠道营销工作。通过团队合作，你将找到最激情奋进的队友和最鼓舞人心的回报。

耀眼恒星

在经过前两部分的历练之后，你将有机会得到公司营销总监的面试，面试通过者将会收到本公司的正式工作offer，在学生生涯结束之后展开最终的“星耀”之旅，闪耀真我光芒。

实习全程公司将提供基本工资 提成的薪资待遇模式，如果你愿意成为我们团队中最有活力、最富激情的一员，

请将简历投递至：49032482@     联系人：张少华 13588073384

兴耀房产，期待你的加盟。

“星悦湾”call客执行方案

时间：2013年9月

地点：下沙公司工作室内

人员配置：日均call客人员上班数量保持在8人左右

工作时间：9:00-17:00，中午12:30-13:30为休息时间

薪资方式：

基本工资

70元/天，提前一周报名，每月工作10日以上可得积极奖50元，每月工作20日以上可得全勤奖100元（叠加）。

Call客组长80元/天，每月工作20天以上（每日CALL客数减半，负责管理，组员每一个到访可额外获得提成10元/个）

提成

每月call客成功并到访者，3个到访caller可得提成20元/个，5个到访可得提成30元/个，超过5个到访可得提成50元/个，提成50元封顶。

排班制度：

公司根据caller实际情况进行排班，原则上排班确定后不再更改。如遇特殊情况，需提前1日报备call客组长。

业绩考核指标

1.每日完成call客业务200组号码，每日工作结束时查对话单，未完成者按未完成数量罚款20元起。

2.连续5个工作日内无call客成功者，结算时扣除工资100元。

3.若不按call客说辞工作者，出现1次罚款20元，2次40元，3次80元，依次加倍。

4.若无故旷工者，扣除当日工资，并处罚金50元。

5.每日提前完成任务者，可提前下班，如自愿加班，可按号码数量获得加班工资。

6.以上所有罚款，均作为团队福利费用使用。