- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：西南林业大学
说明：
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云南云教通信息技术有限公司，是一家从事移动信息技术服务、计算机软硬件开发应用与系统工程研发设计、销售为一体的新型互联网公司，与云南省妇联、云南省教育厅、中国移动合作，为云南省文化、教育、医疗等行业提供全方位移动信息技术服务。因业务发展需要，现招聘以下人员：
一、销售经理：
职位描述：
1、销售管理岗位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行渠道开发合作政策和制度；
2、根据公司业务需求与产品特性，带领团队开发渠道，不断挖掘市场潜力与新的增长点，进一步开拓新渠道；
3、对渠道合作商进行管理，选择、联络、考评、筛选、淘汰更新、维护渠道合作商，完成公司业绩目标；
4、对渠道的开拓情况做出总结并分析改进实施，进行行业推广渠道发展趋势分析等；
5、对目标区域或既定渠道的代理商进行产品培训或销售辅导等相关支持；
6、监督实施联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作；
任职要求：
1、责任心强，热爱销售，有事业心，积极上进，敢于挑战高薪；
2、品行端正，有职业道德和职业素养；
3、具备良好的商务沟通能力、应变协调能力、抗压能力以及执行与组织管理能力；
4、年龄20—35岁之间，男女不限，2年以上销售工作经验，1年以上销售团队管理经验；
5、对行业发展趋势有敏锐的洞察分析能力。
工资待遇：底薪2500 10~20%个人提成 0.2~0.5%团队提成 奖金 五险一金 免费旅游 培训学习 晋升机会
二、销售专员：
职位描述：
1、了解和挖掘客户需求及购买愿望，介绍公司产品的优点和特色，并为其提供专业的客户体验服务；
2、通过电话营销、商务谈判等营销方式促成订单；
3、管理并维护客户关系，依计划推广及销售，按期达成销售目标；
4、开发、维护新老客户；
5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。
任职要求：
1、责任心强，热爱销售，积极上进；
2、品行端正，有职业道德和职业素养；
3、具有良好的沟通、协调、谈判能力以及良好的学习能力与提升自我的意愿；
4、乐观主动，执行力强，能承受压力，勇于面对困难，有团队意识；
5、年龄16—30岁，男女不限，英雄不问出处。
工资待遇：底薪1500 3~5%个人提成 0.1~0.3%团队提成 奖金 五险一金 免费旅游 培训学习 晋升机会
我们欢迎以下人员的加入： 1、有经济压力，渴望赚钱的人员； 2、喜欢销售，有销售工作经验的人员； 3、渴望提升自己、改变自己的人员； 4、有目标的人员； 5、有服务意识的人员。
一经录用，可享受： 1、高薪待遇。 2、免费培训； 3、广阔的晋升机会；
薪资结构：岗位津贴＋个人提成 团队提成＋奖金＋五险一金 免费旅游 学习晋升机会。 我们是一个专业化、年轻化、有活力、有激情的团队，如果你也想变得如此，就赶快加入我们吧。我们保证，半年后你将遇见一个全新的自己！
三、销售总监
工资待遇：底薪3000 30~50%个人提成 2~5%团队提成 奖金 五险一金 免费旅游 培训学习 晋升机会 （试用期2500 30%个人提成）
四、销售经理
工资待遇：底薪2500 10~20%个人提成 0.2~0.5%团队提成 奖金 五险一金 免费旅游 培训学习 晋升机会 （试用期2000 10%个人提成）
五、销售专员
工资待遇：底薪1500 3~5%个人提成 0.1~0.3%团队提成 奖金 五险一金 免费旅游 培训学习 晋升机会 （试用期1200 3%个人提成）
有意者请将个人简历（附薪金要求、籍贯）及照片，发Email至yn111net@。所有资料将纳入人才库，恕不退还。
一、销售经理：
职位描述：
1、销售管理岗位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行渠道开发合作政策和制度；
2、根据公司业务需求与产品特性，带领团队开发渠道，不断挖掘市场潜力与新的增长点，进一步开拓新渠道；
3、对渠道合作商进行管理，选择、联络、考评、筛选、淘汰更新、维护渠道合作商，完成公司业绩目标；
4、对渠道的开拓情况做出总结并分析改进实施，进行行业推广渠道发展趋势分析等；
5、对目标区域或既定渠道的代理商进行产品培训或销售辅导等相关支持；
6、监督实施联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作；
任职要求：
1、责任心强，热爱销售，有事业心，积极上进，敢于挑战高薪；
2、品行端正，有职业道德和职业素养；
3、具备良好的商务沟通能力、应变协调能力、抗压能力以及执行与组织管理能力；
4、年龄20—35岁之间，男女不限，2年以上销售工作经验，1年以上销售团队管理经验；
5、对行业发展趋势有敏锐的洞察分析能力。
工资待遇：底薪2500 10~20%个人提成 0.2~0.5%团队提成 奖金 五险一金 免费旅游 培训学习 晋升机会
二、销售专员：
职位描述：
1、了解和挖掘客户需求及购买愿望，介绍公司产品的优点和特色，并为其提供专业的客户体验服务；
2、通过电话营销、商务谈判等营销方式促成订单；
3、管理并维护客户关系，依计划推广及销售，按期达成销售目标；
4、开发、维护新老客户；
5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。
任职要求：
1、责任心强，热爱销售，积极上进；
2、品行端正，有职业道德和职业素养；
3、具有良好的沟通、协调、谈判能力以及良好的学习能力与提升自我的意愿；
4、乐观主动，执行力强，能承受压力，勇于面对困难，有团队意识；
5、年龄16—30岁，男女不限，英雄不问出处。
工资待遇：底薪1500 3~5%个人提成 0.1~0.3%团队提成 奖金 五险一金 免费旅游 培训学习 晋升机会
我们欢迎以下人员的加入： 1、有经济压力，渴望赚钱的人员； 2、喜欢销售，有销售工作经验的人员； 3、渴望提升自己、改变自己的人员； 4、有目标的人员； 5、有服务意识的人员。
一经录用，可享受： 1、高薪待遇。 2、免费培训； 3、广阔的晋升机会；
薪资结构：岗位津贴＋个人提成 团队提成＋奖金＋五险一金 免费旅游 学习晋升机会。 我们是一个专业化、年轻化、有活力、有激情的团队，如果你也想变得如此，就赶快加入我们吧。我们保证，半年后你将遇见一个全新的自己！
三、销售总监
工资待遇：底薪3000 30~50%个人提成 2~5%团队提成 奖金 五险一金 免费旅游 培训学习 晋升机会 （试用期2500 30%个人提成）
四、销售经理
工资待遇：底薪2500 10~20%个人提成 0.2~0.5%团队提成 奖金 五险一金 免费旅游 培训学习 晋升机会 （试用期2000 10%个人提成）
五、销售专员
工资待遇：底薪1500 3~5%个人提成 0.1~0.3%团队提成 奖金 五险一金 免费旅游 培训学习 晋升机会 （试用期1200 3%个人提成）
有意者请将个人简历（附薪金要求、籍贯）及照片，发Email至yn111net@。所有资料将纳入人才库，恕不退还。
